Postgrado en reclutamiento y selección de personal 2.0
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Como profesional quería encontrar una formación educativa que pudiera ser un buen complemento para lo que quiero. Esta institución me permitió poder ampliar mis conocimientos previos y entender más sobre muchos temas. Definitivamente volvería a formarme aquí.
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Esta institución me ofreció una excelente forma de cursar una maestría. Sus contenidos son completos y dinámicos y los tutores siempre estuvieron presentes en mi proceso de aprendizaje. Me dejaron un gran material para mis prácticas.
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Es un curso con gran calidad y muy completo. Todo el material dado me pareció muy bueno, abordaba de excelente forma todos los temas para poder ir resolviendo todas las dudas que se fueran presentando. Satisfecha con la atención, un curso increíble.
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Postgrado
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Gestiona Recursos humanos con calidad y eficiencia!
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Los recursos humanos de una empresa son el capital más importante porque de ellos depende la productividad y el logro de las metas, es por ello, que se debe contar con un profesional capacitado para seleccionar el personal adecuado que se alinee con el perfil y los objetivos que desea lograr la empresa. Mediante esta formación que te ofrece Emagister dentro de su catálogo vas a poder hacerlo. Se trata del Postgrado en reclutamiento y selección de personal 2.0, impartido mediante la modalidad online por la prestigiosa Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría, con el cual obtienes tu diploma autentificado por Notario Europeo.
Esta completa formación te brinda todos los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo la gestión de los recursos humanos de forma eficaz. Mediante su temario vas a aprender a planificar las plantillas, realizar la descripción y análisis de los puestos de trabajo para realizar posteriormente el reclutamiento y selección de personal que más se ajuste a los mismos, además, aprendes a realizar la gestión por competencias. Conoces aspectos del derecho laboral, conoces las modalidades de contratos, la relación laboral, gestión de nóminas, seguridad social, convenios colectivos. Además, aprendes el manejo de las herramientas informáticas más utilizadas y mucho más.
Se lleva a cabo por medio de la modalidad online a través del campus virtual y tiene una duración flexible, además, se te envía hasta tu domicilio todo el material de aprendizaje.
No dejes pasar esta increíble oportunidad de volverte un experto en reclutamiento y selección de personal. Haz clic en el botón de pedir información, completa los campos con tus datos y lo más pronto posible un asesor se estará comunicando contigo para darte más detalles y resolver todas tus dudas.
Información importante
Documentos
- PSP003.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Permite conocer la introducción a la redes sociales, el papel de las redes sociales, las redes generalistas, los blogs, el reclutamiento 2.0, los aspectos legales y el informe de info empleo.
El postgrado en reclutamiento y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el sector de la gestión de personal.
No es necesario ningún requisito previo.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “POSTGRADO EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0“, de ESCUELA DE PSICOLOGÍA Y PSIQUIATRÍA.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Puedes elegir entre:
• A DISTANCIA: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios.
• ON LINE: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu correo electrónico las claves de acceso a nuestro Campus Virtual donde encontrarás todo el material de estudio.
Serás contactado y se te proporcionará toda la información relacionada con el curso y el proceso de inscripción.
Opiniones
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Como profesional quería encontrar una formación educativa que pudiera ser un buen complemento para lo que quiero. Esta institución me permitió poder ampliar mis conocimientos previos y entender más sobre muchos temas. Definitivamente volvería a formarme aquí.
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Esta institución me ofreció una excelente forma de cursar una maestría. Sus contenidos son completos y dinámicos y los tutores siempre estuvieron presentes en mi proceso de aprendizaje. Me dejaron un gran material para mis prácticas.
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Es un curso con gran calidad y muy completo. Todo el material dado me pareció muy bueno, abordaba de excelente forma todos los temas para poder ir resolviendo todas las dudas que se fueran presentando. Satisfecha con la atención, un curso increíble.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Carmen Victoria Mijares Pizano
Sofía Lucila Rodriguez Rivera
Gabriela Aguilera Arreola
Jessica Venegas Ariza
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 5 años en Emagister.
Materias
- Gestión laboral
- Selección por competencias
- Reclutamiento de personal
- Gestión urbana
- Gestión de Personal
- Recursos Humanos
- Selección de personal
- Gestión de RRHH
- Gestión de nóminas
- Gestión por competencias
- NominaPlus
- Seguridad Social
- Modalidades de contratación
- Gestión de personas
- Contratación laboral
Profesores
Equipo Docente Profesor
Profesor
Temario
PARTE 1
GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE
TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT
Resumen
Autoevaluación
Solucionario
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL TIEMPO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORIENTACIÓN AL CAMBIO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FLEXIBILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EMPATÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ASERTIVIDAD
Resumen
Autoevaluación
Solucionario
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN AL CLIENTE
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CREATIVIDAD
Resumen
Autoevaluación
Solucionario
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DEL COACHING EJECUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DE UN PROCESO DE COACHING
EJECUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENTABILIDAD DEL COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING DE EQUIPOS
Resumen
Autoevaluación
Solucionario
BIBLIOGRAFÍA
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Postgrado en reclutamiento y selección de personal 2.0