Liderar y Organizar Equipos de Trabajo
-
La valoración global:muy bueno. Los contenidos de mucha calidad y bien organizado. En cuanto al trato, pues muy bien. En cuanto tienes una duda o consulta te la resuelven rápido. A parte te animan durante el curso para seguir el itinerario marcado, aunque puedes hacerlo a tu ritmo, y te ayudan bastante. Las horas de duración creo que son las apropiadas, dado que en menos se podría hacer, pero sin quedarte con los conceptos, es decir, sin estudiarlos.
En el trabajo han decidido hacer también este curso para el departamento. La relación con el resto de compañeros del curso floja (al ser teleformación) pero no era lo que me interesaba, eso también depende de la predisposición del resto de participantes a participar en el foro, chat, etc...
Felicidades con el curso!!
← | →
-
Todo muy correcto, ha cumplido las expectativas.
← | →
-
Ha complert les meves expectatives i objectius.
← | →
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
45h
Objetivo del curso: Adquirir las competencias necesarias para liderar equipos de trabajo cualquiera que sea su estructura y la de la organización en la que se enmarca.Para lo que todo Líder debe saber:· Distribuir las tareas entre sus colaboradores· Adaptar su estilo de dirección a los colaboradores y a los objetivos· Lograr una eficaz comunicación interpersonal. Dirigido a: Directivos, Mandos.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Opiniones
-
La valoración global:muy bueno. Los contenidos de mucha calidad y bien organizado. En cuanto al trato, pues muy bien. En cuanto tienes una duda o consulta te la resuelven rápido. A parte te animan durante el curso para seguir el itinerario marcado, aunque puedes hacerlo a tu ritmo, y te ayudan bastante. Las horas de duración creo que son las apropiadas, dado que en menos se podría hacer, pero sin quedarte con los conceptos, es decir, sin estudiarlos.
En el trabajo han decidido hacer también este curso para el departamento. La relación con el resto de compañeros del curso floja (al ser teleformación) pero no era lo que me interesaba, eso también depende de la predisposición del resto de participantes a participar en el foro, chat, etc...
Felicidades con el curso!!
← | →
-
Todo muy correcto, ha cumplido las expectativas.
← | →
-
Ha complert les meves expectatives i objectius.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Anónimo
Anónimo
Anónimo
Materias
- Análisis transaccional
Temario
1.- Organigramas y Equipos.
- Estructuras empresariales verticales y horizontales.
- Equipos funcionales y transversales.
- Actitudes de las personas frente al trabajo.
2.- Organización del Equipo
- Especialización o Polivalencia
- La resistencia al cambio
3.- Dirección del Equipo
- Estilos eficaces e ineficaces de dirección
- Claves de desarrollo
4.- Competencias del Líder eficaz
- Criterios de Compromiso
- Criterios de Cooperación
5.- Información y Comunicación al Equipo
- Comunicación Interpersonal e Inteligencia Emocional
- Fundamentos del Análisis Transaccional
6.- Motivación del Equipo
- Diferentes modelos teóricos
- Solución de conflictos
- Dosificar autoridad, consenso y negociación
7.- Organización del Trabajo
- Centralización o Descentralización
- Procesos y Proyectos
Información adicional
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Liderar y Organizar Equipos de Trabajo