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Cursos de Planes de formación

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  • Planes de formación
DÓNDE ESTUDIAR
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METODOLOGÍA
  • Todos 272
  • Online / A distancia 140
  • Presencial 107
  • Semipresencial 18
  • In company 7
TIPO DE FORMACIÓN
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 20
  • Nivel básico 2
  • Nivel intermedio 5
  • Nivel avanzado 13
PRECIO
  • 5.000 € o más
  • 4.000 €
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € o menos
TEMÁTICA
  • Administración de empresas 231
  • Educación 16
  • Comunicación y marketing 6
  • Industria 6
  • Salud 3
  • Inmobiliaria y construcción 3
  • Cultura y humanidades 2
  • Hostelería y turismo 2
  • Deportes y ocio 1
  • Derecho 1
  • Arte, diseño y estética 1
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INICIO
  • En 1 mes 69
  • En 3 meses 69
  • En 6 meses 69
  • En 9 meses 69
  • En 1 año 72
  • Después de 1 año 73
DURACIÓN
  • Horas 13
  • Días 49
  • Semanas 45
  • 3 Meses 35
  • 6 meses 23
  • 9 meses 26
  • Año(s) 40
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 2
  • Taller 2
  • Seminario 3
  • Prácticas en empresa 19
  • Titulación oficial 13
  • Baremable 11
  • Bonificable 45
  • Curso
  • Sevilla
  • 380h

... de acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios. Objetivos Específicos Planificar y gestionar acciones... Aprende sobre: Formador ocupacional, Planes de formación, Formador de formadores... Ver más


Precio a consultar
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Formador Ocupacional
(FEJIDIF) Federación Provincial de Asociaciones de Personas
  • Curso
  • Jaén
  • 414h

...CONTENIDOS: 1. El plan de formación. 2. La programación del proceso de enseñanza-aprendizaje. 3. La interacción didáctica. 4. Estrategias... Aprende sobre: Planes de formación, Formador de formadores, Formador ocupacional... Ver más


Precio a consultar
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  • Curso
  • Sevilla
  • 50h

.... Diferenciar la evaluación del contexto, del diseño, de procesos y de productos. Analizar y contrastar un programa de formación y sus elementos constitutivos... Aprende sobre: Evaluación de la formación, Formador ocupacional, Formador de formadores... Ver más


Precio a consultar
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  • Curso
  • Maracaibo (Venezuela)
  • 16h

...3. La gestión de recursos humanos en iso 9001:2008. el proceso de recursos humanos. Análisis del requisito de la norma iso 9001:2008 6. 2. Recursos humanos... Aprende sobre: Técnicas de formación, Gestión del rendimiento, Gestión por competencias... Ver más


154 
IVA inc.
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Formador Ocupacional
TAES Centro de Formación
  • Subvencionado a trabajadores
  • Semipresencial en Valencia
  • 149h

... - El plan de formación. - Estrategias de orientación - Seguimiento formativo - Evaluación de acciones formativas. - Sensibilización Medioambiental... Aprende sobre: Planes de formación, Formador de formadores, Formador ocupacional... Ver más


subvencionado por el Estado
Curso gratis
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Formador Ocupacional
Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo -Málaga
  • Subvencionado a desempleados
  • Almería
  • 414h

... Prevención de riesgos laborales La programación del proceso enseñanza-aprendizaje Estrategias de orientación El plan de formación Evaluación de las acciones formativas.... Aprende sobre: Formador ocupacional desempleados, Formador de formadores, Formador ocupacional... Ver más


subvencionado por el Estado
Curso gratis
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Formador Ocupacional II
Forem PV - Alicante
  • Subvencionado a desempleados
  • Alacant
  • 230h

... para el seguimiento. Evaluación del seguimiento formativo. Módulo 9: INNOVACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE Evolución y tendencia de la formación en el mercado laboral... Aprende sobre: Planes de formación, Formador ocupacional desempleados, Formador ocupacional... Ver más


subvencionado por el Estado
Curso gratis
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Formador Ocupacional I
Forem PV - Alicante
  • Subvencionado a desempleados
  • Alacant
  • 150h

...Objetivo del curso: = Planificar y gestionar acciones de formación concretas de su especialidad, garantizando la consonancia y coherencia... Aprende sobre: Metodología didáctica, Planes de formación, Formador ocupacional... Ver más


subvencionado por el Estado
Curso gratis
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  • Curso
  • Santiago (Chile)
  • 5h

