Técnicas de Selección de Personal.
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El contenido del curso es muy completo y los apuntes están bien explicados y resultan útiles. Los profesores son atentos y explican muy bien. El precio está bien también.
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Curso
A Distancia
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Herramientas de apoyo en la selección de personal
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
250h
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
Emagister.com y Delena Formación presentan su curso educativo a distancia de técnicas de selección de personal por 250 horas para darle a los profesionales, las herramientas necesarias para hacer de manera efectiva la contratación de trabajadores.
El presente curso educativo le comparte a sus estudiantes toda la información relacionada con todo lo que abarca un proceso de selección de personal, aprendiendo a analizar los puestos de trabajo y las necesidades de cada empresa, pasar a la fase de reclutamiento y entrevistas para cerrar de manera efectiva dicho proceso haciendo consideraciones finales.
Si estas dispuesto a brindar apoyo a tu equipo en la etapa de reclutamiento y selección de personal íntegro y adecuado, este curso te brindará aquellas herramientas que necesitas para hacer parte de este cambio. Ingresa a Emagister.com ¡Y haz parte del cambio!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Delena Formación pone a tu alcance una serie de ventajas esenciales a la hora de formarte para que no tengas que preocuparte de nada. Te enviamos el material a tu domicilio o te damos acceso a nuestro campus de alumnos (en función de la modalidad en la que te hayas matriculado) para que puedas estudiar con horarios flexibles, cuando quieras y desde donde quieras. Además, cuentas con el apoyo de un tutor personal que guiará tu aprendizaje y resolverá todas las dudas que te vayan surgiendo en tu camino formativo. Todas estas ventajas y muchas más con Delena Formación.
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Opiniones
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El contenido del curso es muy completo y los apuntes están bien explicados y resultan útiles. Los profesores son atentos y explican muy bien. El precio está bien también.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Yesenia Morales Umpiérrez
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Contratación
- Entrevista de selección
- Test psicotécnicos
- Selección por competencias
- Reclutamiento de personal
- Organización del trabajo
- Proceso de selección
- Técnicas de selección
- Test de personalidad
- Recursos Humanos
- Gestion de empresas
- Entrevista personal
- Selección de personal
- Contratación de trabajadores
- Procesos de selección
- Fase de reclutamiento
- Análisis del currículum
- Contratación en la empresa
- Selección de trabajadores
- Apoyo en selección de personal
- Cierre de proceso de selección
- Necesidades de personal
- Preguntas clave en la entrevista
- Reclutamiento interno
- Reclutamiento externo
Profesores
Delena Formacion
Profesor titulado
Temario
MÓDULO ÚNICO. SELECCIÓN DE PERSONAL
Tema 1. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
- La evolución en las formas de organización del trabajo
- Fases en el proceso de selección de personal
Lo que hemos aprendido
Tema 2. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
- La detección de necesidades de personal
- Análisis y descripción de puestos de trabajo
Lo que hemos aprendido
Tema 3. LA FASE DE RECLUTAMIENTO
- ¿Reclutamiento interno o externo?
- Tipos de fuentes de reclutamiento
Lo que hemos aprendido
Tema 4. LA ENTREVISTA PERSONAL
- La preparación de las entrevistas y el análisis de currícula
- Fases de la entrevista
- Tipos de entrevistas
- Preguntas clave en las entrevistas de selección
- Distorsiones en las entrevistas de selección
- Otros aspectos a tener en cuenta en la entrevista
Lo que hemos aprendido
Tema 5. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
- Qué entendemos por competencias
- Cómo surgen los modelos de selección por competencias
- Los diccionarios de competencias
- La entrevista de incidentes críticos
Lo que hemos aprendido
Tema 6. HERRAMIENTAS DE APOYO EN SELECCIÓN DE PERSONAL
- Aplicación de pruebas complementarias en selección: cómo y cuándo
- Test Psicotécnicos o aptitudinales
- Test de personalidad
- Pruebas situacionales
- Pruebas de conocimiento
- Pruebas grafológicas
Lo que hemos aprendido
Tema 7. CIERRE DEL PROCESO DE SELECCIÓN: CONSIDERACIONES FINALES
- La decisión del candidato final
- Preparación para la incorporación del candidato
- Acogida del candidato en la empresa
Lo que hemos aprendido
BIBLIOGRAFÍA
Información adicional
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