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Master Bonificables

Técnico en Nóminas, Contratos, Finiquitos y Seguros Sociales


Master Bonificables (España)

Curso - Online

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100 Horas

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sin requisitos.

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Tipo Curso Duración 100 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Dirigido a a todas las personas que quiera dedicarse a las materias del curso de forma profesional
Para qué te prepara "OBJETIVO GENERAL: Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas.
Requisitos
sin requisitos. Residentes en España
Precio 350€ IVA inc.
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Temario

Técnico en Nóminas, Contratos, Finiquitos y Seguros Sociales

CONTENIDOS CURSO TÉCNICO:

Módulo 1. LA NOMINA.

  1. Definición conceptual: Salario Base y Complementos.
  2. Salario Base.
  3. Complementos Salariales.
  4. Los complementos No salariales.
  5. Confección del recibo del salario: La Nómina.
  6. Cumplimentación del documento justificativo del salario:
    5.1. Encabezamiento.
    5.2. Devengos.
    5.3. Determinación de las Bases de Cotización a la Seguridad Social y Conceptos de Recaudación Conjunta y de la Base Sujeta a Retención del I.R.P.F.
    5.4. Deducciones.
  7. Resumen: pasos para la elaboración de la nómina

Módulo 2. RETENCIONES.

  1. Procedimiento para el cálculo del procentaje de retención
  2. Introducción
  3. Procedimiento
  4. Aplicación del porcentaje de retención
  5. Ejemplo práctico del cálculo del porcentaje de IRPF
  6. Resumen
  7. Programa para el cálculo de retenciones de la Agencia Tributaria

Módulo 3. SUPUESTOS ESPECIALES.

  1. Cobro de Horas Extra
  2. Cobro de Pagas Extra
  3. Retribución Diaria
  4. Percepción de dietas
  5. Alta en el mes
  6. Permiso sin retribución
  7. Huelga
  8. Pluriempleo
  9. Abono de salarios con carácter retroactivo
  10. Contrato a tiempo parcial.
  11. Contrato para la formación
  12. Retribuciones en metálico y especie
  13. Incapacidad Temporal
  14. Situación de Maternidad

Módulo 4. RECIBO DE SALDO Y FINIQUITO.

  1. Introducción
  2. Conceptos a liquidar en el finiquito:
    2.1. Salarios pendientes.
    2.2. Parte proporcional de pagas extras.
    2.2.1. Pagas de Devengo Semestral.
    2.2.2. Pagas de Devengo Anual.
    2.2 Vacaciones no disfrutadas.
    2.2.1. Si el trabajador tiene retribución mensual.
  3. Preaviso
  4. Indemnización: Despido por causas objetivas. Despido disciplinario.
  5. Cálculo del finiquito a cobrar (Neto)

Módulo 5. SEGUROS SOCIALES.

  1. Cumplimentación de los TC´s
  2. Instrucciones generales
  3. Contenido de los modelos TC2
  4. Contenido del modelo de TC1
  5. Tablas para las claves de los TC´s
  6. Supuestos especiales

Módulo 6. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, ALTAS Y BAJAS DE EMPRESAS Y TRABAJADORES.

  1. Concepto de Seguridad Social
  2. Organismos de la Seguridad Social
  3. Los convenios colectivos de trabajo
  4. Régimen general y regímenes especiales
  5. Inscripción de las empresas en la Seguridad Social
  6. Tramites Adicionales
  7. Afiliación y alta de los trabajadores en el régimen general
  8. Variaciones de datos y bajas de trabajadores y empresarios
  9. Afiliación y alta de los trabajadores en el régimen especial de trabajadores autónomos

Módulo 7. LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS.

  1. Esquema
  2. El contrato de trabajo:
    2.1.- Contrato laboral.
    2.2.- Contratos de trabajo: Modalidades.
    2.3.- Formas de los contratos.
    2.4.- Contenido del los contratos.
    2.5.- Pactos más comunes en los contratos de trabajo.
    2.6.- Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros en España.
  3. Contrato de fomento de la contratación indefinida
  4. Contrato indefinido, común u ordinario
  5. Contrato de trabajadores minuaválidos
  6. Contrato por obra y servicio determinado:
    6.1. Contrato eventual por circunstancias de la producción.
  7. Contrato de interinidad
  8. Contrato de trabajo en prácticas
  9. Contrato de trabajo para la formación o formativos
  10. Contrato a tiempo parcial.
  11. Contrato.
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Nuestra oferta formativa se extiende por Europa y américa
Ventajas de estudiar en Master Bonificables
Todos nuestros cursos pueden ser bonificados y por lo tanto ser gratuitos para trabajadores en activo FORMACION BONIFICADA El nuevo subsistema de formación profesional para el empleo, es un plan de formación desarrollado bajo el amparo de la FUNDACIÓN TRIPARTITA para la Formación y el Empleo (FTFE) que permite a las empresas españolas aumentar su competitividad mediante CRÉDITOS DE FORMACIÓN deducibles de los costes de la Seguridad Social, es la denominada formación de demanda o bonificada, ya que son las necesidades particulares de cada empresa las que demandan una formación específica que se gestiona mediante una bonificación en los seguros sociales. Todas las empresas españolas, que coticen por Formación Profesional, disponen de un crédito anual para invertir en cursos de formación para sus trabajadores asalariados. Por tanto, si usted tiene una empresa en España y tiene al menos un trabajador asegurado, puede beneficiarse de estas bonificaciones.
Breve Historia del centro
NUESTRA FORMACION Es una modalidad de estudios en el cual nuestros alumnos se preparan muy activamente para convertirse o actualizarse en verdaderos profesionales cotizados, pudiendo hacerlo desde cualquier punto geográfico y sin necesidad de acudir físicamente a un aula. Tambien estamos especializados en formacion en el centro de trabajo o en nuestras instalaciones. Una formación abierta las 24 horas del día, los 365 días del año, con un apoyo personalizado a los alumnos, para optimizar correctamente el ritmo de preparación de los alumnos. Todas las posibilidades metodológicas que las Nuevas Tecnologías y el e-learning ofrecen están en nuestros centros de formación y usted podrá disfrutarlos en sus Cursos, Masters y Postgrados Recursos didácticos avalados por los certificados de calidad de Grupo ASCANT en materia de formación.
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