Curso - Presencial
Lugar
Sevilla (Sevilla)
Inicio
05/11/2009
Para qué te prepara
Acercar a los alumnos al conjunto de habilidades que necesitan los "directivos/Mandos" para desarro... ver másllar eficazmente los procesos propios de la Dirección de Empresa y la gestión de los Equipos Humanos de los que son responsables.
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Módulo 1. El proceso directivo: la responsabilidad sobre
personasNúmero de créditos: 1,00 LRU Modalidad de impartición: Presencial Contenido: 1.1. El papel del directivo. 1.2. La planificación como necesidad para la optimización del trabajo. 1.3. Claves para simplificar los procesos lógicos de Planificación. 1.4. Estrategias de Planificación. 1.5. La función de Dirigir por objetivos. 1.6. La función de Organización. 1.7. El Control. Fechas de inicio-fin: 05/11/2009 - 09/11/2009 Horario: Martes, Viernes En horario de tarde |
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Módulo 2. Trabajo en equipoNúmero de créditos: 1,00 LRU Modalidad de impartición: Presencial Contenido: 2.1. ¿Qué es un Equipo?. 2.2. Los Roles en el Equipo. 2.3. Ideas para trabajar en Equipo. 2.4. Equipos eficaces. 2.5. ¿Qué hacer y evitar para trabajar en equipo?. Fechas de inicio-fin: 10/11/2009 - 10/11/2009 Horario: Jueves En horario de tarde |
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Módulo 3. Liderazgo y estilos de dirección: el liderazgo
inteligenteNúmero de créditos: 1,00 LRU Modalidad de impartición: Presencial Contenido: 3.1. Concepto de liderazgo. 3.2. Liderazgo y Poder. 3.3. Comportamientos hacia la tarea y hacia la relación. 3.4. Los distintos Estilos de Liderazgo. 3.5. La Madurez del Colaborador: indicadores. 3.6. Los niveles de Madurez de los Colaboradores. 3.7. El liderazgo inteligente: cómo adaptar los estilos de liderazgo a la madurez de cada colaborador. Fechas de inicio-fin: 13/11/2009 - 13/11/2009 Horario: Viernes En horario de tarde |
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Módulo 4. Las claves de la (auto)motivaciónNúmero de créditos:
1,00 LRU Modalidad de impartición: Presencial Contenido: 4.1. La auto motivación como herramienta fundamental del directivo. 4.2. La motivación como elemento fundamental para la realización del trabajo por otros. 4.3. Necesidades e incentivos. 4.4. La insatisfacción: causas y consecuencias. 4.5. La participación del directivo y el colaborador en el proceso de la motivación: estrategias prácticas para. motivar. 4.6. El desarrollo de la desmotivación y cómo reconocerlo. 4.7. La delegación. Fechas de inicio-fin: 17/11/2009 - 17/11/2009 Horario: Martes En horario de tarde |
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Módulo 5. La evaluación de personasNúmero de créditos: 1,00 LRU Modalidad de impartición: Presencial Contenido: 5.1. Razones para evaluar: beneficios de la evaluación. 5.2. Qué hay que evaluar. 5.3. Sistemas de evaluación. 5.4. El proceso de evaluación. 5.5. Herramientas e indicadores. 5.6. Aplicaciones. Fechas de inicio-fin: 30/11/2009 - 30/11/2009 Horario: Viernes En horario de tarde" |
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| Dónde | Sevilla, Avda. San Francisco Javier, s/n. ver mapa |
| Cuándo | Inicio: 05/11/2009 ver calendario |
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