Organización, gestión y dirección en intervención social
Master
Online
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Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Duración
1 Año
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Inicio
Octubre
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Campus online
Sí
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Tutor personal
Sí
El objetivo general del máster es dar respuesta a una demanda del ámbito social capacitando a los profesionales en cargos de dirección, gerencia y coordinación de equipos.
Justificación
Los servicios educativo-sociales desde el ámbito de intervención que nos interesa (Tercer Sector) constituyen un grupo de organizaciones específicas, con características y fines propios y particulares. Asimismo, su razón de ser implica una forma de organización y trabajo que, aunque presenta los elementos básicos de cualquier organización social, requiere de características y formas de trabajo propias que favorezcan la consecución de sus fines de beneficio e interés general y social.
La organización, en todo caso, requiere la ordenación de las relaciones mutuas hacia un objetivo común que ha de ser alcanzado con la mayor eficacia y con la satisfacción mayor posible de sus miembros. Porque la organización contempla fundamentalmente las relaciones entre personas, pero elementos tales como programas, horario, espacio físico, recursos materiales, etc., juegan tan decisivo papel en la eficacia del trabajo y en la satisfacción personal, como las propias relaciones humanas dentro de la organización.
Podemos definir las organizaciones sociales a partir de las características que se le atribuyen:
o Ser un grupo humano o formación social, que constituyen los miembros de la organización.
o Persecución de unos objetivos y fines, hacia los que ese grupo humano se orienta de forma consciente. Estos fines y objetivos son la razón de ser de la organización y se explicitan en las señas de identidad de la organización (misión, visión y valores), siendo la referencia de todas las acciones que se desarrollen.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Dirección en intervención social
- Gestión en intervención social
- Organización en intervención social
- Políticas sociales
- Intervención social
- Organización
- Gestión y dirección en intervención social
- Organizaciones de intervención social
- Políticas culturales
- Organizaciones educativas
Temario
MÓDULO 1: ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL
- 1.1 Organizaciones de intervención social: Características diferenciales
- 1.2 Políticas sociales y desarrollo de la intervención social en Europa.
- 1.3. Empoderamiento, emprendimiento e innovación en organizaciones sociales
MÓDULO 2: ESTRUCTURAS DE GESTIÓN EN INTERVENCIÓN SOCIAL
- 2.1 Planificación y gestión de organizaciones educativo sociales
- 2.2 Modelos de gestión. La gestión estratégica en el siglo XXI
- 2.3 Calidad, mejora y evaluación aplicada a las organizaciones educativo sociales
- 2.4. Adaptación a documentos oficiales (DOE, BOE,…)
MÓDULO 3: GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA
- 3.1. Modelos de gestión económica y financiera
- 3.2. Estrategias de gestión económica y financiera
- 3.3. Memorias justificativas
- 3.4. Herramientas digitales para la gestión económica y financiera
MÓDULO 4: GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN
- 4.1. Organizaciones que aprenden
- 4.2. Integración de las TIC en las organizaciones educativo-sociales: herramientas digitales
- 4.3. Trabajo en redes de las organizaciones educativo sociales (Comunicación interna y externa)
- 4.4. Marketing en las organizaciones educativo sociales
MÓDULO 5: CLAVES PARA UNA DIRECCIÓN EFICAZ
- 5.1 Adquisición y desarrollo de habilidades directivas. La gestión de equipos de trabajo
- 5.2 Liderazgo en las organizaciones educativo-sociales. Modelos y estrategias de liderazgo educativo-social
- 5.3 Habilidades comunicativas. Aptitudes y actitudes para una comunicación eficaz.
- 5.4 Mediación y resolución de conflictos
MÓDULO 6. TRABAJO DE FIN DE MÁSTER
- 6.1 Trabajo Fin de Máster
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Organización, gestión y dirección en intervención social