Ana,Respecto a tu cuestión, te comento que la problemática que entiendo, con la poca información que proporcionas, es la falta de un líder (Que NO es lo mismo que un JEFE) y, de un SISTEMA DE MOTIVACIÓN adecuado.Hay diferentes tipos de motivación para equipos de trabajo y uno de ellos es el reconocimiento y otro son los incentivos. Por eso es muy importante que la Alta Dirección este comprometido e involucrado en cualquier proyecto para que éste proporciones los recursos necesarios para este tipo de reconocimientos e incentivos. El trabajador siempre va en búsqueda de remuneración y todo ser humano les es gratificante ... ver debate
