Cursos de Selección por competencias

... de profesionales. Objetivos: Conocer en profundidad el concepto de competencia, aportando las herramientas necesarias que permitan la identificación de posibles... Aprende sobre: Técnicas de selección...

El objetivo del curso de Selección por Competencias para el Manager de Retail és dotar a expertos del sector Retail de las herramientas necesarias para detectar y evaluar las competencias profesionales en los perfiles mediante una entrevista de trabajo con el objetivo de mejorar los procesos de reclutamiento.

Dirigido a: Directores de Recursos Humanos. Responsables de Organización, Desarrollo. Selección y formación.

Objetivo del curso: Aprender los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Conseguir por métodos objetivos encontrar y captar a la persona adecuada para cada puesto de trabajo. La consecuencia directa será una disminución de la rotación de personal...

Objetivo del curso: El objetivo de este curso es analizar en detalle las herramientas y técnicas que se utilizan para definir y evaluar las competencias; aprender a realizar un proceso de selección por competencias; establecer las pruebas de selección más adecuadas al perfil de competencias definido; conocer la importancia de la entrevista basada en competencias... Dirigido...

¿Te gustaría aprender a implementar un sistema de selección por competencias mediante un curso intensivo? Si es así esta es tu oportunidad, Emagister pone a tu disposición este programa que lo ha preparado y desarrollado el centro de Dirección Eficaz en formato presencial, hablamos del curso en “Selección de personal por competencias-in company”, que dura tan solo una...

Objetivo del curso: Curso Test psicológicos Selección de Personal. Dirigido a: Psicólogos y Estudiantes de Psicología.

Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para facilitar a los asistentes todos los conocimientos necesarios referentes a los principios y las técnicas psicológicas más actuales y efectivas relacionadas con las entrevistas de selección.

El Coaching está revolucionando el desarrollo de las personas y las organizaciones. ¿Por qué? Porque te invita a hacer una introspección profunda sobre lo que quieres conseguir y qué tan disponible están tus recursos y habilidades hoy.

El cuadro de mando integral es una herramienta muy útil en la estrategia de los RRHH. Si trabajas en la administración de los Recursos Humanos y te gustaría ampliar tus conocimientos sobre dicho ámbito, este curso que Emagister.com añade a su catálogo formativo podría ser interesante para ti.

El Curso de Experto en Atracción del Talento y las Relaciones Laborales corresponde al tercer módulo del Máster en Dirección Profesional de los Recursos Humanos. El programa está impartido por profesionales del ámbito empresarial. Ofrece una formación intensiva que te capacita para el ejercicio profesional, así como aúna conocimiento de técnicas y herramientas útiles en...

Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa de hoy necesita.

Emagister y el Instituto San Isidro comparten con todos los interesados en la gestión del talento humano el curso en Recursos Humanos y Selección de Personal, en modalidad presencial. A lo largo de este curso aprenderás a distinguir aspectos centrales del área de RR.HH, elaborar perfiles, llevar a cabo entrevistas y presentar informes de gestión. Además, estarás en capacidad...