Resolución de conflictos en el aula
Curso
Online
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Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Metodología
Online
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Horas lectivas
120h
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Duración
2 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
Cada vez es más frecuente escuchar que han aparecido casos de conflictos en los centros educativos, con mayor o menor agresividad por parte de los alumnos.
Este curso pretende analizar el problema del incremento de los conflictos en los centros educativos ofreciendo herramientas que permitan que los centros sean espacios para el aprendizaje y la convivencia.
Se pretende detectar y prevenir conductas agresivas en el centro, así como situaciones anómalas que puedan coaccionar el trabajo de docentes y alumnos.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer qué tipos de conflictos son los más frecuentes en el aula de primaria y de secundaria.
Adquirir y desarrollar habilidades para la gestión positiva y asertiva de conflictos en el aula.
Aprender técnicas básicas apoyadas en las habilidades sociales que mejoren la convivencia en el entorno escolar.
Conocer la mediación como herramienta para la resolución de conflictos en los diferentes niveles académicos.
Conocer, detectar y prevenir los procesos de intimidación entre iguales.
Psicólogos, educadores, logopedas, orientadores, maestros y demás personal docente o no docente de centros educativos.
Diploma otorgado por Más Formación.
Te enviamos la información del curso por email tras recibir tu solicitud.
Ahí te explicaremos la documentación necesaria para inscribirte en el curso si te interesa hacerlo.
Los trabajadores contratados por cuenta ajena se pueden bonificar la formación, esto quiere decir básicamente que el dinero que la empresa bonificada paga por dicha formación, lo puede recuperar en descuentos en los pagos de la Seguridad Social, resultando el curso de coste 0 para el trabajador.
Solo podrá bonificarse la formación de las personas contratadas por cuenta ajena en empresas privadas (españolas) que coticen a la seguridad social en concepto de formación profesional.
Los desempleados, autónomos y trabajadores de la Administración pública no podrían beneficiarse de la formación bonificada, pues este es un sistema que se usa para trabajadores contratados en empresa privada, por la cotización que realizan en concepto de formación profesional.
Si vas a acceder mediante bonificación recuerda que debes confirmarnos la inscripción como mínimo 15 días antes del inicio del curso (si tu empresa tiene representante legal de los trabajadores) o 7 días antes (si en tu empresa no hay representante legal de los trabajadores).
Si quieres más información sobre el proceso de bonificación sigue estos enlaces: https://masformacion.es/la-bonificacion/
https://masformacion.es/matricula-curso-bonificado/
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 12 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Resolución de conflictos
- Mediación
- Conflicto
- Centros educativos
Profesores
Cristina Castillo
Tutora/Formadora
Licenciatura de Psicología. Estudios de Psicopedagogía. Máster en Logopedia. Título de formador de formadores. Psicóloga y Logopeda. Docente de cursos relacionados con temas de psicología, psicopedagogía y logopedia.
Temario
MÓDULO I.– ESTABLECIMIENTO DE NORMAS EN EL AULA.
Unidad didáctica 1: Estilos docentes
Unidad didáctica 2: Disciplina proactiva
Unidad didáctica 3: Entrenamiento en reciprocidad y respeto
Unidad didáctica 4: El papel de las tutorías
MÓDULO II.– CONFLICTOS EN EL AULA.
Unidad didáctica 1: El conflicto y factores de riesgo
Unidad didáctica 2: Tipos de conflicto en el aula
Unidad didáctica 3: Fuentes de conflicto
Unidad didáctica 4: Los roles de los alumnos
MÓDULO III.– LA ATENCIÓN Y EL CONTROL DEL AULA.
Unidad didáctica 1: Estrategias para captar la atención de los alumnos
Unidad didáctica 2: Técnicas para mantener la atención de los alumnos
MÓDULO IV.– ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES DE CONTROL DEL AULA.
Unidad didáctica 1: Creación de expectativas
Unidad didáctica 2: La motivación del alumnado
Unidad didáctica 3: Los compromisos del alumno y el profesorado
Unidad didáctica 4: Estrategias punitivas
MÓDULO V.– MEDIACIÓN ESCOLAR.
Unidad didáctica 1: Modelos de mediación escolar
Unidad didáctica 2: Características y habilidades del mediador
Unidad didáctica 3: Objetivos de la mediación escolar
MÓDULO VI.– ACOSO ESCOLAR.
Unidad didáctica 1: Características y tipos de acoso escolar
Unidad didáctica 2: El rol del acosador y el acosado
Unidad didáctica 3: Intervención en acoso escolar
Información adicional
https://masformacion.es/producto/resolucion-de-conflictos-en-el-aula/
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Resolución de conflictos en el aula