Liderar y Organizar Equipos de Trabajo

InterEmpresas BB

338 
IVA inc.
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  • Curso
  • Online
  • 45 horas de estudio
Descripción

Objetivo del curso: Adquirir las competencias necesarias para liderar equipos de trabajo cualquiera que sea su estructura y la de la organización en la que se enmarca.Para lo que todo Líder debe saber:· Distribuir las tareas entre sus colaboradores· Adaptar su estilo de dirección a los colaboradores y a los objetivos· Lograr una eficaz comunicación interpersonal.
Dirigido a: Directivos, Mandos.

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Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Opiniones


01/12/2011
Sobre el curso Ha complert les meves expectatives i objectius.

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01/12/2011
Sobre el curso La valoración global:muy bueno. Los contenidos de mucha calidad y bien organizado. En cuanto al trato, pues muy bien. En cuanto tienes una duda o consulta te la resuelven rápido. A parte te animan durante el curso para seguir el itinerario marcado, aunque puedes hacerlo a tu ritmo, y te ayudan bastante. Las horas de duración creo que son las apropiadas, dado que en menos se podría hacer, pero sin quedarte con los conceptos, es decir, sin estudiarlos. En el trabajo han decidido hacer también este curso para el departamento. La relación con el resto de compañeros del curso floja (al ser teleformación) pero no era lo que me interesaba, eso también depende de la predisposición del resto de participantes a participar en el foro, chat, etc... Felicidades con el curso!!

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01/12/2011
Sobre el curso Todo muy correcto, ha cumplido las expectativas.

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¿Qué aprendes en este curso?

Análisis transaccional

Temario

1.- Organigramas y Equipos.
- Estructuras empresariales verticales y horizontales.
- Equipos funcionales y transversales.
- Actitudes de las personas frente al trabajo.

2.- Organización del Equipo
- Especialización o Polivalencia
- La resistencia al cambio

3.- Dirección del Equipo
- Estilos eficaces e ineficaces de dirección
- Claves de desarrollo

4.- Competencias del Líder eficaz
- Criterios de Compromiso
- Criterios de Cooperación

5.- Información y Comunicación al Equipo
- Comunicación Interpersonal e Inteligencia Emocional
- Fundamentos del Análisis Transaccional

6.- Motivación del Equipo
- Diferentes modelos teóricos
- Solución de conflictos
- Dosificar autoridad, consenso y negociación

7.- Organización del Trabajo
- Centralización o Descentralización
- Procesos y Proyectos

Información adicional

Información sobre el precio: Forma de Pago: Transferencia Bancaria

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