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Master ADE Administración y Dirección de Empresas + Titulación Universitaria
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Master
Online
Fórmate en dirección y gestión de empresas
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
725h
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Duración
12 Meses
Para que sigas dando pasos hacia tus metas profesionales, Emagister trae un nuevo curso para ti. En el centro Euroinnova international online education tienes la posibilidad de cursar el Máster ADE Administración y Dirección de Empresas + Titulación Universitaria que se desarrolla en modalidad online durante un año. A través de este lapso de tiempo tienes acceso las veinticuatro horas del día a la plataforma educativa, allí adquieres los recursos y materiales que necesitas para transitar por los contenidos académicos. Además cuentas con servicio de consultas y tutorías personalizadas que favorecen tu crecimiento en el área.
Dado que las organizaciones están inmersas en un mundo globalizado y altamente competitivo, en este programa de formación aprendes a organizar, dirigir, interpretar e integrar las diferentes variables que componen el entorno empresarial a nivel regional, nacional e internacional con habilidad en la negociación, que se traduce en la rápida construcción de consensos y en la adecuada administración, profesional creativo, recursivo e ingenioso, con capacidad de análisis y síntesis, lo que le permite el correcto planteamiento de una idea o solución innovadora frente a escenarios dinámicos presentes en el universo empresarial. Las tareas de administración y dirección de empresas son muy amplias, pues abarcan todos los sectores económicos de las organizaciones. La dirección y administración de empresas consiste en el desarrollo de labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas.
Si te interesa capacitarte para gestionar y dirigir organizaciones de distintos sectores, además de adquirir las herramientas necesarias para crear tu propia empresa, ya sea en los mercados nacionales como en el mercado exterior, dile que sí a este curso. Emagister te ofrece la opción “Pedir información” para que puedas comunicarte con un asesor.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
A tener en cuenta
Los objetivos de nuestro Master ADE Administración y Dirección de Empresas + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Estrategia de la empresa.
El Máster Propio Online Master ADE Administración y Dirección de Empresas + Titulación Universitaria va dirigido a personas que quieren aprender mas sobre Estrategia de la empresa y que desean completar su formación y obtener así una titulación que acredite su conocimiento.
Efectuar la matrícula.
Al final del curso o master recibirás en casa tu titulación en Master ADE Administración y Dirección de Empresas + Titulación Universitaria.
Todas nuestras acciones formativas tienen un contenido didáctico totalmente actualizado y debido al carácter online y a distancia de nuestra formación, usted se podrá beneficiar de la flexibilidad de horarios para realizar la misma. Además dispone de un campus virtual en el cuál podrá encontrar todo el material necesario y una tutorización del curso personalizada.
Nuestro personal contactará con usted para facilitarle toda la información necesaria sin compromiso en un plazo de 24-48 horas.
Opiniones
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Muy satisfecho con el curso, he generado un nuevo punto de vista en la materia que buscaba
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Usuario anonimo
Raffaelle
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Política retributiva
- Sistemas de Compensación
- Gestión por competencias
- Gestión de desempeño
- Definir competencias
- Gestión por valores
- Gestión por objetivos
- Gestión contable
- Gestión laboral
- Gestión tributaria
Temario
PARTE 1. ADMINSITRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
- Unidad didáctica 1. Las bases de la dirección estratégica
- Unidad didáctica 2. Proceso de planificación estratégica
- Unidad didáctica 3. Análisis estratégico de la empresa
- Unidad didáctica 4. Diagnóstico interno de la empresa
- Unidad didáctica 5. La estrategia propuesta
- Unidad didáctica 6. Implantación y control estratégico
- Unidad didáctica 7. La comunicación
- Unidad didáctica 8. La comunicación en la empresa
- Unidad didáctica 9. Comunicación no verbal
- Unidad didáctica 10. Relaciones interpersonales
- Unidad didáctica 11. La negociación
- Unidad didáctica 12. Técnicas de negociación
- Unidad didáctica 13. El sujeto negociador
PARTE 2. DIRECCIÓN ESTATÉGICA DE RRHH
- Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh
- Unidad didáctica 2. Planificación de las plantillas de trabajo
- Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección de personal
- Unidad didáctica 4. La estrategia de reclutamiento 3.0
- Unidad didáctica 5. Gestión del conocimiento y gestión del talento
- Unidad didáctica 6. Sistemas de formación
- Unidad didáctica 7. Política retributiva y sistemas de compensación
- Unidad didáctica 8. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
- Unidad didáctica 9. Gestión del desempeño
- Unidad didáctica 10. Gestión por objetivos y gestión por valores
- Unidad didáctica 11. La comunicación virtual
- Unidad didáctica 12. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
PARTE 3. GESTION CONTABLE, LABORAL Y TRIBUTARIA
- Unidad didáctica 1. Gestión contable. Introducción
- Unidad didáctica 2. Las cuentas anuales
- Unidad didáctica 3. Obligaciones registrales
- Unidad didáctica 4. Gestoría fiscal. Introducción
- Unidad didáctica 5. El impuesto sobre la renta de las personas físicas
- Unidad didáctica 6. El impuesto sobre sociedades
- Unidad didáctica 7. El impuesto sobre el valor añadido
- Unidad didáctica 8.la seguridad social
- Unidad didáctica 9. Sistema siltra
PARTE 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING
- Unidad didáctica 1. ¿qué es el coaching?
- Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
- Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
- Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
- Unidad didáctica 5. Ética y coaching
MÓDULO 2. EL PROCESO DE COACHING
- Unidad didáctica 6. Coaching, cambio y aprendizaje
- Unidad didáctica 7. El proceso de coaching: aspectos generales
- Unidad didáctica 8. Habilidades relacionadas con el proceso
- Unidad didáctica 9. Fases en el proceso de coaching
- Unidad didáctica 10. Evaluación i
- Unidad didáctica 11. Evaluación ii
MÓDULO 3. COACH Y COACHEE
- Unidad didáctica 12. El coach
- Unidad didáctica 13. Competencias del coach
- Unidad didáctica 14. La preparación de un buen coach
- Unidad didáctica 15. La figura del coachee
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
- Unidad didáctica 16. Modelos organizativos empresariales
- Unidad didáctica 17. La humanización de la organización
- Unidad didáctica 18. Introducción al coaching ejecutivo
- Unidad didáctica 19. Coaching y competencias profesionales
- Unidad didáctica 20. Coaching y gestión del talento
MÓDULO 5. COACHING Y LIDERAZGO
- Unidad didáctica 21. Liderazgo empresarial
- Unidad didáctica 22. Coaching y liderazgo en la empresa
- Unidad didáctica 23. Gestión de recursos humanos
- Unidad didáctica 24. Gestión de relaciones
- Unidad didáctica 25. De directivo a directivo coach
- Unidad didáctica 26. Resolución de conflictos
MÓDULO 6. TÉCNICAS DE COACHING
- Unidad didáctica 27. Introducción a las técnicas de coaching
- Unidad didáctica 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
- Unidad didáctica 29. Técnicas estructurales
- Unidad didáctica 30. Técnicas exploratorias
- Unidad didáctica 31. Técnicas y dinámicas de grupo
PARTE 5. COACHING CON PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Unidad didáctica 1. Coaching e inteligencia emocional i
- Unidad didáctica 2. Coaching e inteligencia emocional ii
- Unidad didáctica 3. Coaching y pnl i
- Unidad didáctica 4. Coaching y pnl ii
PARTE 6. ANÁLISIS Y GESTION DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
- Unidad didáctica 1. La inteligencia empresarial y la vida laboral
- Unidad didáctica 2. Dirección y gestión empresarial con ie
- Unidad didáctica 3. Las habilidades sociales en la gestión empresarial
- Unidad didáctica 4. Resolución de problemas y toma de decisiones
- Unidad didáctica 5. Las relaciones grupales
- Unidad didáctica 6. El estrés laboral
- Unidad didáctica 7. Gestión de conflictos
- Unidad didáctica 8. Afrontamiento de los conflictos
- Unidad didáctica 9. Metodología de resolución: la negociación
PARTE 7. GESTIÓN DE LAS TIC EN LA EMPRESA
- Unidad didáctica 1. Administración del sistema operativo en sistemas erp-crm
- Unidad didáctica 2. Sucesos y alarmas del sistema operativo
- Unidad didáctica 3. Gestión de incidencias del sistema operativo
- Unidad didáctica 4. Administración del gestor de datos en sistemas erp-crm
- Unidad didáctica 5. Sucesos y alarmas del gestor de datos en sistemas erp-crm
- Unidad didáctica 6. Gestión de mantenimiento en sistemas de erp-crm
- Unidad didáctica 7. Transporte de componentes entre entornos de desarrollo, prueba y explotación en sistemas de erp-crm
- Unidad didáctica 8. Procesos de extracción de datos en sistemas de erp-crm
- Unidad didáctica 9.. Gestión de usuario
- Unidad didáctica 10. Copias de seguridad
Información adicional
Todos nuestros cursos a distancia - cursos online se imparten siguiendo rigurosos criterios pedagógicos que, junto a la prestación de una atención personalizada al alumno por parte de nuestro equipo de expertos docentes, garantizan un aprendizaje de Calidad. En este sentido, Euroinnova Formación ha asumido un compromiso con la calidad, habiendo obtenido la Certificación de todos sus procesos de enseñanza-aprendizaje por AENOR, según la Norma ISO 9001:2000.
Master ADE Administración y Dirección de Empresas + Titulación Universitaria