Secretariado Docente

Curso

Semipresencial Córdoba (Argentina)

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Córdoba (Argentina)

  • Duración

    9 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Preceptores en actividad y aspirantes, Secretariados docente, Gestores educativo, Estudiantes del magisterio, Maestras de jardines maternales, auxiliar en jardines maternales, Docentes en todos sus niveles, Profesionales y estudiantes de psicología, Psicopedagogía, Asistente Social, Personal directivo de los colegios en todos sus niveles, , Profesores, maestras integradoras, licenciados en comunicación social, Educadores en todos los niveles, aspirantes a secretariado escolar público y privado, público en general.

Instalaciones y fechas

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Córdoba (Argentina)
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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Cursos de capacitacion laboral, de caracter privado, sin puntaje docente, sin matricula (la misma se obtienen en carreras universitarias) , dictados por profesionales en el area, validos para acreditar idoneidad en entidades publicas y privadas a nivel nacional.

Capacitación profesional que mejora tu performance en el mercado laboral. Validos para acreditar idoneidad en entes públicos y privados a nivel nacional,
Al finalizar el curso se agrega a los alumnos a una pagina de busqueda laboral, similar al linekin, para que los alumnos puedan cargar sus datos y actualizarlos permanentemente.

Con o sin secundario completo, son cursos privados de capacitación laboral, sin limite de edad, desde 16 años en adelante, dni,
Completar ficha de inscripción

Al finalizar el curso se entrega Certificado y diploma de nivel privado, expedidos por el instituto con sellos originales y firmados por los directivos del instituto y por el docente a cargo del curso.
Los cursos no otorgan puntaje docente por lo tanto no tienen resolución del ministerio de educación.
Los cursos no otorgan matricula, por el simple hecho de que son cursos de capacitación laboral, y las matriculas solo las otorga el colegio a los profesionales recibidos en universidades publicas o privadas al realizar una carrera de grado.
El curso se puede realizar con o sin el secundario terminado, ya que al ser un curso de capacitación laboral no se exige el analítico del secundario (con esto no queremos decir que el secundario no es importante al momento de la búsqueda laboral, nos dedicamos a los ingresos universitarios y conocemos la importancia y la difundimos, recomendando a los alumnos sin secundario que lo concluyan en cenmas, plan fines,etc)

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Opiniones

Materias

  • Confección
  • Secretariado
  • Jardines
  • Dimensiones
  • Secretario docente
  • Organizativa
  • Administrativa
  • Pedagógica
  • Dimensión administrativa
  • Trabajo administrativo

Temario

Unidad Nº 0:

  • Introducción al curso.
  • Historia.
  • Etimología.
  • Leyes de educación.
  • Leyes que regulan la actividad.
  • Programa de estudio.
  • Modalidad. Alcance del título.
  • A quien está dirigido el curso.
  • Posibilidades.
  • Requisitos.
  • Régimen de exámenes parciales y finales.
  • Asistencia.
  • Preguntas frecuentes.

Unidad Nº 1: El gestor de la dimension administrativa

  • Funciones del secretario docente
Dimensiones de la escuela:
  • comunitaria
  • organizativa
  • pedagógica
  • administrativa
  • Necesidad de la burocracia para organizar el trabajo administrativo
  • El secretario como gestor de la dimensión administrativa
  • Como organizar una secretaria docente eficientemente
  • Circuito administrativo interno y externo anual
  • Tareas del secretario dentro de la escuela
  • Ley de educación nacional
  • Ley de educación de la Provincial de Córdoba
  • Ley de Educación Superior

Unidad Nº 2: Administracion de alunmos

  • Apertura y control de legajos de alumnos
  • Documentaciones a tener en cuenta para inscribir un alumno en cualquier nivel del sistema educativo
  • Control de asistencias e inasistencias
  • Elaboración de pases según el nivel
  • Reconocimientos de las diferencias de organización, contenidos y especificaciones de cada nivel del sistema educativo
  • Distribuciones horarias de materias o asignaturas y sus docentes respectivos según el nivel
  • Sistema de calificaciones de acuerdo al nivel
  • Sistema de correlatividades en educación superior terciaria
  • Confección y organización de mesas de exámenes
  • Elaboración de certificados y documentación solicitadas para los alumnos
  • Elaboración de certificados analíticos.

Unidad Nº 3: Administracion escolar en general y del personal docente y no docente

  • Organización de documentaciones internas y externas de la institución
  • Reconocimientos de organismos y dependencias del ministerio de educación
  • Confección de actas, registros, planillas y documentación en general
  • Apertura y control de legajos del personal docente y no docente
  • Registros de asistencias y solicitudes de licencias del personal
  • Confección de MAB
  • Roles y funciones del personal docente y no docente de acuerdo al nivel escolar
  • Elaboración de informes de movimientos y novedades mensuales
  • Confección, recepción y circulación de información, noticias y novedades internas y externas institucionales
  • Relevamiento de documentación para solicitud de autorizaciones para salidas educativas
  • Planillas salariales

Unidad Nº 4: Ceremonial y Protocolo

  • Concepto de protocolo y ceremonial
  • Reconocimientos de los símbolos patrios y provinciales
  • Confección protocolar de invitaciones o imagen institucional escolar
  • Organización y aspectos a tener en cuenta para actos escolares y protocolares
  • Distinción entre actos de forma 1, forma 2, forma 3 y demás fechas
  • Calendario escolar
  • Aspectos a tener en cuenta para la bandera de ceremonia y de mástil
  • Elección de abanderados según el nivel escolar.

Unidad Nº 5: Recursos Humanos

  • Conceptualización de la Organización institucional
  • Programas básicos en Gestión de Recursos Humanos
Selección de Personal:
  • Proceso de selección
  • Análisis
  • definición de los puestos de trabajo
  • Reclutamiento e Incorporación
  • La organización efectiva para el trabajo en equipo: Delegación de funciones
  • Motivación: Tipos de motivación -
  • Estudios y teoría sobre la motivación
  • Cómo motivar a nuestro personal
  • La negociación como herramienta para resolver conflictos

Unidad Nº 6: Internet y herramientas ofimáticas Microsoft Word

  • Microsoft Word
  • objetos Microsoft Excel
  • Microsoft Powerpoint

Unidad Nº 7: Redacción Escolar Redacción comercial.

  • Tipos de cartas comerciales.
Estructura de una Carta
  • Cartas de Pedido
  • Circulares
  • Informes
  • Certificado.
  • Procesador de texto.
  • Claves para un buen uso.

Unidad Nº 8:

  • Salida laboral.
  • Como armar un cv.
  • Como presentar el cv.
  • Distintos cv.
  • Entrevista laboral.
  • Entrevista psicológica.
  • Donde buscar trabajo.
  • Presentación personal.
  • Oratoria.
  • Conocimiento de los lugares donde se puede trabajar.
  • Como armar un proyecto propio.
  • Inscripciones en monotributo.
  • Tramites en entidades municipales, provinciales y nacionales.

Información adicional

Costo

Inscripcion $400 y 10 cuotas mensuales y consecutivas $700.

Contado 20% descuento.

Con tarjeta hasta en 12 cuotas (consultar disponibilidad en tu region)

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