Curso de Selección de Personal: Gestión por Competencias (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
-
Recomiendo esté lugar para estudiar y ya lo he hecho compartiendo él link de la institución con mis amistades más cercanas. Lo único qué solicitaría qué mejoren es él tema de las evaluaciones prácticas, en ocasiones no se explica él porque de los errores qué uno comete.
← | →
-
Yo entré a estudiar acá por la recomendación de mis amigos y la reputación qué se ha ido haciendo él centro sin necesidad de tanto marketing y más por él boca a boca. Siento qué los másteres están bastante completos y lo recomendaría por la excelencia de sus profesores.
← | →
Curso
Online
Un futuro laboral exitoso comienza aquí.
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
125h
-
Duración
6 Meses
-
Inicio
Fechas a elegir
¿Quieres capacitarte en realizar una eficiente selección de personal? Pues esta formación que el portal formativo de Emagister pone a tu disposición te da las herramientas necesarias para lograrlo mediante este Curso de selección de personal: gestión por competencias, dictado por INESEM Business School.
En esta oportunidad se trata de un curso homologado e impartido totalmente a través de la metodología online poro que no tienes que trasladarte desde donde estés para obtener una formación calificada y regida por altas estándares de calidad académica, además te permite equilibrarla con tu rutina diaria llevándola delante de acuerdo a tus tiempos libres.
Por medio de un plan de estudios específico para que logres una capacitación cabal y amplia sobre el tema te garantiza adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta labor de manera profesional respondiendo a las exigencias que las empresas requieren al gestionar su personal. Aprendes sobre las diversas técnicas de selección y a obtener una visión global por competencias y te vas a convertir en un entendido analizador de las fases por las que pasa la entrevista de selección.
Tu futuro te está esperando. Si deseas conocer más sobre este curso, puedes ponerte en contacto a través del botón “Pide Información” que Emagister pone a tu disposición.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. - Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. - Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección. - Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias.
El CURSO HOMOLOGADO DE SELECCIÓN DE PERSONAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS está dirigido a aquellas personas que deseen aprender a gestionar y administrar la organización de los trabajadores y empleados de una empresa, así como a profesionales interesados en conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Titulación Propia Universitaria en Selección de Personal: Gestión por Competencias con 5 Créditos Universitarios ECTS
Con una contrastada trayectoria a nivel nacional y un amplio catálogo formativo compuesto por másters profesionales y formación de postgrado, hacen que INESEM sea una escuela de negocios con programas formativos completamente adaptados a la realidad del mercado laboral promoviendo una enseñanza multidisciplinar e integrada basada en innovadoras metodologías de aprendizaje. Todo ello se hace posible gracias a formación modular, contenidos en abierto, metodologías E-learning y aprendizaje colaborativo que te facilitarán el aprendizaje y te ayudarán a desarrollar y mejorar tu carrera profesional.
En el momento en el que INESEM Business School reciba su solicitud, procederemos a enviarle un email con toda la información. En un plazo máximo de 48 horas, desde el Departamento de Asesoramiento Académico se pondrán en contacto con usted para resolverle cualquier duda que le pueda surgir.
Opiniones
-
Recomiendo esté lugar para estudiar y ya lo he hecho compartiendo él link de la institución con mis amistades más cercanas. Lo único qué solicitaría qué mejoren es él tema de las evaluaciones prácticas, en ocasiones no se explica él porque de los errores qué uno comete.
← | →
-
Yo entré a estudiar acá por la recomendación de mis amigos y la reputación qué se ha ido haciendo él centro sin necesidad de tanto marketing y más por él boca a boca. Siento qué los másteres están bastante completos y lo recomendaría por la excelencia de sus profesores.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Rosario F.
Tomas S.
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Gestión por competencias
- Competencias
- Selección por competencias
- Definición
- Técnicas de selección
- Evaluación
- Proceso de selección
- Fases
- PROCESO DE RECLUTAMIENTO
Profesores
Área Profesorado Especializado
Departamento de Tutorización y Atención al Alumno
Temario
Información adicional
- Formas de pago: Contrareembolso-Paypal-Tarjeta-Transferencia
- Servicio gratuito de Orientación Profesional de Carrera
- Portal del Alumno 2.0:
- Campus Virtual.
- Secretaría Virtual.
- Comunidad de Alumnos INESEM.
- Bonificable hasta el 100%.
- Bolsa de Empleo y Prácticas.
Curso de Selección de Personal: Gestión por Competencias (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)