Aprender a organizar el departamento de RRHH

Planificación De Los Recursos Humanos Y Organización Del Departamento De RR.HH.

Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla
En Sevilla

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Información importante

  • Curso
  • Sevilla
  • 20 horas lectivas
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Tienes una voluntad gestora y de distribución que te interesa aplicar en el ámbito empresarial? Con este curso podrás desarrollar las aptitudes necesarias para una gestión eficiente dentro de la empresa en la que trabajes.

Con esta formación vas a prepararte para aplicar todas las habilidades necesarias relacionadas con el diseño, planificación y ejecución de políticas de un departamento que gestione la correcta distribución de tareas y responsabilidades dentro del organigrama de empresa. Interioriza la plausible planificación referente al área de RRHH; controla la planificación estratégica de tu empresa; estructura y organiza las diversas áreas de tu lugar de trabajo; asigna eficientemente tareas y delega responsabilidades; analiza los puestos de trabajo y crea funciones y tareas apropiadas para cada trabajador.

Este curso de carácter presencial, y que puedes completar durante 20 horas, está basado en una metodología teórico práctica con el objetivo de ir poniendo a prueba todos los conocimientos que vayas adquiriendo durante las clases.

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Instalaciones y fechas

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Sevilla
c/Isabela, 1, 41013, Sevilla, España
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Preguntas Frecuentes

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla

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¿Qué aprendes en este curso?

Organización
Estrategias de recursos humanos
Organigrama
Planificación Recursos Humanos
Análisis de puestos
Técnicas organización Recursos Humanos
Gestión del RRHH
Gestión de departamento
Proceder en Recursos Humanos
Planificación de plantillas
Tipos de plantillas
Utilidad de los organigramas
Tipos de organizaciones

Temario



P ROGRAMA:
1. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
2. FUNCIONES PRINCIPALES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
3. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
* El proceso y elementos de la planificación
* Tipos de planificación
4. PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA.
* Cultura
* Tipos de estrategias
* Ejemplos objetivos estratégicos de R.R.H.H
* Planificación de plantillas
5. ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y ORGANIGRAMAS.
* Organización y principios
* Tipos de organizaciones
* Utilidad de los organigramas
6. ASIGNACIÓN EFICAZ DE TAREAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
7. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
* Concepto y aplicación
* Análisis de puestos
* Responsabilidades, funciones, tareas y atributos
* Técnicas
8. CASOS

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