Técnico en habilidades empresariales y técnicas comerciales + Social Media

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel básico

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    150h

  • Duración

    6 Meses

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

¿Te interesa el mundo del marketing, la Comunicación 2.0 y el comercio? ¿Te gustaría desarrollar tus habilidades y aptitudes profesionales y convertirte en un Community Manager? Ahora es posible gracias a esta formación catalogada por emagister.com. Creatia Business te ofrece este curso de Técnico en Habilidades Empresariales y Técnicas Comerciales + Social Media, con el que adquirirás las herramientas necesarias para posicionar a tu empresa.

Durante tu formación, aprenderás qué son los Social Media y cómo pueden ayudarte a crear una buena imagen corporativa. Adquirirás habilidades de liderazgo, motivación y dirección para gestionar eficientemente los equipos de trabajo. Además, aprenderás las técnicas de negociación y más novedosas y desarrollarás las últimas estrategias de marketing mix y telemarketing. Aprenderás a ser todo un Community Manager y a manejar perfectamente las redes sociales más populares, con el fin de posicionar la marca y mejorar la imagen e identidad de tu empresa.

Con este curso online, podrás aprender de manera interactiva, mediante las clases virtuales que incluyen vídeos y actividades prácticas que dinamizarán tu aprendizaje. Además, Creatia Business pone a tu disposición un servicio de consultas a partir del cual podrás resolver todas tus dudas. No lo dudes más. En tan solo 6 meses y unas 150 horas de estudio conseguirás tu certificado. ¿A qué estás esperando? Consulta toda la información en el catálogo de emagister.com y matricúlate ya.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

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Materias

  • Habilidades Empresariales
  • Tecnicas comerciales
  • Social Media
  • Redes sociales
  • Community manager
  • Técnicas de marketing
  • Presentación oral
  • Técnicas de negociación
  • Técnicas de venta
  • Telemarketing
  • Comunicación 2.0
  • Web 2.0
  • Marketing mix
  • Imagen corporativa
  • Identidad corporativa
  • Liderazgo y Motivación
  • Comercio electrónico
  • Trabajo en equipo
  • Posicionamiento de marca
  • Posicionamiento web

Temario

I. Gestión de equipos de trabajo

  1. Competencias para la gestión de equipos de trabajo
  2. Habilidades de liderazgo
  3. Habilidades de desarrollo de personas
  4. Habilidades de comunicación interpersonal
  5. Habilidades de gestión de conflictos interpersonales
  6. Habilidades de delegación
  7. Gestión de equipos de trabajo
  8. Comunicación eficaz con el equipo
  9. Motivación de equipos de trabajo
  10. Cómo impulsar un proyecto de equipo



II. El uso eficaz del tiempo

  1. Valoración del uso eficaz del tiempo
  2. Causas de la escasez de tiempo
  3. Factores que influyen en el uso del tiempo
  4. Causas del mal uso del tiempo
  5. Visión de futuro
  6. Leyes sobre el uso del tiempo
  7. Los ladrones del tiempo
  8. Conclusión
  9. Supuesto práctico
  10. Cuestionario: Cuestionario final


III. Gestión eficaz de reuniones

  1. Reuniones
  2. Reuniones informativas y - o de recogida de información
  3. Reuniones para llegar a un acuerdo
  4. Reuniones para generar ideas, reuniones creativas
  5. El papel del coordinador de una reunión
  6. Características de un buen coordinador de reuniones
  7. Preparación de la reunión
  8. Tipología de los participantes
  9. Apertura de la reunión
  10. Cuerpo de la reunión
  11. El cierre de la reunión
  12. Métodos y formas para hacerse comprender
  13. El lenguaje del cuerpo
  14. Clave de una reunión con éxito
  15. Consejos y formas en las reuniones de negocios
  16. Causar buena impresión
  17. Cómo mantener la reunión dentro de su cauce
  18. Una atmósfera adecuada
  19. Factores ambientales
  20. Tipos de reuniones fuera de la empresa
  21. Supuesto práctico
  22. Cuestionario: Cuestionario final


IV. Presentaciones orales eficaces

  1. Planificación de una presentación
  2. Tipos de presentaciones
  3. El mensaje
  4. Elementos de apoyo
  5. Comunicación verbal
  6. Comunicación no verbal
  7. Imagen personal
  8. El miedo escénico
  9. Improvisar
  10. Preguntas del público
  11. Evaluación
  12. Supuesto práctico
  13. Cuestionario: Cuestionario final


V. Técnicas de negociación

  1. El proceso de negociación
  2. Antes de la negociación
  3. El grupo negociador
  4. La comunicación
  5. Aprender a negociar
  6. Fases de la negociación
  7. Tácticas y trucos
  8. Poderes y habilidades
  9. Negociaciones cooperativa, competitiva y mixta
  10. Concesiones
  11. El tiempo en la negociación
  12. Errores más comunes en una negociación
  13. Supuesto práctico
  14. Cuestionario: Cuestionario final


VI. Técnicas de ventas

  1. Aspectos básicos de la venta
  2. La planificación
  3. La comunicación
  4. Contacto o aproximación
  5. Presentación y demostración
  6. Las objeciones I
  7. Las objeciones II
  8. Técnicas frente a las objeciones
  9. El cierre de la venta
  10. Otros modelos de ventas



VII. Técnicas de marketing

  1. Las 4P del marketing-mix
  2. El comportamiento del consumidor
  3. El producto
  4. Promoción
  5. El precio
  6. La distribución

VIII. Telemarketing

  1. Conceptos básicos de marketing
  2. Administración de clientes
  3. Telemarketing
  4. La comunicación y la conducta del consumidor
  5. Fidelización, satisfacción y reclamaciones del cliente
  6. Estudio del cliente
  7. Atención al cliente
  8. Técnicas de venta
  9. Marketing e Internet


IX. Community management - Marketing en las redes sociales

  1. Consideraciones generales
  2. Organización del trabajo en Redes sociales
  3. Medición de la estrategia en Redes sociales
  4. Uso de las principales Redes sociales
  5. Valoración de los contactos en las Redes sociales
  6. La necesidad de crear un blog
  7. Éxito y errores en Social Media
  8. Otras aplicaciones de marketing en Social Media
  9. Community manager

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