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Cursos de Gestión por competencias para trabajadores
- Subvencionado
- Madrid
- Nivel intermedio
- 30 may 2024
- 2 Meses
En este curso adquirirás los conocimientos, competencias y habilidades profesionales necesarias para establecer las nuevas formas de trabajo y las nuevas formas de dirigir equipos, prestando especial atención a los equipos virtuales.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
Curso online gratis de Programa avanzado en transformación digital. Tendrás total libertad horaria y contarás con un tutor a tu disposición. Formación totalmente subvencionada para profesionales en activo del sector servicios a las empresas de toda España.
subvencionado por el Estado
- Curso con oferta
- Online
- Fechas a elegir
- 6 Meses
Un director de clínica dental debe de encargarse de gestionar, planificar, ejecutar y organizar un equipo, así como unos planes de acción. A través del curso de dirección en clínicas dentales podrá adquirir estas funciones y llevarlas a cabo de la forma más adecuada posible.
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel avanzado
- 39 Días
- Curso baremable
Descubre en solo 150 horas, todo lo necesario para trabajar en un departamento de Recursos Humanos. Aprenderás a realizar un proceso de selección y a organizar planes de formación y de desarrollo de recursos humanos.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado a trabajadores
- Online
Curso online gratuito en dirección de personas y desarrollo del talento. Objetivos: Adquirir una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.
subvencionado por el Estado
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Excelente
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Lo mejor: El profesorado (Jesús) es excelente da unas explicaciones muy concisas.
A mejorar: Nada a comentar.
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- Subvencionado a trabajadores
- Barcelona
- 12 Días
- Curso baremable
En el curso de Gestión de Recursos Humanos haremos un recorrido por las distintas áreas de actuación en un departamento de RRHH.
subvencionado por el Estado
En el curso de Gestión de Recursos Humanos haremos un recorrido por las distintas áreas de actuación en un departamento de RRHH.
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Excelente
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Lo mejor: El profesorado (Jesús) es excelente da unas explicaciones muy concisas.
A mejorar: Nada a comentar.
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- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Huesca
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Calatayud
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado
- Zaragoza
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
- Subvencionado a trabajadores
- A distancia
subvencionado por el Estado
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Los cursos que ofrecen, son excelentes. Sus diplomados son de los mejores. Lo recomiendo sin pensarlo, muchas gracias por la buena atención y calidad en todo, principalmente de los profesores. Volveré a tomar cursos con ustedes próximamente.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- Curso bonificable
Con este curso se aprende a adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
subvencionado por el Estado
Con este curso se aprende a adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
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Los cursos que ofrecen, son excelentes. Sus diplomados son de los mejores. Lo recomiendo sin pensarlo, muchas gracias por la buena atención y calidad en todo, principalmente de los profesores. Volveré a tomar cursos con ustedes próximamente.
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Es un curso completo y práctico. La estructura es muy buena. Lo recomiendo pero para personas que tengan conocimientos previos.
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- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- Nivel intermedio
- 4 Días
Adquiere los conocimientos y habilidades necesarios para una buena gestion de las competencias en la selección de personal
subvencionado por el Estado
Adquiere los conocimientos y habilidades necesarios para una buena gestion de las competencias en la selección de personal
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Es un curso completo y práctico. La estructura es muy buena. Lo recomiendo pero para personas que tengan conocimientos previos.
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- Subvencionado a trabajadores
- Madrid
- Nivel intermedio
Emagister añade a su catálogo formativo esta curso con clases presenciales en Madrid. Con este curso podrás aprender y adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado
- Sevilla
- 6 Semanas
Curso subvencionado para desempleados y trabajadores interesados en: Identificar y desarrollar las competencias clave que determinarán el éxito en un puesto de trabajo. Identificar las fases para la implantación de un sistema de gestión basado en competencias. Desarrollar un proceso de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales...
subvencionado por el Estado
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Tengo que admitir que mi experiencia con vosotros ha sido muy gratificante. Me ha encantado la dinámica de los grupos y la gran variedad de actividades tan educativas que contienen los cursos. Mis felicitaciones y desde ya estoy muy agradecido con el equipo del centro.
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La formación que recibí ha sido de primera y no puedo dejar de destacar y agradecer al profesor Carlos quien ha sido un verdadero profesional y un excelente guía durante todo el curso. Mi más sincera recomendación para quien aún no sabe dónde estudiar y formarse.
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- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel avanzado
Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
subvencionado por el Estado
Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.
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Tengo que admitir que mi experiencia con vosotros ha sido muy gratificante. Me ha encantado la dinámica de los grupos y la gran variedad de actividades tan educativas que contienen los cursos. Mis felicitaciones y desde ya estoy muy agradecido con el equipo del centro.
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La formación que recibí ha sido de primera y no puedo dejar de destacar y agradecer al profesor Carlos quien ha sido un verdadero profesional y un excelente guía durante todo el curso. Mi más sincera recomendación para quien aún no sabe dónde estudiar y formarse.
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