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Cursos tecnico superior recursos humanos
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No tenia ni idea de SAP y quería aprender, a nivel introductorio este curso me fue muy bien. El profesorado respondía en un tiempo aceptable, adquirí conocimientos que luego me facilitaron acceder a un empleo.
Este curso esta bien y lo recomiendo.
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Pedí información para realizar este curso de consultor SAP en recursos humanos y enseguida se pudieron en contacto conmigo desde la escuela SAP, la atención telefónica de los profesores de la escuela es fantástica, siempre dispuestos a ayudar. Cuando hice el curso había una oferta fantástica por lo que merecía mucho la pena realizarlo y la verdad fue una decisión muy acertada.
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La facilidad de llevarlo a cabo a distancia. Para mi gusto había más contenido de lo esperado, pero me ha ido bien para tener una buena base de conocimientos y poder profundizar después en RRHH.
Buenas explicaciones por parte de los formadores y rápida respuesta a los e-mails.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 300h - 1 Año
El manejo adecuado de SAP, es una de las habilidades más requeridas en una empresa. Y Emagister tiene un programa disponible para que puedas potencializar tus conocimientos y tu desarrollo laboral. Se trata del curso de Consultor SAP Funcional Recursos Humanos (Hr), creado e impartido por el centro educativo Esneca Business School en la modalidad online. Así que, es momento...
El manejo adecuado de SAP, es una de las habilidades más requeridas en una empresa. Y Emagister tiene un programa disponible para que puedas potencializar tus conocimientos y tu desarrollo laboral. Se trata del curso de Consultor SAP Funcional Recursos Humanos (Hr), creado e impartido por el centro educativo Esneca Business School en la modalidad online. Así que, es momento...
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No tenia ni idea de SAP y quería aprender, a nivel introductorio este curso me fue muy bien. El profesorado respondía en un tiempo aceptable, adquirí conocimientos que luego me facilitaron acceder a un empleo.
Este curso esta bien y lo recomiendo.
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Pedí información para realizar este curso de consultor SAP en recursos humanos y enseguida se pudieron en contacto conmigo desde la escuela SAP, la atención telefónica de los profesores de la escuela es fantástica, siempre dispuestos a ayudar. Cuando hice el curso había una oferta fantástica por lo que merecía mucho la pena realizarlo y la verdad fue una decisión muy acertada.
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La facilidad de llevarlo a cabo a distancia. Para mi gusto había más contenido de lo esperado, pero me ha ido bien para tener una buena base de conocimientos y poder profundizar después en RRHH.
Buenas explicaciones por parte de los formadores y rápida respuesta a los e-mails.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 40h
El objetivo de la formación es la de adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 100h
" Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 50h - 8 Semanas
- Curso bonificable
¡Imagine cómo sería su día a día si las tareas repetitivas en su departamento de RRHH se automatizaran! Tendría mucho más tiempo para enfocarse en lo que realmente importa: potenciar el talento, mejorar la eficiencia y tomar mejores decisiones. Todo esto es posible gracias a la Inteligencia Artificial, y con ChatGPT podrá transformar la manera en que gestiona los RRHH...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 50h
• Conocer los rasgos fundamentales de una organización. • Analizar cómo la estructura de una organización influye en su actividad. • Saber para qué sirve una organización y que procesos tienen lugar en su interior. • Distinguir la cultura de una organización y sus efectos en su actividad. • Conocer los cambios organizacionales y en qué situaciones pueden llevarse a cabo...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 100h
Curso de People Analytics online de 100 horas para optimizar la toma de decisiones en la gestion de personas: distribucion de cargas de trabajo, evaluacion del desempeno y desarrollo profesional dentro de la organizacion.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 150h - 1 Año
Permite conocer sobre las nociones básicas sobre dirección y liderazgo, la empresa como marco de la gestión, los modelos de gestión empresarial, la gestión estratégica, la gestión organizacional, el liderazgo motivacional en la gestión de organizaciones, la gestión de recursos humanos, la prevención de riesgos laborales en la gestión de recursos humanos, la gestión presupuestaria...
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 375h
-Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). -Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.
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Me ha aparecido muy bien. Es un curso completo con bastante teoría y también con ejercicios prácticos. Lo único es que las preguntas de los test son muy faciles.
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Los contenidos del temario están bastante bien, el curso ha cumplido con mis expectativas.
