Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos internacional-Londres
Master
En Sevilla
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Lugar
Sevilla
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Horas lectivas
2000h
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Duración
15 Meses
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Prácticas en empresa
Sí
Emagister quiere darte a conocer de manera profesional el mundo de los recursos humanos, para ello te presenta el Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos Internacional- Londres, impartido por ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa, para que logres tu certificación en este campo.
Esta formación, que se imparte en la modalidad presencial en la sede de Sevilla, tiene el objetivo de formar a los alumnos para que adquieran los conocimientos necesarios para convertirse en directivos de éxito, así como ofrece a cada participante la posibilidad de realizar prácticas profesionales en Londres.
A lo largo de este completo programa, conocerás las características de la dirección estratégica, las habilidades directivas, la estructura organizativa de la impresa, la planificación de recursos humanos, las relaciones sociolaborales, y mucho más.
El equipo de Emagister.com está esperando para brindarte una asesoría personalizada, recibe información, únete al programa y abre paso a mayores oportunidades laborales.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. El objetivo es que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para desarrollar con éxito una carrera profesional como directivo. Ademas de adquirir una formación práctica gracias a la realización de prácticas profesionales y la experiencia de estudiar y trabajar en Londres.
Dirigido a titulados universitarios y profesionales con experiencia que deseen completar su formación y escalar a puestos directivos dentro de una organización en el área de los Recursos Humanos
Perfil:
• Titulados universitarios con o sin experiencia.
• Personas proactivas, con capacidad de liderazgo y vocación por la dirección de la empresa.
• Individuos con ganas de trabajar y relacionarse, interés por aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster.
• Alumnos dispuestos a desarrollar una carrera profesional directiva en el ámbito de los recursos humanos en entornos internacionales.
Título de Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos expedido por la Universidad Católica San Antonio de Murcia y Diploma expedido por la Regent's University London
Tras solicitar información contactaremos telefónicamente para ampliarla y resolver posibles dudas que puedan plantearse , tras lo cual enviaremos un correo electrónico con toda la información facilitada.
Opiniones
Materias
- Marketing estratégico
- Planificación estratégica
- Estructuras
- Administración
- Control de gestión
- Marketing político
- Dirección de personas
- Visión global de RRHH
- Selección de talento
- Experto en mercados internacionales
- Dirección estratégica
- Dirección general
- Habilidades directivas
- Estructura organizativa de la empresa
- Relaciones organizacionales
- Cultura organizativa
- Planificación de recursos humanos
- Política de recursos humanos
- Gestión de los recursos humanos
- Integración y desarrollo
- Relaciones sociolaborales
- Finanzas en los recursos humanos
- Quality management model
- Marketing aplicado a los recursos humanos
- Recursos humanos internacional
- Relaciones Internacionales
Profesores
Emilio Drake Canela
Socio fundador de Drake y Asociados , Asesores tributarios
Fernando Medina Gallego
Director Comercial Grupo Ybarra
Ignacio Castillo Díaz
Senior Manager Deloitte
Ivan Hermoso González
Director Económico y Financiero Grupo MGASA
Manuel Parejo Guzmán
Director General Flacema
Temario
•1-Dirección estratégica y dirección general.
•2-Habilidades directivas.
•3-Estructura organizativa de la empresa.
•4-Relaciones organizacionales y cultura organizativa.
•5-Planificación y política de recursos humanos.
•6-Gestión de los recursos humanos.
•7-Integración y desarrollo.
•8-Relaciones sociolaborales.
•9-Finanzas y control en los recursos humanos.
•10-Quality management model.
•11-Marketing aplicado a los recursos humanos.
•12-Curso de idiomas (opcional y gratis).
•13-Proyecto final empresarial.
Información adicional
Una vez terminada la primera fase del Máster se realizan 3 meses de prácticas en empresas y posteriormente se continúa con la extensión en Londres, allí recibirá 3 meses de docencia y podrá prorrogar su estancia realizando prácticas o firmar un contrato de primer empleo en empresas de la City londinense, con ello adquirirá una experiencia real de las exigencias de las grandes empresas de la City Londinense. Con las prácticas se potencia , no solo poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster sino entender la manera de trabajar y hacer negocios en esos paises, lo cual le dará una gran ventaja competitiva en su desarrollo laboral. Además el alumno conoce el entorno social, político y cultural internacional y como afectan a la realidad económica y empresarial en cada momento.
Posibilidad de beca y financiación en condiciones preferentes.
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Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos internacional-Londres