Planificación De Los Recursos Humanos Y Organización Del Departamento De RR.HH.
Curso
En Sevilla
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Sevilla
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Horas lectivas
20h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
¿Tienes una voluntad gestora y de distribución que te interesa aplicar en el ámbito empresarial? Con este curso podrás desarrollar las aptitudes necesarias para una gestión eficiente dentro de la empresa en la que trabajes.
Con esta formación vas a prepararte para aplicar todas las habilidades necesarias relacionadas con el diseño, planificación y ejecución de políticas de un departamento que gestione la correcta distribución de tareas y responsabilidades dentro del organigrama de empresa. Interioriza la plausible planificación referente al área de RRHH; controla la planificación estratégica de tu empresa; estructura y organiza las diversas áreas de tu lugar de trabajo; asigna eficientemente tareas y delega responsabilidades; analiza los puestos de trabajo y crea funciones y tareas apropiadas para cada trabajador.
Este curso de carácter presencial, y que puedes completar durante 20 horas, está basado en una metodología teórico práctica con el objetivo de ir poniendo a prueba todos los conocimientos que vayas adquiriendo durante las clases.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Certificado de asistencia otorgado por Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla
Opiniones
Materias
- Organización
- Estrategias de recursos humanos
- Organigrama
- Planificación Recursos Humanos
- Análisis de puestos
- Técnicas organización Recursos Humanos
- Gestión del RRHH
- Gestión de departamento
- Proceder en Recursos Humanos
- Planificación de plantillas
- Tipos de plantillas
- Utilidad de los organigramas
- Tipos de organizaciones
Temario
P ROGRAMA:
1. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
2. FUNCIONES PRINCIPALES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
3. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
* El proceso y elementos de la planificación
* Tipos de planificación
4. PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA.
* Cultura
* Tipos de estrategias
* Ejemplos objetivos estratégicos de R.R.H.H
* Planificación de plantillas
5. ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y ORGANIGRAMAS.
* Organización y principios
* Tipos de organizaciones
* Utilidad de los organigramas
6. ASIGNACIÓN EFICAZ DE TAREAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
7. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
* Concepto y aplicación
* Análisis de puestos
* Responsabilidades, funciones, tareas y atributos
* Técnicas
8. CASOS
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