Cursos tecnico superior recursos humanos

El Curso Superior en Compensación Global de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección proporciona conocimientos y herramientas para la gestión efectiva de compensaciones y beneficios en un contexto global. Los participantes aprenderán a diseñar y ejecutar estrategias de compensación para atraer y retener talento, a establecer sistemas de pago y beneficios que cumplan...

Todo aquel que quiera aprender a reconocer los tipos de cambios y cómo superar los cambios en el trabajo o en la vida diaria, realizando una correcta gestión de los mismos.

En un mundo laboral en constante evolución, donde la felicidad y el bienestar de los empleados se han convertido en pilares fundamentales del éxito empresarial, ENEB te invita a embarcarte en una experiencia educativa única con su Curso Superior en Felicidad en las Organizaciones, ya disponible en Emagister. Sus clases se desarrollan de forma online y durante dos meses...

• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal. • Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal. • Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.

Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.

La gestión de personas ha experimentado cambios drásticos en el siglo XXI. Hoy la experiencia del empleado – EX – es clave para desarrollar empresas competitivas que atraigan talento calificado en un mundo cada vez más VICA: volátil, incierto y ambiguo.

Formación superior pensada para crear y gestionar distintos grupos de trabajo y enfocar el liderazgo según cada grupo a nivel de experto.

El presente programa se realiza en colaboración del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 3.países.

Centrado en proporcionar a los participantes conocimientos y habilidades relacionados con la gestión de salarios y los procesos de contratación en el ámbito laboral.

¡Potencia tu carrera con el Curso Superior en Gestión y Estructura Retributiva de la prestigiosa ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona, disponible en la reconocida plataforma Emagister! ¿Te gustaría adquirir las habilidades necesarias para diseñar y gestionar una estructura salarial de manera efectiva en una organización? Este curso te proporciona las herramientas...

• Conocer los diferentes tipos de contrato y sus características. • Aprender a confeccionar paso a paso una nómina, y estudiar todos los conceptos que se incluyen en ella.

Con el Curso de Especialista en Dirección y Gestión de Equipos Comerciales podrá adquirir los conocimientos oportunos para gestionar a grupos de ventas, aplicando técnicas de comunicación en general y desarrollando estrategias profesionales. Además podrá aplicar técnicas para motivar al equipo de ventas.

• Adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse dentro del Sector y adquirir habilidades y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto. • Ser capaz de diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar.

Como sistema líder mundial en la gestión empresarial, SAP es la herramienta más completa, flexible e integral de todas las aplicaciones de empresa en sus diferentes departamentos. Debido a su gran extensión a nivel mundial, cada vez más elevado principalmente en las grandes compañías, se hace necesario completar la formación económico-financiera con las grandes prestaciones...

La implantación de un sistema de gestión de competencias repercute positivamente en toda la Organización, por eso, se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado. La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional...

El Curso Superior de Agente de Igualdad tiene los siguientes objetivos: Conocer las claves para la implantación de un plan de igualdad en la empresa. Proporcionar los conocimientos teóricos introducidos por la nueva normativa sobre la Ley de Igualdad, la cual ha modificado sustancialmente tanto el Estatuto de los trabajadores, la Seguridad Social y el Procedimiento laboral...

¡Imagine cómo sería su día a día si las tareas repetitivas en su departamento de RRHH se automatizaran! Tendría mucho más tiempo para enfocarse en lo que realmente importa: potenciar el talento, mejorar la eficiencia y tomar mejores decisiones. Todo esto es posible gracias a la Inteligencia Artificial, y con ChatGPT podrá transformar la manera en que gestiona los RRHH...

Capacitar a los participantes en el uso del software Nominaplus, que se utiliza para la gestión de nóminas y la administración de personal en empresas.

Abordar las estrategias y prácticas que fomentan un ambiente laboral positivo y productivo en el sector público