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Cursos politica retributiva
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 6 Meses
OBJETIVOS • Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa. • Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño. • Conocer el valor de la retribución como herramienta estratégica de gestión empresarial. • Conocer la importancia y características fundamentales de la evaluación del desempeño...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 6 Meses
- Curso bonificable
Si estás buscando una formación que te permita potenciar tus habilidades y acceder a mejores puestos laborales, estas de suerte ya que la plataforma Emagister presenta el Curso de Dirección Estratégica de RRHH que imparte el centro académico INESEM Business School y con el que te capacitas de forma calificada, adquiriendo las cualidades y herramientas necesarias para un...
- Curso
- Semipresencial en Lugoy2 sedes más
- Ourense, Pontevedra
- Fechas a elegir
- Prácticas en empresa
¿Quieres formarte en el apasionante campo de la gestión del recurso humano? ¿Tienes una idea de negocio relacionada con este sector y deseas ponerla en marcha lo antes posible? Si has respondido afirmativamente a alguna de estas preguntas, te invitamos a descubrir el Programa Superior en RRHH de Forbe, que lo realiza en modalidad semipresencial, disponible en el catálogo...
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Mi formación esta siendo muy completa y es lo que buscaba para poder obtener lo necesario y desempeñarme de una mejor forma en el mundo laboral de hoy en día.
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Muy satisfecho con el curso, he generado un nuevo punto de vista en la materia que buscaba
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- Master
- Online
- 12 Meses
- Curso bonificable
Para que sigas dando pasos hacia tus metas profesionales, Emagister trae un nuevo curso para ti. En el centro Euroinnova international online education tienes la posibilidad de cursar el Máster ADE Administración y Dirección de Empresas + Titulación Universitaria que se desarrolla en modalidad online durante un año. A través de este lapso de tiempo tienes acceso las veinticuatro...
Para que sigas dando pasos hacia tus metas profesionales, Emagister trae un nuevo curso para ti. En el centro Euroinnova international online education tienes la posibilidad de cursar el Máster ADE Administración y Dirección de Empresas + Titulación Universitaria que se desarrolla en modalidad online durante un año. A través de este lapso de tiempo tienes acceso las veinticuatro...
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Mi formación esta siendo muy completa y es lo que buscaba para poder obtener lo necesario y desempeñarme de una mejor forma en el mundo laboral de hoy en día.
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Muy satisfecho con el curso, he generado un nuevo punto de vista en la materia que buscaba
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Los compañeros.
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- Master
- Madrid
- 1 Año
- Prácticas en empresa
Tal vez el activo más importante de las empresas es su personal. Por esta razón es fundamental desarrollar una estrategia enfocada en desarrollar sus habilidades y talentos. ¿Te interesa liderar en el sector del talento humano? El programa en dirección de RRHH, ofertado por Emagister en alianza con el centro educativo Colegio de Ciencia Política, Sociología, RRII y Administración...
Tal vez el activo más importante de las empresas es su personal. Por esta razón es fundamental desarrollar una estrategia enfocada en desarrollar sus habilidades y talentos. ¿Te interesa liderar en el sector del talento humano? El programa en dirección de RRHH, ofertado por Emagister en alianza con el centro educativo Colegio de Ciencia Política, Sociología, RRII y Administración...
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Los compañeros.
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- Curso
- Online
Con este Curso Online de Retribución de Personal, impartido por el prestigioso Instituto TM, aprenderás a gestionar las retribuciones de los trabajadores de tu empresa. A lo largo de esta formación aprenderás el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador y conocerás las distintas finalidades de los tipos de retribución variable.
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Soy alumna desde hace dos años de la ESCUELA INTERNACIONAL DE POSGRADOS, estoy especializándome en Dirección de Recursos Humanos y Gestión Laboral. Quería compartir con los posibles siguientes alumnos, mi buena experiencia y recomendar al 100% la escuela, no solo por el contenido actualizado, práctico y disruptivo, sino también por la calidez y profesionalidad de todos los profesores de las diferentes áreas que están siempre a tu disposición para solucionarte cualquier duda que te surja a lo largo de la formación, así como, de la Coordinadora académica, Paloma Serrano, qué te ayuda con la planificación de las entregas si tienes que combinarlo como en mi caso con el trabajo dándote facilidades para poder alcanzar tus objetivos de seguir avanzando en la especialidad. También quiero destacar la gran ayuda profesional que me ofreció Meme Romero, encargada de empleabilidad, tanto en cuanto a la realización de las prácticas remuneradas en empresas, cómo en cuanto, a conseguir mi puesto de trabajo soñado, con sus tips sobre cómo afrontar un proceso de selección. Todos han sido clave para alcanzar mis objetivo profesionales. No lo penséis es una gran escuela.
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Son sin duda la mejor decisión que he tomado en mi vida, Un equipo de primera que desde el primer día te demuestran lo profesionales que son, muy bien preparados y con una propuesta educativa de un gran nivel. Yo estudie en la modalidad online y lo recomiendo 100% porque realmente merece todo el esfuerzo.
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Es un Máster muy práctico, únete restante y con mucho contenido digital. Los profesores siempre te ofrecen su ayuda y apoyo en la resolución de dudas y la flexibilidad la valoro mucho.
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- Master
- Online
- 9 Meses
- Prácticas en empresa
Este Experto capacita al alumno/a para asumir la Implantación y Gestión de Sistemas Integrales de RRHH (SIRH), adquiriendo las competencias necesarias para la realización exitosa de procesos de selección, evaluaciones del desempeño, planes y desarrollo de formación y capacitación de trabajadores, planes de carrera, etc.
Este Experto capacita al alumno/a para asumir la Implantación y Gestión de Sistemas Integrales de RRHH (SIRH), adquiriendo las competencias necesarias para la realización exitosa de procesos de selección, evaluaciones del desempeño, planes y desarrollo de formación y capacitación de trabajadores, planes de carrera, etc.
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Soy alumna desde hace dos años de la ESCUELA INTERNACIONAL DE POSGRADOS, estoy especializándome en Dirección de Recursos Humanos y Gestión Laboral. Quería compartir con los posibles siguientes alumnos, mi buena experiencia y recomendar al 100% la escuela, no solo por el contenido actualizado, práctico y disruptivo, sino también por la calidez y profesionalidad de todos los profesores de las diferentes áreas que están siempre a tu disposición para solucionarte cualquier duda que te surja a lo largo de la formación, así como, de la Coordinadora académica, Paloma Serrano, qué te ayuda con la planificación de las entregas si tienes que combinarlo como en mi caso con el trabajo dándote facilidades para poder alcanzar tus objetivos de seguir avanzando en la especialidad. También quiero destacar la gran ayuda profesional que me ofreció Meme Romero, encargada de empleabilidad, tanto en cuanto a la realización de las prácticas remuneradas en empresas, cómo en cuanto, a conseguir mi puesto de trabajo soñado, con sus tips sobre cómo afrontar un proceso de selección. Todos han sido clave para alcanzar mis objetivo profesionales. No lo penséis es una gran escuela.
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Son sin duda la mejor decisión que he tomado en mi vida, Un equipo de primera que desde el primer día te demuestran lo profesionales que son, muy bien preparados y con una propuesta educativa de un gran nivel. Yo estudie en la modalidad online y lo recomiendo 100% porque realmente merece todo el esfuerzo.
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Es un Máster muy práctico, únete restante y con mucho contenido digital. Los profesores siempre te ofrecen su ayuda y apoyo en la resolución de dudas y la flexibilidad la valoro mucho.
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