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Posgrado en Recursos Humanos

4.6
28 opiniones
  • Es el material del moodle es muy completo, con mucha información al alcance del estudiante. Sin embargo me hubiese gustado que fuese un poco más práctico, quizás con más ejemplos, más clases en streaming y casos prácticos para ayudar al alumno a e...
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  • Genial.
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  • Contenido completo, ejemplos y ejercicios prácticos. Muy recomendable para mejorar las habilidades dentro del departamento de Recursos Humanos.
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Online

Precio Emagister

800 € 6.900 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    Online

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Enero

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

Descripción

¿Quieres trabajar en un departamento de recursos humanos? ¿Dedicarte a la selección de personal? El Posgrado en Gestión de Recursos Humanos de ISEB- Instituto Superior Europeo de Barcelona que encuentras en emagister.com, puede ser ideal para ti. Te capacitará para descubrir el valor que puede aportar una buena captación y selección de personal.

Con esta formación comprenderás la importancia que tiene el capital humano en cualquier empresa u organización. Asimismo, adquirirás las competencias y habilidades necesarias para adelantarte a las necesidades o acontecimientos que pueda necesitar la empresa o los empleados, consiguiendo, de esta manera, el bienestar general de la empresa y la prevención de contratiempos laborales.

Al finalizar la formación, podrás convertirte en especialista de un departamento de selección de personal, técnico en relaciones laborales así como gestor de nóminas o consultor interno o externo, por ejemplo. Si necesitas más información sobre este curso ponte en contacto con nuestros profesionales de emagister.com. Ellos responderán a todas tus preguntas sin compromiso.

Información importante

Documentos

  • ISEB - Posgrado en Gestión de Recursos Humanos.pdf

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

EneroMatrícula abierta

A tener en cuenta

Explicar los puntos claves para dirigir los recursos humanos en las empresas Emplear las avanzadas técnicas de evaluación y selección de personal Diseñar las estrategias necesarias corporativas con el fin de conseguir un sentimiento de pertenencia a una comunidad por parte del capital humano Tener en cuenta la importancia de la formación continuada en la empresa Dominar las diferentes políticas de gestión y su coherencia con los objetivos estratégicos de la empresa Estudiar los casos de éxito de varias organizaciones y aplicarlos en otros proyectos Ser conscientes de los cambios en la cultura de la sociedad y conseguir adaptarlos a las nuevas situaciones y exigencias de la empresa Entender que es un plan de formación, el por qué de la importancia de los mismos dentro de las compañías, para potenciar el valor comercial de las mismas y el de su personal laborar Aprender las técnicas específicas sobre qué planes de desarrollo son los más adecuados a aplicar dependiendo del tipo de compañía, personal laboral y adecuarse a los cambios que se producen continuamente con el desarrollo de las nuevas tecnologías las cuales podrás desarrollar y adaptar a las áreas de mejora de un ámbito concreto

El Posgrado en Gestión de Recursos Humanos se dirige a todos los profesionales que aspiren a tener puestos de responsabilidad en la gestión y dirección de recursos humanos. Esto abarca un amplio espectro y ámbitos dentro de la organización.

Preguntas & Respuestas

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Que título otorga este curso?
Es uan titulación de caracter propio avalado por la Universidad Isabel I.
1 respuesta | Responder

Opiniones

4.6
excelente
  • Es el material del moodle es muy completo, con mucha información al alcance del estudiante. Sin embargo me hubiese gustado que fuese un poco más práctico, quizás con más ejemplos, más clases en streaming y casos prácticos para ayudar al alumno a e...
    |
  • Genial.
    |
  • Contenido completo, ejemplos y ejercicios prácticos. Muy recomendable para mejorar las habilidades dentro del departamento de Recursos Humanos.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Laura Salvador

5.0
18/03/2020
Sobre el curso: Es el material del moodle es muy completo, con mucha información al alcance del estudiante. Sin embargo me hubiese gustado que fuese un poco más práctico, quizás con más ejemplos, más clases en streaming y casos prácticos para ayudar al alumno a e...
¿Recomendarías este curso?:

L. B.

3.0
18/03/2020
Sobre el curso: Genial.
¿Recomendarías este curso?:

Ricardo Serrato Junquera

4.0
04/07/2019
Sobre el curso: Contenido completo, ejemplos y ejercicios prácticos. Muy recomendable para mejorar las habilidades dentro del departamento de Recursos Humanos.
¿Recomendarías este curso?:

Francesc Martí Sanz

5.0
03/07/2019
Sobre el curso: Atención personalizada, calidad, practicidad y flexibilidad, justamente lo que necesitaba para finalmente hacer esta formación. Les estoy muy agradecida por los conocimientos que proporcionan principalmente por la ayuda de los tutores.
¿Recomendarías este curso?:

Nil Gonzalez Prats

4.0
03/07/2019
Sobre el curso: La herramientas más actuales del área de Recursos Humanos a tu disposición cuando y cómo desees. Una formación esencial para los profesionales de Recursos Humanos o Recruitment.
¿Recomendarías este curso?:
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2020
2019
2018

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 2 años en Emagister.

Materias

  • Gestión de equipos
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Prevención
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • PNL
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Asesoría laboral
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Equipos de trabajo
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Proceso de selección
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • rrhh
    5

    5 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Selección de personal
    4

    4 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Asesoría
  • Modalidades online
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Selección del personal
  • Gestión por competencias
  • Gestión del tiempo
  • Reclutamiento de personal

Profesores

Equipo  Docente

Equipo Docente

Profesorado ISEB

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.

Temario

MÓDULO 1. PRACTITIONER EN PNL

Tema 1. Introducción a la PNL

Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos

Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales

Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes

Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional

Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y Las Creencias

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 2. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

Tema 1. Salario Base y Complementos

Tema 2. Retenciones y Supuestos

Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social

Tema 4. Contratos y Suspensiones

Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social

Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación

Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales

Tema 9. Estudio del Caso

MÓDULO 3. GESTIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales

Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo

Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores

Tema 4. Dirigir tu equipo con Eficacia: Estrategias

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 4. FORMACIÓN Y MODALIDADES ONLINE

Tema 1. Formación: Historia, Bases y Fundamentos

Tema 2. El Plan de Formación

Tema 3. El Nuevo Escenario de los Departamentos de Recursos Humanos

Tema 4. Calidad y Formación en el Ámbito Laboral

Tema 5. El Programa Formativo de Prácticas en la Empresa y su Evaluación

Tema 6. Estudio del Caso

MÓDULO 5. SELECCIÓN DE PERSONAL

Tema 1. La Selección de Personal

Tema 2. El Proceso de Selección de Personal. Fase de Análisis

Tema 3. El Proceso de Selección. Fase de Aplicación

Tema 4. El Proceso de Selección. Fase de Valoración e Integración

Tema 5. Estudio del Caso

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Posgrado en Recursos Humanos

Precio Emagister

800 € 6.900 € IVA inc.