Máster en mediación de conflictos Presencial

Máster en Mediación

AIEEF
En MADRID

3.840 
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Información importante

  • Master
  • Madrid
  • Duración:
    9 Meses
Descripción

¿Te gusta intervenir en problemas sociales? ¿Te interesa trabajar como agente mediador? Si este es tu caso, el centro AIEEF te brinda la posibilidad de cursar este Máster en mediación de conflictos Presencial con 60 ECTS para aprender a mediar en conflictos, a verlos de una forma diferente y a intentar encontrar una solución pacífica, además de dar la responsabilidad a las personas y dejar que los ciudadanos decidan por ellos mismos. Este máster lo encontrarás publicado en nuestro catálogo web de emagister.com.

Se trata de una formación que tiene una duración de nueve meses con una metodología totalmente presencial para poder trabajar casos prácticos, aunque con un horario flexible para adaptarse a las necesidades de sus estudiantes. Es un requisito básico poseer una titulación universitaria, diplomatura, licenciatura o equivalente. El precio es de 3840€.

Con este máster, descubrirás los conceptos más utilizados en este ámbito: los conflictos, la mediación, los mediadores, la psicología y el derecho en mediadores, y mediación mercantil y civil. Además, disfrutarás de unos casos prácticos de tipo presencial sobre este tipo de mediación. Una vez finalizado el curso, obtendrás un título homologado que acredite tu formación y podrás trabajar en la mediación familiar, civil, escolar, comunitaria, intercultural o mercantil.

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Dónde se imparte y en qué fechas

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MADRID
RONDA DE SEGOVIA, 83 L12, 28005, Madrid, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Mediación familiar
Educación para la paz
Derecho de familia
Escuela de padres
Intervención sistémica
Familia
Conflicto social
Psicología familiar
Derecho de la cultura
Paz
Mediación y resolución de conflictos
Mediador familiar
Mediación
Resolución de conflictos
Cultura de la paz
Conflictos familiares
Conflictos laborales
Psicología para Mediadores
Derecho para Mediadores
Mediacion civil
Mediación Mercantil
Técnicas de Mediación
Psicología evolutiva
Derecho
Mediación escolar

Profesores

Daniel Bustelo Elicabe-Urriol
Daniel Bustelo Elicabe-Urriol
Presidente de AIEEF

Temario

Módulo 1: Introducción a la Mediación.
  • El lugar del mediador I.
  • La resolución alternativa de conflictos.
  • Grados de intervención de un tercero en la resolución de conflictos.
  • Definición de mediación: pasiones, posiciones e intereses.
Módulo 2: El proceso de Mediación.
  • El proceso de mediación. Modelo interdisciplinar.
  • Relación de la mediación con otras disciplinas y fases de la mediación.
  • El lugar del mediador II.
  • Aptitudes del mediador.
  • Escuelas de mediación.
  • Role playing.
Módulo 3: Técnicas de Mediación I.
  • La perspectiva sistémica de la mediación.
  • Teoría general de sistemas.
  • Leyes o propiedades de los sistemas.
  • Teoría de la comunicación humana.
  • El sistema familiar.
  • Técnicas de mediación I.
  • La observación.
  • La comunicación.
  • Componentes de la comunicación.
  • La comunicación no verbal.
  • Escucha activa.
  • La reformulación.
  • Las preguntas.
  • Empowerment I.
  • Legitimación.
  • Reencuadre.
  • Los semáforos.
  • Role playing.
Módulo 4: Técnicas de Mediación II.
  • Cerrar y abrir temas.
  • El embudo.
  • Uso del rotafolio.
  • Saber poner límites y mantener el control del proceso.
  • Técnica de la espada y la puerta.
  • Legitimación.
  • Reforzamiento positivo o revalorización-empowerment II.
  • Equilibrar el poder.
  • Uso de los formularios.
  • Uso del humor.
  • La disposición del espacio físico.
  • Resúmenes.
  • Formulación de hipótesis y su verificación.
  • Las entrevistas individuales.
  • La co-mediación.
  • Uso del silencio.
  • Responsabilizar a las partes.
  • Role-playing.
Módulo 5: Psicología evolutiva y estructuras familiares.
  • ¿Qué entendemos por familia?
  • Las funciones familiares.
  • Diferentes modos de ser familia.
  • Aspectos jurídicos y sociales de la familia.
  • Etapas evolutivas.
  • La comunicación en la familia.
  • Divorcio y duelo.
  • Role-playing.
Módulo 6: La reorganización de los tiempos compartidos y las funciones parentales.
  • Responsabilidades parentales compartidas.
  • Antecedentes familiares.
  • Mitos, miedos y realidades.
  • Reorganización de los tiempos compartidos.
  • El lugar de los hijos en el proceso de separación de los padres.
  • Como informar a los hijos de la situación existente.
  • La presencia de los hijos en la mediación.
  • Conflicto de lealtades .
  • Role playing.

