Tecnico de Formacion en Prevencion Riesgos Laboral

Global Academy
A Distancia

280 
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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Duración 3 Meses
  • Curso
  • A distancia
  • Duración:
    3 Meses
Descripción

Opiniones

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100%
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3.8
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Técnico Superior en Tasaciones y Peritaciones Judiciales

J
Jesus Pacios
5.0 01/01/2016
Lo mejor: El curso me ha parecido excelente, pero no me han enviado los títulos.
A mejorar: Que no me enviaron los titulos.
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Gestión de Recursos Humanos

I
Isabel Celdrán Fernández
3.5 01/02/2013
Lo mejor: La flexibilidad y la amplitud de temas que toca el temario.
A mejorar: La limitación de tiempo, me ha agobiado bastante.
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Carnet Carretillas Elevadoras

J
jose carlos sanchez Opinión verificada
3.0 01/11/2012
Lo mejor: Formación online que dura muy poco tiempo. Consiste en la normativa acerca del manejo de carretillas y luego realizas un test para la evaluación.
A mejorar: No queda claro si el carnet que expiden es oficial o no.
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Formador de Formadores (con Tutor)

A
antonio velasco Opinión verificada
3.5 01/10/2012
Lo mejor: El contenido me gustó muchísimo y me pareció muy interesante.
A mejorar: Me hubiera gustado que fuera más interactivo, más visual, que fuera más dinámica.
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Escaparatismo

P
patricia orozco ceballos Opinión verificada
4.0 01/10/2012
Lo mejor: Es un curso bastante completo, lo he realizado en 20 dias con los vídeos que publican y los test que te envían. Solo me falta que me envíen el diploma.
A mejorar: Me gustaría más si fuera presencial, aunque donde vivo tengo pocas opciones. Pero para alguien que no tenga tiempo es perfecto.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Peritaje de seguros
Profesor de formación profesional
Seguros de salud
Formador ocupacional
Construcción de puentes

Temario

MÓDULO 1. CAPACITACIÓN PEDAGÓGICA PARA FORMADORES EN

  1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

TEMA 1. EL PLAN DE FORMACIÓN.

  1. Las organizaciones: características, tipos, estructura.
  2. Formación. Modalidades.
  3. Niveles de intervención en la planificación de la formación.
  4. Elementos en el diseño de la formación.
  5. Gestión y evaluación de planes formativos.

TEMA 2. LA INTERACCIÓN DIDÁCTICA.

  1. La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  2. Factores que intervienen en el proceso de motivación.
  3. Los activadores del aprendizaje: atención, memoria y motivación.

TEMA 3. LAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS.

  1. Estrategias metodológicas.
  2. Selección y empleo de medios y recursos didácticos.
  3. Nuevas tecnologías.

TEMA 4. LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.

  1. Planteamientos previos y conceptos generales.
  2. ¿Qué es y para qué sirve la programación didáctica?.
  3. La persona adulta en situación de formarse.
  4. Formación – trabajo. Una relación necesaria.
  5. El diagnóstico inicial: el análisis del grupo de aprendizaje.
  6. Elementos del programa de formación.
  7. La programación de una sesión formativa.

TEMA 5. INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN: SEGÚN OBJETIVOS Y TIPOS DE APRENDIZAJE.

  1. Técnicas e instrumentos para evaluar conocimientos o habilidades intelectuales (pruebas de conocimiento).
  2. Características técnicas de la evaluación.

TEMA 6. EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS.

  1. La evaluación.
  2. Evaluación del contexto.
  3. Metodología de la evaluación del diseño de la formación.
  4. Evaluación de procesos formativos.

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.TEMA 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN.

  1. El trabajo.
  2. La salud.
  3. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud.
  4. La calidad.

TEMA 2. LOS RIESGOS PROFESIONALES.

  1. Factores de riesgo.
  2. Daños derivados del trabajo.

TEMA 3. MARCO NORMATIVO EN PREVENCIÓN.

  1. Derechos y deberes básicos.
  2. Directivas comunitarias básicas.

TEMA 4. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.

  1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  2. Riesgos ligados al medio ambiente.
  3. Planes de emergencia y evacuación.
  4. El control de la salud de los trabajadores.
  5. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

TEMA 5. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA.

  1. Introducción.
  2. La asunción de funciones por el propio empresario.
  3. Designación de encargados de prevención.
  4. Órganos de representación no especializada: comités de empresa y delegados de personal.
  5. Órganos de representación especializada: delegados de prevención y comité de seguridad y salud.
  6. Documentación: recogida, elaboración y archivo.

TEMA 6. PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR.

  1. La protección colectiva.
  2. Equipos de protección individual (EPI).

TEMA 7. PRIMEROS AUXILIOS.

  1. Normas generales para prestar primeros auxilios.
  2. Procedimientos para prestar primeros auxilios.
  3. Precauciones generales para prestar primeros auxilios.
  4. Heridas graves o complicadas.

A través de este pack de materiales se ofrecen las claves para el aprendizaje de las técnicas formativas relativas a la prevención de riesgos, de acuerdo con la normativa vigente. Así, además de la información de referencia en materia de seguridad, prevención, primeros auxilios y protección del trabajador, se exponen también las estrategias metodológicas más adecuadas para la elaboración de planes formativos y las técnicas de programación y evaluación de la enseñanza.


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