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Curso Online de Técnicas de búsqueda de empleo (nueva versión)

Precio regular: 122€

Precio especial: 102€

Matrícula Abierta

  • 3 Meses (20 horas)
  • 2 alumnos lo han comprado
  • Matrícula online
Centro
Ipartek servicios informáticos
Población
Bilbao
Dirección
Mazustegui, nº 9 48006 ver en google maps
Contacto
xmartinez@ipartek.com
www.formacion.ipartek.com
Mapa
Descripción
Ipartek Formación es una empresa especializada en Formación Continua, con un amplio catálogo de cursos en los sectores con más salidas laborales. Uno de los ámbitos destacados de su actividad son las nuevas tecnologías, con planes de formación adaptados en informática, programación, marketing online, web 2.0 y gestión de proyectos. Además, Ipartek también cuenta con cursos en otros campos: administración de empresas, Internet, idiomas, sistemas operativos o diseño entre otros. La formación se puede desarrollar en modalidad presencial, a distancia u online según las necesidades de cada alumno. Ipartek Formación es una consultoría de formación que se encarga de la creación, gestión y ejecución de planes de formación a medida con un equipo docente especializado en pedagogía y en los distintos ámbitos temáticos en los que centra su actividad el centro.

Ventajas

  • Adquiere los conocimientos necesarios para adoptar las mejores técnicas de búsqueda y selección de empleo
  • Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos
  • Obtén un diploma acreditativo del curso.

Detalles

El Curso de Técnicas de búsqueda de empleo (nueva versión) impartido por Ipartek servicios informáticos, está dirigido a todas aquellas personas (en activo o desocupadas) que quieran mejorar sus estrategias de búsqueda de empleo.

Esta formación, que te presenta Emagister Express, pretende orientar al alumno en la búsqueda de empleo. En él se analizan las condiciones necesarias y los métodos a seguir durante el proceso de búsqueda de trabajo. El estudiante descubrirá cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y adquirirá los conocimientos necesarios para superar dicho proceso. Conocerá las actitudes adecuadas que ha de mostrar un buscador de empleo; cómo redactar el curriculum y la carta de presentación y cómo afrontar las pruebas de selección y la posterior entrevista de trabajo.

Esta acción formativa es de nivel intermedio; se realiza en formato online y posee una carga lectiva de 20 horas de estudio, que el alumno puede realizar a lo largo de 3 meses de formación. El estudiante tiene acceso al campus online del centro y a un servicio de tutoría personalizado.

TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

Curso dedicado a la orientación en la búsqueda de empleo en el que se analizan las actitudes necesarias y los métodos a seguir durante el proceso. El objetivo es que el alumno descubra cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y que adquiera los conocimientos necesarios para superar dicho proceso.

La tarea de buscar empleo

Conocer las actitudes que debe tener el buscador de empleo. Identificar los diferentes métodos de búsqueda de empleo. Analizar qué método de búsqueda de empleo es más conveniente. Interpretar los anuncios en prensa de ofertas de empleo. Contenido: 1. Introducción. 2. Decálogo del buscador de empleo. 3. Métodos de búsqueda de empleo. 4. Análisis de una oferta de empleo.

La carta de presentación

Conocer la utilidad de la carta de presentación. Estudiar los distintos tipos de carta de presentación. Saber redactar una carta de presentación, su estructura, lenguaje, formato, etc. Contenido: 1. Tipos de carta. 2. Estructura de la carta. 3. Ejemplos de carta.

El curriculum vítae

Analizar los principios básicos para la elaboración del currículum vitae. Familiarizarse con la estructura del currículum, cómo redactarlo, su formato, etc. Conocer los tipos de currículum existentes. Identificar qué tipo de currículum se adapta mejor a las necesidades. Contenido: 1. Consejos generales en la elaboración del currículum. 2. Estructura del currículum. 3. Tipos de currículums.

Las pruebas de selección

Distinguir las distintas pruebas de selección que existen. Conocer cuáles son los objetivos de las pruebas de selección. Saber afrontar y realizar las pruebas de selección correctamente. Contenido: 1. Tipos de prueba. 2. Consejos para afrontar las pruebas de selección. 3. Ejemplos de pruebas psicotécnicas.

La entrevista de selección

Identificar al entrevistador. Analizar los tipos de entrevistas existentes. Conocer la estructura de la entrevista. Saber afrontar una entrevista. Contenido: 1. Tipos de entrevistas. 2. Fases de la entrevista. 3. Consejos para la preparación de la entrevista. 4. Preguntas difíciles en la entrevista.

TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (LECCIONES DE REPASO Y CONSOLIDACIÓN FLASH)

Este módulo tiene como objetivo reforzar y asentar los conocimientos adquiridos mediante contenidos similares a través de diferentes planteamientos y actividades. Los test al final de cada lección evalúan al alumno acerca de los contenidos trabajados a lo largo de las distintas lecciones. La exposición de los contenidos mediante otras técnicas y diseños permite en gran medida mayor asimilación de la información promoviendo una experiencia educativa más estimulante en todos los sentidos, incitando y provocando mayor interés sobre los temas planteados.

La tarea de buscar empleo

Conocer las actitudes que debe tener el buscador de empleo. Identificar los diferentes métodos de búsqueda de empleo. Analizar qué método de búsqueda de empleo es más conveniente. Interpretar los anuncios en prensa de ofertas de empleo. Contenido: 1. Introducción. 2. Decálogo del buscador de empleo. 3. Métodos de búsqueda de empleo. 4. Análisis de una oferta de empleo.

La carta de presentación

Conocer la utilidad de la carta de presentación. Estudiar los distintos tipos de carta de presentación. Saber redactar una carta de presentación, su estructura, lenguaje, formato, etc. Contenido: 1. Tipos de carta. 2. Estructura de la carta. 3. Ejemplos de carta.

El curriculum vitae

Analizar los principios básicos para la elaboración del currículum vitae. Familiarizarse con la estructura del currículum, cómo redactarlo, su formato, etc. Conocer los tipos de currículum existentes. Identificar qué tipo de currículum se adapta mejor a las necesidades. Contenido: 1. Consejos generales en la elaboración del currículum. 2. Estructura del currículum. 3. Tipos de currículum.

Las pruebas de selección

Distinguir las distintas pruebas de selección que existen. Conocer cuáles son los objetivos de las pruebas de selección. Saber afrontar y realizar las pruebas de selección correctamente. Contenido: 1. Tipos de prueba. 2. Consejos para afrontar las pruebas de selección. 3. Ejemplos de pruebas psicotécnicas.

La entrevista de selección

Identificar al entrevistador. Analizar los tipos de entrevistas existentes. Conocer la estructura de la entrevista. Saber afrontar una entrevista. Contenido: 1. Tipos de entrevista. 2. Fases de la entrevista. 3. Consejos para la preparación de la entrevista. 4. Preguntas difíciles en la entrevista.

Condiciones

Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un Curso Online de Técnicas de búsqueda de empleo (nueva versión) por cupón adquirido.

Cómo apuntarse

Al comprar el curso en Emagister Express, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. El centro de formación te contactará para facilitarte el acceso al curso. Si tu cupón es referente a una actividad presencial no olvides llevarlo imprimido, pues para hacerlo efectivo deberás presentarlo en el centro. El bono viene adjunto en el mail que recibes con la confirmación del pedido.

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