Módulo 7: Derecho I. Nociones Básicas. Mediación y Derecho de Familia.
  • Mediación y el derecho, desde la perspectiva de la resolución del conflicto. Diferencias paradigmáticas.
  • Las directivas europeas en materia de mediación. Leyes de mediación.
  • Las leyes autonómicas de mediación.
  • Nociones y principios jurídicos fundamentales. Normas, derechos y deberes jurídicos. Derecho imperativo y derecho facultativo. Derecho público y derecho privado. Derecho material y derecho procesal.
  • Principio de autonomía de la voluntad. El negocio jurídico. "bajada" al mundo empírico o de los hechos.
  • La aplicación de la norma jurídica en el escenario "adversarial" y en el escenario de la mediación. Especial referencia a los procedimientos judiciales aplicables a la separación y divorcio.
  • La relación entre el mediador y los mediados como contrato.
  • El concepto jurídico de familia. El modelo organizativo legal de las relaciones conyugales y parentales y su visión desde el modelo interdisciplinario de familia.
  • La reorganización familiar tras la ruptura de la pareja desde la perspectiva jurídica tradicional y desde la mediación interdisciplinaria.
  • Diferencia entre acuerdo de mediación y convenio regulador.
  • El contrato de mediación
  • Role playing.
Módulo 8: Aspectos económicos de la reorganización familiar.
  • Los contenidos emocionales de los conflictos de dinero.
  • Los aspectos afectivos. Apropiación y pérdida.
  • Los acuerdos respecto a las contribuciones económicas para cubrir los gastos familiares.
  • El cambio del concepto de pensión al de necesidades.
  • Recopilación de la información: el uso de formularios
  • Aplicación de los ingresos a la satisfacción de los gastos familiares ordinarios: el presupuesto de ingresos y gastos.
  • Rol playing.
Módulo 9: Aspectos patrimoniales de la reorganización familiar.
  • Los acuerdos respecto a la división del patrimonio común.
  • Aspectos jurídicos y fiscales.
  • Recopilación de la información: el uso de formularios.
  • Tratamiento de la información en la sesión de mediación.
  • Role playing.
Módulo 10: Aspectos psicológicos de la Mediación I.
  • Introducción (algunos "porqués". El sensoaprendizaje...)
  • Las emociones y los sentimientos.
  • Inconsciente/consciente.
  • Manifestaciones del inconsciente.
  • Mecanismos de defensa.
  • Transferencia y contratransferencia.
  • Los vínculos (un sistema más complejo que el binomio mediador/mediado)
  • Role Playing.
Módulo 11: Aspectos psicológicos de la Mediación II.
  • Complejidad subjetiva.
  • El lugar del mediador.
  • El conflicto.
  • Límites a la mediación.
  • Role playing.
Módulo 12: Mediación Escolar.
  • Objetivos. Mediación entre pares.
  • Diferencias con la mediación en otros ámbitos.
  • Mediación en la escuela. Mediación entre padres, autoridades escolares y alumnos. Casos y posibilidades.
  • Experiencia europea en mediación familiar. Programa gesposit.
  • Programa meeduco de mediación escolar.
  • Role playing.
Módulo 13: Derecho II. Nociones básicas. Mediación Civil y Mercantil.
  • Conocimientos fundamentales desde el ámbito del derecho para la adecuada formación como persona mediadora.
  • Ley de Mediación en asuntos civiles y mercantiles de 5 de marzo de 2012.
  • Rol playing.
Módulo 14: Mediación Civil y Mercantil I.
  • Análisis del contexto civil.
  • Ámbitos de intervención en mediación civil.
  • El proceso de mediación comunitaria/civil.
  • Role playing.
Módulo 15: Mediación Civil y Mercantil II.
  • Análisis del contexto mercantil.
  • Ámbitos de intervención en mediación mercantil.
  • El proceso de mediación mercantil.
  • Role playing.
Módulo 16: Mediación Comunitaria e Intercultural.
  • Aspectos interculturales en la mediación civil.
  • Ámbitos de intervención en mediación intercultural/civil.
  • El proceso de mediación intercultural/civil.
  • Role playing.
Módulo 17: Trabajo con Videos y registro personal.
  • Revisión del proceso de formación de la persona mediadora.
  • Análisis de distintos casos de mediación:trabajo con vídeos.
  • Role playing.
Módulo 18: Desarrollo simulado de un caso completo de Mediación.
  • Aplicación práctica de las habilidades propias de la persona mediadora.
  • Desarrollo simulado de un caso completo de Mediación.

Información adicional

Importante: Plazo de inscripción abierto


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