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- Curso con oferta
- Online
- Fechas a elegir
- 60h
¿Te gustaría formarte ampliamente en recursos humanos? ¿Quieres ser un experto en esta área de la administración de empresas? Si lo deseas, ahora puedes conseguirlo mediante este curso online que imparte el centro Cursos Click. Emagister.com te presenta este Pack formativo sobre Gestión de recursos humanos, formación que engloba dos cursos: uno sobre Gestión de recursos...
¿Te gustaría formarte ampliamente en recursos humanos? ¿Quieres ser un experto en esta área de la administración de empresas? Si lo deseas, ahora puedes conseguirlo mediante este curso online que imparte el centro Cursos Click. Emagister.com te presenta este Pack formativo sobre Gestión de recursos humanos, formación que engloba dos cursos: uno sobre Gestión de recursos...
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Me ha aparecido muy bien. Es un curso completo con bastante teoría y también con ejercicios prácticos. Lo único es que las preguntas de los test son muy faciles.
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Los contenidos del temario están bastante bien, el curso ha cumplido con mis expectativas.
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- Curso con oferta
- Online
- Fechas a elegir
- 20h
Laborus Work Consulting publica el curso de NominaPlus 2012, dirigido a personas interesadas en el sector de la gestión administrativa de recursos humanos con el programa mencionado o, también, a aquellas personas interesadas en la adquisición de los conocimientos propios de la formación del curso.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 200h
Flexibilidad al ser online. Atención personalizada del departamento de orientación y tutorías. Bolsa de trabajo en caso de residentes en España. Descuentos para próximas formaciones realizadas con Emprende Business School.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 220h
Fórmate como director/a de proyectos y accede a oportunidades reales en empresas, consultoras, pymes, instituciones públicas, asociaciones y entidades del tercer sector con el curso de TÉCNICO SUPERIOR PROFESIONAL EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 30h - 1 Mes
- Curso bonificable
El clima laboral se ha consolidado como un factor estratégico clave para la sostenibilidad, productividad y compromiso dentro de las organizaciones. Este curso está diseñado para proporcionarle las competencias necesarias para analizar, gestionar y optimizar el clima laboral de manera efectiva.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 10h
Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 150h - 1 Año
Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades directivas, el clima laboral, la comunicación en la empresa, los conflictos laborales, las medidas de presión, el manejo y prevención del conflicto, la resolución del conflicto, la autorregulación y gestión de los estados emocionales en...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 375h
Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización. Conocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación...
- Curso
- Online
- Nivel intermedio
- 150h
Más allá de su concepción como conjunto de gratificaciones que recibe el trabajador por su trabajo, la retribución puede ser una herramienta utilísima en la gestión de los equipos humanos. Como muestra este Curso en Retribución de Personal, DRP, la política retributiva en la actualidad está estrechamente ligada a conceptos tan novedosos como la evaluación del desempeño...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 30h
Identificar los diferentes elementos materiales y espacios de trabajo aplicando criterios de optimización de recursos, las normas de calidad, seguridad y salud en procesos de grabación de datos en terminales informáticos.
- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 200h
¿Te gustaría mejorar tus competencias personales en la gestión y el liderazgo de equipos de trabajo enfocados a resultados y formarte en coaching empresarial? Si es así, Emagister.com pone a tu disposición el curso de Experto en Team Building: gestión del liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos, una formación a distancia diseñada por el centro Educamix Group...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 15h
Analizar técnicas de dirección de personal aplicables en departamentos de servicio de alimentos y bebidas.
- Curso con oferta
- Online
- Nivel básico
- Fechas a elegir
- 20h - 6 Meses
En estos tiempos en el que el teletrabajo está en auge, pretendemos con este curso, proponer medidas que permitan reducir costes, estrategias de retención del talento humano, aumento de la productividad y motivación del empleado, dirigidas tanto a empresarios como a trabajadores. Cambiar la cultura de presencialidad por una de cumplimiento de objetivos podría ser un comienzo...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 50h
• Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización.• Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que cimentar todos los procesos, protocolos y acciones que se lleven a cabo en la organización.• Conocer la importancia de...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 50h
Conocer los riesgos y daños que conlleva el trabajo en la salud. Profundizar en el marco normativo en torno a la prevención de riesgos laborales. Conocer los diferentes riesgos ligados al trabajo y los sistemas básicos de control de los mismos. Profundizar en los planes de emergencia y evacuación en el ámbito laboral. Aprender las diferentes normas para el control de la...