Teoría del Cambio en Contextos Complejos
Curso
Online
*Precio Orientativo
Importe original en USD:
$ 300
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Descripción
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel avanzado
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
300h
-
Duración
3 Meses
ciesivirtual.org | Uno de los enfoques metodológicos que desde hace algunos años está revolucionando la lógica de la promoción del desarrollo y la cooperación internacional en todo el mundo, especialmente entre aquellos organismos internacionales de financiación, tanto norteamericanos como europeos y multilaterales, dedicados a fortalecer capacidades locales y diseñar políticas sostenibles de transformación social estructural, es la Teoría del Cambio. Este enfoque, concebido e implementado desde fines de los años noventa, se está haciendo cada vez más presente a través de diversas intervenciones impulsadas y/o facilitadas por reconocidas instituciones como USAID, DFID, Banco Mundial, PNUD, HIVOS entre otras.
La Teoría del Cambio tiene una serie muy amplia de aplicaciones, cada vez más variadas y dinámicas, para cada una de las diferentes etapas del trabajo de promoción del desarrollo, tanto a nivel general, nacional o regional, como a nivel local. Cuestionando buena parte del instrumental metodológico trabajado hasta el momento, este novedoso enfoque presenta muy interesantes miradas y puntos de reflexión, intentado responder a las múltiples preguntas que se han ido generando en las últimas décadas sobre la eficacia de la cooperación internacional.
El programa de especialización que a continuación presentamos pone el énfasis en aquellas aplicaciones que tiene la Teoría del Cambio en los procesos de planificación, diseño, seguimiento y evaluación de intervenciones de promoción del desarrollo, especialmente aquellas impulsadas por organismos de desarrollo (sean éstos agencias de cooperación, ONGDs, fundaciones, universidades, movimientos sociales, etc.), plasmadas en instrumentos de gestión como los planes de desarrollo, los programas y los proyectos.
A tener en cuenta
Fortalecer las capacidades metodológicas de diseño, gestión, seguimiento y evaluación de programas y proyectos de desarrollo a través del conocimiento y uso del enfoque de la Teoría del Cambio.
El presente programa de especialización se dirige a profesionales de diversas especialidades, trabajadores de organismos estatales, internacionales, agencias de cooperación internacional, ONGDs, fundaciones, universidades u otras instituciones promotoras del desarrollo socioeconómico, involucrados en la planificación, diseño, gestión y evaluación de políticas, programas y proyectos sociales orientados a fortalecer capacidades locales y generar cambios sociales significativos. De igual forma, convoca a consultores privados e integrantes de centros de investigación y promoción que desarrollen tareas similares. También se dirige a estudiantes de carreras como Gerencia Social, Economía, Sociología, Antropología, Ciencia Política, Psicología Social y ciencias sociales afines que se encuentren interesados en conocer una de las más recientes metodologías generadora de propuestas operativas innovadoras a partir de la construcción de postulados teórico en torno a la necesidad de impulsar acciones efectivas de transformación social estructural.
El programa cuenta con una beca del 70% del valor final.
Opiniones
Materias
- Cooperación internacional
- Becas
- Teoría del cambio
- TOC
- TDC
- Visión éxito
- Viabilidad
- Evaluación
- Cadena de resultados
- Cambio
- Complejo
Profesores
José Monje
Tutor
Es Antropólogo social. Nacionalidad española/peruana. Lugar de nacimiento: El Aaiún (Sahara Occidental). Doctor (c) en Sociología (UNED – España). Estudios concluidos de doctorado en Dirección de Proyectos y Diploma de Estudios Avanzados (DEA) en Proyectos de Ingeniería (Universidad de Zaragoza, España). Master in Project Management (Universitat Ramon Llull, Barcelona, España). Curso de Política de Cooperación para el Desarrollo de la Unión Europea (Universidad Complutense de Madrid, España). Egresado de la Maestría en Ciencias (MSc), con mención en Proyectos de Inversión (Universidad Nacional
Temario
Módulo cero:
Introducción a la plataforma virtual
Módulo I
Aspectos generales de la Teoría del Cambio.
Módulo II
Alcance de la Teoría del Cambio.
Módulo III
Niveles y proceso de diseño de la Teoría del Cambio.
Módulo IV
Actualizando paradigmas de análisis de contexto.
Módulo V
Definición de la Visión de Éxito.
Módulo VI
Los agentes del cambio y la dinámica multiactores.
Módulo VII
Diseño de las Precondiciones de la Teoría del Cambio.
Módulo VIII
Lógica de las Intervenciones de la Teoría del Cambio.
Módulo IX
Hipótesis de viabilidad y Supuestos de la Teoría del Cambio.
Módulo X
Indicadores de Cambio y Evaluación de la Teoría del Cambio.
Módulo XI
Cadena de Resultados.
Módulo XII
Proyecto de Fin de Programa (PFP).
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Teoría del Cambio en Contextos Complejos
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