EMAGISTER CUM LAUDE
      EMAGISTER CUM LAUDE
      DELENA

      Técnicas de Selección de Personal

      5.0 1 opinión
      DELENA
      A Distancia
      • DELENA

      199 
      CURSO PREMIUM
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      Información importante

      Tipología Curso
      Metodología A distancia
      Horas lectivas 250h
      Duración Flexible
      Inicio Noviembre
      otras fechas
      Bolsa de empleo
      • Curso
      • A distancia
      • 250h
      • Duración:
        Flexible
      • Inicio:
        Noviembre
        otras fechas
      • Bolsa de empleo
      Descripción

      Emagister.com y Delena Formación presentan su curso educativo a distancia de técnicas de selección de personal por 250 horas para darle a los profesionales, las herramientas necesarias para hacer de manera efectiva la contratación de trabajadores.

      El presente curso educativo le comparte a sus estudiantes toda la información relacionada con todo lo que abarca un proceso de selección de personal, aprendiendo a analizar los puestos de trabajo y las necesidades de cada empresa, pasar a la fase de reclutamiento y entrevistas para cerrar de manera efectiva dicho proceso haciendo consideraciones finales.

      Si estas dispuesto a brindar apoyo a tu equipo en la etapa de reclutamiento y selección de personal íntegro y adecuado, este curso te brindará aquellas herramientas que necesitas para hacer parte de este cambio. Ingresa a Emagister.com ¡Y haz parte del cambio!

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Noviembre
      Noviembre
      Diciembre
      Enero
      Febrero
      Marzo
      Abril
      Mayo
      Junio
      Julio
      Agosto
      Septiembre
      Octubre
      A distancia
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      A través de este curso del centro Delena, tendrás la oportunidad de formarte sobre técnicas de selección de personal, lo que te permitirá ampliar tus competencias dentro del sector de los recursos humanos.

      · ¿A quién va dirigido?

      Esta formación se dirige a todo aquel que quiera ampliar o reciclar sus conocimientos sobre recursos humanos, con independencia de su edad y formación.

      · Requisitos

      Este programa formativo no tiene requisitos previos.

      · ¿Qué pasará tras pedir información?

      Nuestros asesores de formación, después de recibir tu solicitud, se pondrán en contacto contigo vía telefónica para explicarte y asesorarte en todo lo necesario.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      Opiniones

      5.0
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.2
      fantástico
      Valoración del Centro

      Opiniones sobre este curso

      Y
      Yesenia Morales Umpiérrez
      Opinión verificada
      5.0 10/02/2017
      Lo mejor: El contenido del curso es muy completo y los apuntes están bien explicados y resultan útiles. Los profesores son atentos y explican muy bien. El precio está bien también.
      A mejorar: Nada.
      ¿Recomendarías este curso?:
      ¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
      * Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      2019
      2018
      2017
      2016
      2015
      Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
      5 años con Emagister

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 5 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Contratación
      Entrevista de selección
      Test psicotécnicos
      Selección por competencias
      Reclutamiento de personal
      Organización del trabajo
      Proceso de selección
      Técnicas de selección
      Test de personalidad
      Recursos Humanos
      Gestion de empresas
      entrevista personal
      Selección de personal
      Contratación de trabajadores
      Procesos de selección
      Fase de reclutamiento
      Análisis del currículum
      Contratación en la empresa
      Selección de trabajadores
      Apoyo en selección de personal
      Cierre de proceso de selección
      Necesidades de personal
      Preguntas clave en la entrevista
      Reclutamiento interno
      Reclutamiento externo

      Profesores

      Delena Formacion
      Delena Formacion
      Profesor titulado

      Temario

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      Tema 1. El proceso de selección de personal
      - La evolución en las formas de organización del trabajo
      - Fases en el proceso de selección de personal

      Tema 2. Análisis y descripción de puestos
      - La detección de necesidades de personal
      - Análisis y descripción de puestos de trabajo

      Tema 3. La fase de reclutamiento
      - ¿Reclutamiento interno o externo?
      - Tipos de fuentes de reclutamiento

      Tema 4. La entrevista personal
      - La preparación de las entrevistas y el análisis de currículo
      - Fases de la entrevista
      - Tipos de entrevistas
      - Preguntas clave en las entrevistas de selección
      - Distorsiones en las entrevistas de selección
      - Otros aspectos a tener en cuenta en la entrevista

      Tema 5. Selección por competencias
      - Qué entendemos por competencias
      - Cómo surgen los modelos de selección por competencias
      - Los diccionarios de competencias
      - La entrevista de incidentes críticos

      Tema 6. Herramientas de apoyo en selección de personal
      - Aplicación de pruebas complementarias en selección: cómo y cuándo
      - Test Psicotécnicos o aptitudinales
      - Test de personalidad
      - Pruebas situacionales
      - Pruebas de conocimiento
      - Pruebas grafológicas

      Tema 7. Cierre del proceso de selección: consideraciones finales
      - La decisión del candidato final
      - Preparación para la incorporación del candidato
      - Acogida del candidato en la empresa

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