Responsabilidad Social

Curso

Online

80 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    25h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

OBJETIVOS
 Conocer la situación de la RSE en España y en el marco europeo, sus antecedentes y el
contexto en el que se encuentra actualmente.
 Entender el concepto de Responsabilidad Social de la Empresa y las implicaciones que ello
supone para las Pymes.
 Estudiar las diferentes herramientas que permiten la puesta en práctica de políticas de RSE,
realizar diagnósticos de prácticas empresariales y memorias de sostenibilidad.
 Observar varios estudios realizados acerca de la situación de la RSE en España para realizar un
autoanálisis corporativo.

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Materias

  • Responsabilidad social
  • Recursos humanos y la rse
  • Políticas de igualdad y diversidad
  • Políticas de acción comunitaria y medioambiental
  • La Subcomisión del Congreso de los Diputados
  • La cultura de la empresa
  • Herramientas DE GESTIÓN E INDICADORES
  • . El Global Reporting Initiative
  • El Gobierno y la RSE

Temario

1. ENTENDER LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA1.1. Contexto de la Responsabilidad Social de la Empresa1.2. La eficiencia y la ética como responsabilidades sociales1.3. Variables del impacto social de la empresa1.4. El cumplimiento de la ley como condición mínima de la RSE1.5. El umbral de la ética1.6. La reciente importancia de la RSE2. EL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA RENDICIÓN DE CUENTAS2.1. El desarrollo sostenible2.2. Actores básicos del desarrollo sostenible2.3. La rendición de cuentas2.4. La triple cuenta de resultados3. DIRECTRICES INTERNACIONALES Y MARCO EUROPEO DE LA RSE3.1. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas3.2. ¿Cómo pueden participar las empresas en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas?3.3. Las directrices de la OCDE para empresas multinacionales3.4. La OIT y los derechos del trabajador4. LA RSE EN EUROPA4.1. La Declaración Final del Consejo Europeo de Lisboa4.2. El Libro Verde de la Comisión de las Comunidades Europeas4.3. La Pyme y el Libro Verde4.4. La nueva Comunicación de la Comisión de 20064.5. Más iniciativas europeas para el desarrollo de la RSE5. LA RSE EN ESPAÑA5.1. El contexto de la RSE en España5.2. Iniciativas españolas en el marco intelectual y en la práctica empresarial5.3. La situación de la RSE en España6. POLÍTICAS PÚBLICAS6.1. Antecedentes de España de la RSE6.2. Iniciativas autonómicas y locales
6.3. El Gobierno y la RSE6.4. El Foro de Expertos de RSE del Ministerio de Trabajo6.5. El informe de la RSE6.6. La Subcomisión del Congreso de los Diputados7. ALCANCE DE LA RSE7.1. ¿Qué hacen las empresas socialmente responsables?7.2. La cultura de la empresa7.3. Instrumentos formales para configurar la cultura de la empresa7.4. Los Recursos Humanos y la RSE7.5. Políticas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar7.6. Políticas de igualdad y diversidad7.7. Herramientas de gestión relacionadas con el equipo humano7.8. Actuaciones en la cadena de valor7.9. Políticas de acción comunitaria y medioambiental8. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN E INDICADORES8.1. Instrumentos relacionados con la RSE8.2. Proyecto ISO 260008.3. Accountability 1000 (AA‐1000)8.4. SA80008.5. El Global Reporting Initiative (GRI)9. GUÍAS ESPAÑOLAS9.1. Guía CECOT9.2. Herramienta de FEVECTA‐FEVES9.3. Xertatu:adi9.4. La Guía de Buenas Prácticas de la Empresa Flexible10. LAS PYMES ESPAÑOLAS ANTES DE LA RSE10.1.European SMEs social and environment responsability10.2.Anuario sobre responsabilidad social corporativa en España 200610.3.Principales conclusiones del estudio RSE en Vizcaya 200510.4.La investigación de EOI Escuela de Negocios10.5.Conclusión final

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