Desarrollo y Liderazgo de Equipos Sinérgicos

Curso

Online

0,14 € IVA inc.

*Precio Orientativo

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    25h

Objetivo del curso: OBJETIVO GENERAL: Al finalizar la acción formativa, los/as participantes estarán en la capacidad de desarrollar habilidades para crear y formar parte integral de un equipo de trabajo de alto rendimiento, estructurado y dirigirlo adecuadamente, con las bases necesarias para lograr la conciencia de la competitividad personal profesional. Dirigido a: OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Estimular en los participantes el reconocimiento de los talentos individuales para el trabajo en equipo y la práctica de su capacidad de comunicación, gestión de conflictos y calidad en su prestación de servicio. Que los participantes hagan el Análisis y comprensión de su compromiso con la organización, en el comportamiento y desempeño de su rol, en situaciones de trabajo y en su potencial como miembros de equipos. Identificar el gran valor de la Ética y la calidad de servicio en la excelencia de su gestión y el bien colectivo.

Información importante

Documentos

  • E-Learning

A tener en cuenta

MATERIALES QUE SE USARÁN PARA CADA UNIDAD:
 Video tutoriales
 Material didáctico en formato HTML y/o PDF
 Animaciones en Flash
 Presentaciones en PowerPoint
¿CÓMO SE RETROALIMENTARÁ?
 Mensajes personalizados
 Foros de información
 Correo electrónico

Certificado de asistencia otorgado por CursaLibre

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Opiniones

Materias

  • Liderazgo

Profesores

Staling  Silvrio

Staling Silvrio

Docente

Temario

CONTENIDO:

Unidad 1: Equipos sinérgicos y competitivos.

Equipos vs. Grupos

Definición de equipos y grupos

Diferencia entre grupo y equipo

Grupos vs. Equipos

Unidad 2: Actitud hacia el trabajo y el equipo.

Pre-requisitos para el trabajo en equipo

Cambio de grupo a equipo

Ventajas de funcionar como equipo

Barreras para el trabajo en equipo

Unidad 3: Gestión de conflictos.

Unidad 4: Alineación y compromiso de equipos sinérgicos y

competitivos.

Liderazgo

Coaching

Motivación

Sinergia

Información adicional

Observaciones: Nuestros métodos Elearning facilitan el proceso formativo. Se trata de una modalidad doble. Por un lado, es una formación estandarizada que respalda que todos los alumnos obtengan los mismos contenidos a la hora de realizar el curso. Por otro lado, la constante tutorización por parte de los profesores, hacen que el curso sea a la medida para cada estudiante en particular. Contamos con mas de 50 cursos en diferentes áreas de la formación de fácil implementación siguiendo las normativas SCROM.
Prácticas en empresa: Nuestra metodología de trabajo se orienta al estudiante, gracias a una comunicación activa entre alumno, profesor y empresa,que nos permite conocer en cada momento las necesidades concretas de cada uno , dirigiendo los esfuerzos a optimizar el servicio y garantizar los objetivos definidos de manera flexible y eficaz. El uso de las nuevas tecnologías para el trabajo en equipo constituye hoy un requerimiento esencial.
Alumnos por clase: 1
Persona de contacto: Agustin Martini

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