Sensibilización en la igualdad de oportunidades
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel básico
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
20h
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Duración
1 Año
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Este curso te capacita para adquirir los conocimientos necesarios sobre la sensibilización en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y favorecer la lucha contra la discriminación laboral.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.
- Conocer los diferentes planes y políticas institucionales para la lucha contra la discriminación laboral y analizar el lenguaje sexista en el fenómeno de la comunicación humana.
- Analizar el impacto de género teniendo en cuenta el análisis sobre los resultados y efectos de las normas y políticas públicas, con el objetivo de identificar, prevenir y evitar la producción o el incremento de las desigualdades de género.
- Tomar conciencia sobre el problema social de la violencia de género; así como conocer las políticas institucionales, programas, medidas preventivas y correctoras a aplicar; las organizaciones y recursos existentes para actuar contra la violencia de género.
Este curso va dirigido a aquellas personas que quieran complementar su formación ajustándose a las necesidades específicas de la empresa o de la persona trabajadora.
Este curso está accesible para todos los interesados, sin necesidad de contar con requisitos previos. Te invitamos a unirte, independientemente de tu nivel de experiencia o formación académica.
Al completar el curso, recibirás un título propio de nuestro centro, acreditado por SEPE. Además, este título cuenta con el prestigioso sello de calidad de CECAP, garantizando así su validez y reconocimiento en el ámbito educativo.
Después de solicitar información, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo en breve para proporcionarte todos los detalles necesarios sobre el curso. Te facilitaremos información adicional sobre el contenido del curso, horarios, modalidades de enseñanza, y cualquier otra consulta que puedas tener.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Violencia de género
- Igualdad de género
- Discriminación
- Derechos humanos
- Políticas de igualdad
Temario
Unidad 1: La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
- Conceptos básicos.
- Hombres y mujeres: diferentes pero iguales.
- Igualdad legal e igualdad real.
- Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
- Legislación relativa a la igualdad de oportunidades.
- El sexismo en la comunicación humana.
Unidad 2: El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades
- Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación…
- Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres.
- Contribución de hombres y mujeres al trabajo.
- Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral.
- La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: legislación vigente.
- Distribución del tiempo según el género.
- Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad: Educación y formación / Participación social y política.
Unidad 3: La desigualdad y la violencia de género
- Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
- Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen.
- Formas de violencia contra las mujeres: Modalidades y el acoso sexual en el trabajo.
- Costes económicos y sociales de la violencia de género.
- Medidas contra la violencia de género.
NOTA: Revisado y actualizado a las siguientes normativas: - Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. - Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. - Ley Orgánica 6/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, de modificación de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal. - Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
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