Nomina y Nominaplus

SEGURIDAD SOCIAL Y NOMINAS

RELACIONES LABORALES Y POLITICAS DE EMPLEO

1. Fuentes de ordenamiento laboral del estatuto de los trabajadores

2. La administración laboral:

· Demanda y oferta de empleo

· Fomento del empleo

· Formación profesional

3. La contratación laboral

· Formalización y características del contrato laboral

· Modalidades de contratación ( tipos de contratos en rigor )

- Normas reguladoras

- Naturaleza

- Duración

- Condiciones especificas de cada contrato.

- Jornada

- Cotización

- Bonificaciones y/o Subvenciones.

4. Determinación y modificación de la prestación laboral.

· Suspensión del contrato de trabajo.

· Suspensión del contrato laboral

5. Suspensión por despido:

· Despido disciplinario

· Despido por causas objetivas

· Despido colectivo

CONFECCION DE NOMINAS

· Datos identificativos del trabajador y de la empresa

· Salario base y complementos salariales.

· Conceptos salariales incluidos y excluidos de cotizacion a la S. Social.

· Incidencias.

- Bajas por enfermedad comun y profesional.

- Bajas por accidente laboral y no laboral.

PROGRAMA NÓMINA-PLUS