Curso Protocolos de Acoso y Lenguaje Inclusivo Como Herramienta
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
20h
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Duración
2 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
El Curso de Protocolo de Prevención del Acoso Laboral tiene como objetivo establecer un procedimiento de actuación ante cualquier tipo de violencia laboral, es decir, instrumentaliza las actuaciones necesarias para la investigación y análisis facilitando
al personal un procedimiento objetivo que garantice la prevención y la resolución de este tipo de caso.
A través de este curso “seremos capaces de conocer e identificar los mitos sobre la Igualdad y el acoso. Reflexionar sobre las causas y las formas del acoso sexual y por razón de sexo; observar la situación en España, la legislación y los medios para su erradicación como el lenguaje inclusivo, PRL, etc.
Y finalmente, conocer, elaborar y establecer los protocolos para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
Información importante
Documentos
- CTF00417_compressed.pdf
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Abogados de empresa, abogados sindicales, abogados en general, estudiantes, miembros de comités de empresas y rep. trabajadores y empresarios.
Opiniones
Materias
- Prevención
- Violencia de género
- Acoso sexual
- Acoso por razón de sexo
- Mobbing
- Ciberacoso
- Lenguaje no sexista
- Convivencia laboral
Temario
- Definición y conceptos sobre la violencia de género
- Mitos y realidades sobre el acoso
- Tipos de acoso: sexual, por razón de sexo, mobbing, ciberacoso.
- Consideraciones Técnicas Legales
- La Igualdad en el lenguaje: el lenguaje no sexista, sensibilización y comunicación.
- Medidas Preventivas del acoso y comité de convivencia laboral: Como elaborar el “Protocolo de Acoso sexual o por razón de sexo”.
- Caso real, la implantación y comunicación de los “Protocolos” en la empresa.
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Curso Protocolos de Acoso y Lenguaje Inclusivo Como Herramienta