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Centro de Formación Permanente

Desarrollo De Habilidades Directivas: Un Acercamiento A Través Del Cine


Centro de Formación Permanente (España)
US - Universidad de Sevilla

Curso - Presencial

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Sevilla (Sevilla)

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05/11/2009

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Acercar a los alumnos al conjunto de habilidades que necesitan los "directivos/Mandos" para desarro... ver másllar eficazmente los procesos propios de la Dirección de Empresa y la gestión de los Equipos Humanos de los que son responsables.

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Temario

Desarrollo De Habilidades Directivas: Un Acercamiento A Través Del Cine
"Módulos del Curso
Módulo 1. El proceso directivo: la responsabilidad sobre personasNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 1.1. El papel del directivo.
1.2. La planificación como necesidad para la optimización del trabajo.
1.3. Claves para simplificar los procesos lógicos de Planificación.
1.4. Estrategias de Planificación.
1.5. La función de Dirigir por objetivos.
1.6. La función de Organización.
1.7. El Control.

Fechas de inicio-fin: 05/11/2009 - 09/11/2009
Horario: Martes, Viernes
En horario de tarde
Módulo 2. Trabajo en equipoNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 2.1. ¿Qué es un Equipo?.
2.2. Los Roles en el Equipo.
2.3. Ideas para trabajar en Equipo.
2.4. Equipos eficaces.
2.5. ¿Qué hacer y evitar para trabajar en equipo?.

Fechas de inicio-fin: 10/11/2009 - 10/11/2009
Horario: Jueves
En horario de tarde
Módulo 3. Liderazgo y estilos de dirección: el liderazgo inteligenteNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 3.1. Concepto de liderazgo.
3.2. Liderazgo y Poder.
3.3. Comportamientos hacia la tarea y hacia la relación.
3.4. Los distintos Estilos de Liderazgo.
3.5. La Madurez del Colaborador: indicadores.
3.6. Los niveles de Madurez de los Colaboradores.
3.7. El liderazgo inteligente: cómo adaptar los estilos de liderazgo a la madurez de cada colaborador.

Fechas de inicio-fin: 13/11/2009 - 13/11/2009
Horario: Viernes
En horario de tarde
Módulo 4. Las claves de la (auto)motivaciónNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 4.1. La auto motivación como herramienta fundamental del directivo.
4.2. La motivación como elemento fundamental para la realización del trabajo por otros.
4.3. Necesidades e incentivos.
4.4. La insatisfacción: causas y consecuencias.
4.5. La participación del directivo y el colaborador en el proceso de la motivación: estrategias prácticas para. motivar.
4.6. El desarrollo de la desmotivación y cómo reconocerlo.
4.7. La delegación.

Fechas de inicio-fin: 17/11/2009 - 17/11/2009
Horario: Martes
En horario de tarde
Módulo 5. La evaluación de personasNúmero de créditos: 1,00 LRU
Modalidad de impartición: Presencial
Contenido: 5.1. Razones para evaluar: beneficios de la evaluación.
5.2. Qué hay que evaluar.
5.3. Sistemas de evaluación.
5.4. El proceso de evaluación.
5.5. Herramientas e indicadores.
5.6. Aplicaciones.

Fechas de inicio-fin: 30/11/2009 - 30/11/2009
Horario: Viernes
En horario de tarde"
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Sobre Centro de Formación Permanente

Descripción del centro
El Centro de Formación Permanente de la Universidad de Sevilla centra sus servicios en tres ámbitos de formación: alumnos recién titulados que deseen formarse en nuevos conocimientos, técnicas o habilidades que les permitan integrarse mejor en el mercado laboral, profesionales que deseen especializarse y reciclar sus conocimientos y empresas que demanden formación a medida.
Así, el Centro aborda acciones formativas que encajan en un amplio abanico de posibilidades, desde cursos de larga duración que acreditan una formación universitaria de posgrado altamente cualificada y especializada que conducen a la obtención de un Título Propio de Máster o Experto, a Cursos de Formación Continua de corta duración con unos objetivos muy concretos y acreditados mediante un Diploma de la Universidad de Sevilla.
Ventajas de estudiar en Centro de Formación Permanente
Servicios del Centro * Promover una oferta amplia de cursos de formación, dirigida tanto a alumnos recién titulados que deseen formarse en nuevos conocimientos, como a las empresas y sus profesionales que le permitan la especialización y el reciclaje profesional * Realizar la gestión administrativa de los cursos ofertados: matrícula de los alumnos, convalidaciones, actas, certificados, expedición de Títulos/Diplomas, etc. * Realizar la promoción y publicidad adecuada de la oferta de cursos * Supervisar el desarrollo de los cursos velando por la calidad de los mismos * Realizar la gestión de los servicios de formación a demanda, tanto diseñando planes de formación a medida, como adaptando los cursos ofertados a la necesidades específicas de la empresa * Suscribir y tramitar convenios de colaboración y prácticas entre la Universidad de Sevilla y empresas e instituciones * Realizar la tramitación para la homologación de Cursos
Breve Historia del centro
El Pabellón de México de la Exposición Iberoamericana de 1929 alberga la sede del Centro de Formación Permanente y los Secretariados de Doctorado y Master Universitario Oficial. Este edificio, propiedad del Excmo. Ayuntamiento, fue cedido a la Universidad de Sevilla para uso universitario en 1995 y tras una escrupulosa e impecable restauración, se inauguró oficialmente tres años más tarde. El valor de este edificio como sede del Centro de Formación Permanente no es sólo instrumental por lo que significa de consecución de espacios e infraestructura para uso administrativo y docente, sino también emblemático y simbólico. Su ubicación, en una de las arterias urbanas más importantes y bellas de Sevilla, junto al Parque de María Luisa y el río Guadalquivir, refleja la importancia clave que la Universidad de Sevilla concede a la Formación Continua y a la actualización y reciclaje profesional y la hace accesible a la sociedad en general, en alianza con los sectores próximos a su entorno.
Centro especializado en
El Centro de Formación Permanente pone a su alcance una amplia oferta formativa, con más de 150 cursos que abarcan diferentes áreas de especialización, con un gran componente práctico y estructurada en diferentes modalidades de enseñanza, con el propósito de que pueda seleccionar la acción formativa que mejor se adapte a sus necesidades y circunstancias personales. Comprende programas de Máster Propio, Cursos de Experto Universitario y Cursos de Formación Continua en modalidad presencial, semipresencial y on-line. Para desarrollar esta oferta formativa rigurosa y de calidad, el Centro cuenta con la experiencia docente e investigadora de los profesores de la Universidad de Sevilla, así como con profesionales externos destacados en las diferentes áreas de especialización. En los últimos años, más de 4000 alumnos por curso han optado por realizar estudios en nuestra Universidad con el fin de actualizar conocimientos o especializarse en áreas determinadas del saber.

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