..., el principiante, una vez finalizado el curso, será capaz de desarrollar e implementar planes y programas que potencien, adapten y/o modifiquen la cultura... Aprende sobre: Estrategias de recursos humanos, Gestión de personas, Comunicación en la empresa... Ver más


113 
IVA inc.
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  • Curso
  • A distancia
  • Curso bonificable

... del cambio, desarrollo de grupos y formación de equipos. 8. Juntas y desarrollo de habilidades para la facilitación 9. Coaching para mejorar el desempeño 10... Aprende sobre: Estrategias de recursos humanos, Evaluación de la formación, Test psicotécnicos... Ver más


350 
IVA inc.
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  • Curso
  • Capital Federal (Argentina)

... de un sistema de salarios. Planes de beneficios sociales. Concepto. Orígenes. Tipos. Costo. Criterio de planeamiento. Objetivos. 6-Capacitación, entrenamiento... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Legislación laboral, Perfiles profesionales... Ver más


Precio a consultar
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Recursos Humanos
centro de estidios de idiomas e informatica
  • Curso
  • Online
  • 1 Año

...Objetivo del curso: al termino del curso el estudiante podra aplicar el proceso administrativo y los modelos de toma de decicsiones en la administracion de los recursos humanos... Aprende sobre: Planes de formación, Gestión del conocimiento, Absentismo laboral... Ver más


Precio a consultar
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¡8% de ahorro!
Experto en dirección de recursos humanos (*2)
Instituto Iberoamericano de Emergencias
  • Curso
  • A distancia
  • Nivel avanzado

... una formacion profesional más especializada... Aprende sobre: Planes de carrera, Clima laboral, Evaluación 360... Ver más


719 
IVA inc.
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  • Master
  • Online

... y producto - decisiones de precios - canales de marketing global - decisiones de comunicación módulo 5: dirección de comunicación - plan de comunicación... Aprende sobre: Valoración del desempeño, Talento humano, Legislación laboral... Ver más


1.990 
IVA inc.
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  • Eventos
  • Sabadell
  • Nivel avanzado
  • 4h

...informa de la gestión en Navision en módulo de Recursos Humanos teniendo en cuenta las siguientes apartados: causas de ausencia, causas de inactividad... Aprende sobre: Legislación laboral, Equipos de trabajo, Planes de formación... Ver más


Precio a consultar
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  • Master oficial
  • Sevilla
  • Octubre
  • 2 Cuatrimestres
  • Prácticas en empresa

... se plantean. La estructura del plan de estudios es la siguiente: Conocimientos (24 ECTS): Dirección general. Gestión por competencias Gestión internacional... Aprende sobre: Talento humano, Entrenamiento personal, Evaluación del desempeño... Ver más


12.000 
IVA inc.
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Recursos Humanos
Business Advisers School
  • Master
  • Online

... interpersonales - coaching directivo - habilidades comunicativas - ganar poder e influencia - motivación a los demás - manejo de conflictos - formación de equipos... Aprende sobre: Negociación de conflictos, Planes de formación, Gestión laboral... Ver más


1.990 
IVA inc.
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  • Curso
  • Pozuelo De Alarcón
  • 10h

...MÓDULO IV: DETERMINACIÓN DE LAS COMPETENCIAS. 4.1. EL PROCESO DE DEFINICIÓN Y GRADUACIÓN DE COMPETENCIAS. 4.2. DISTRIBUCIÓN DE PESOS ESPECÍFICOS A LAS COMPETENCIAS... Aprende sobre: Valoración del desempeño, Psicología empresarial, Gestión estratégica... Ver más


150 
IVA inc.
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  • Curso
  • Madrid
  • 50h

... : Del 8 de noviembre de 2010 al 27 de junio de 2011 - Lugar : : 2F-Formación . Calle Fuencarral, Nº160-Entreplanta- Madrid . Metro Quevedo. - Horario... Aprende sobre: Gestión laboral, Evaluación del desempeño, Auditoría de recursos humanos... Ver más


70 
IVA inc.
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  • Master
  • Vitoria-gasteiz
  • 1500h

... la organización, gestión y dirección académica del Master, y la SPRI compromete su participación en la definición de la estructura y contenidos del Plan Docente... Aprende sobre: Marketing audiovisual, Ciencias políticas, Psicología organizacional... Ver más


2.550 
IVA inc.
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