Sedes en Andalucía y Extremadura.Ultimas plazas

Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos internacional-Londres

ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa
Beca

más de 9000€
¿O prefieres llamar ahora al centro?

Información importante

Descripción

¿Te gustaría adquirir conocimientos sobre gestión de recursos humanos? El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos internacional-Londres te permitirá estudiar lo que te gusta con el plus de residir 6 meses en Londres. Tendrás la oportunidad de estudiar en la prestigiosa Regents Business School de Londres realizar prácticas en las grandes empresas de La City.

En este curso adquirirás conocimientos sobre dirección estratégica y dirección general. Desarrollarás habilidades directivas y conocerás todo lo relacionado a la estructura organizativa de la empresa. Estudiarás las relaciones organizaciones, la cultura organizativa y la política de recursos humanos. Además, sabrás llevar a cabo la gestión de los recursos humanos y estudiarás la integración y desarrollo y las relaciones sociolaborales. Además, conocerás el Quality management model y el marketing aplicado a los recursos humanos.

En la última etapa del programa realizarás 3 meses de prácticas en empresas, por lo que adquirirás una experiencia real de las exigencias de las grandes empresas de la City Londinense. El MDPGRH es un titulo propio de la Universidad Internacional de La Rioja con el que podrás mejorar tu competitividad en el entorno internacional y prepararte para desempeñar puestos de responsabilidad en las áreas de recursos humanos y dirección de personas. Si quieres recibir más información sobre este curso puedes ponerte en contacto con emagister.com o con la misma web del centro.

Información importante

Beca: Becas entre 10 y 20 % del importe del curso. Consulte nuestro programa de becas y financiación. Número de becas limitado, dirigidas a candidatos en especiales circunstancias, donde se valora, según el caso los méritos académicos, profesionales, la procedencia geográfica asi como las circunstancias personales y económicas del candidato.

Requisitos: Perfil: • Titulados universitarios con o sin experiencia. • Personas proactivas, con capacidad de liderazgo y vocación por la dirección de la empresa. • Individuos con ganas de trabajar y relacionarse, interés por aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster. • Alumnos dispuestos a desarrollar una carrera profesional directiva en el ámbito de los recursos humanos en entornos internacionales.

Titulación no oficial: Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos Internacional-Londres - UNIR y Regents Business School London

Prácticas en empresa

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Oct-2014
Almería
Almería, España
Ver mapa
Oct-2014
Badajoz
Badajoz, España
Ver mapa
Oct-2014
Cáceres
Cáceres, España
Ver mapa
Oct-2014
Cádiz
Cádiz, España
Ver mapa
Oct-2014
Córdoba
Córdoba, España
Ver mapa
Oct-2014
Granada
Granada, España
Ver mapa
Ver todas (10)

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

Estructuras
Control de gestión
Marketing político
Administración
Dirección de personas
Visión global de RRHH
Selección de talento
Experto en mercados internacionales
Dirección estratégica
Dirección general
Habilidades directivas
Estructura organizativa de la empresa
Relaciones organizacionales
Cultura organizativa
Planificación de recursos humanos
Política de recursos humanos
Gestión de los recursos humanos
Integración y desarrollo
Relaciones sociolaborales
Finanzas en los recursos humanos
Quality management model
Marketing aplicado a los recursos humanos
Recursos humanos internacional
Relaciones Internacionales

Profesores

Ivan Hermosos González
Ivan Hermosos González
Director Económico y Financiero Grupo MGASA

Mariola Burgos de María
Mariola Burgos de María
Departamento de RRHH de CaixaBank

Temario

Programa:

•1-Dirección estratégica y dirección general.

•2-Habilidades directivas.

•3-Estructura organizativa de la empresa.

•4-Relaciones organizacionales y cultura organizativa.

•5-Planificación y política de recursos humanos.

•6-Gestión de los recursos humanos.

•7-Integración y desarrollo.

•8-Relaciones sociolaborales.

•9-Finanzas y control en los recursos humanos.

•10-Quality management model.

•11-Marketing aplicado a los recursos humanos.

•12-Curso de idiomas (opcional y gratis).

•13-Proyecto final empresarial.

Información adicional

Curso de idiomas gratuito durante el desarrollo del programa ( 6 idiomas a elegir: Inglés, Chino, Italiano,  Francés, Alemán y  Holandés)

Una vez terminada la primera fase del Máster se realizan 3 meses de prácticas en empresas y posteriormente se continúa con la extensión en Londres, allí recibirá 3 meses de docencia y podrá prorrogar su estancia realizando prácticas en empresas de la City londinense, con ello  adquirirá una experiencia real de las exigencias de las grandes empresas de la City Londinense. Con las prácticas se potencia , no solo poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster sino entender la manera de trabajar y hacer negocios en esos paises, lo cual le dará una gran ventaja competitiva en su desarrollo laboral. Además el alumno conoce el entorno social, político y cultural internacional y como afectan a la realidad económica y empresarial en cada momento. 

Posibilidad de beca y financiación en condiciones preferentes.

Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares