Organización del Trabajo

1. INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. Visión general de materia a impartir. Terminología y conceptos. Elementos que integran el puesto de trabajo y su relación con el desempeño. Evaluación del desempeño. Enfoques del diseño y la organización del trabajo2. APROXIMACIÓN HISTÓRICA Y EVOLUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA EMPRESA. Evolución del modelo productivo español. Evolución de los sistemas de organización del trabajo. Desde Taylor hasta la Gestión del Conocimiento. La organización del trabajo en el sector productivo y en el sector servicios.3. SISTEMAS DE PRODUCCIÓN Y ORGANIZACIÓN: MARCO LEGISLATIVO ACTUAL. La capacidad del empresario de organizar el trabajo, el papel de la Representación Legal de los Trabajadores. La negociación colectiva en materia de Organización del Trabajo. Los sistemas de rendimientos. La subcontratación y la externalización de actividades. La deslocalización productiva. La flexibilidad de la jornada y la estabilidad en el empleo.4. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CRITERIOS SINDICALES. Una aproximación teórica. Los sistemas de clasificación profesional. La formación y su reconocimiento en la negociación colectiva. Una aproximación práctica: Evolución de los criterios sindicales en materia de organización del trabajo en la Negociación Colectiva. La Comisión de Organización del Trabajo del Tribunal Laboral.5. NUEVOS ELEMENTOS: CUALIFICACIÓN, POLIVALENCIA, MOVILIDAD, CLASIFICACIÓN, MÉTODOS Y TIMPOS, RETRIBUCIONES SALARIALES, FORMACIÓN. Una aproximación práctica: Los casos de Mercadona, el sector azulejero y Unión Naval de Levante.6. CONCLUSIONES FINALES Y ORIENTACIONES7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS8. SENSIBILIZACION MEDIOAMBIENTAL