Experto en análisis y gestión de conflictos en recursos humanos.
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Un curso muy bueno, estamos iniciando junto a unos amigos una StartApp y yo me encargo de liderar el proyecto. El curso me ha dado muchas herramientas para motivar, incentivar... a los integrantes del grupo. Así como aprender a distribuir las tareas.
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Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Aprende la manera cómo intervenir en diferentes conflictos, para poder llegar a ser quien los solucione o los dirima
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
600h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Aprende las técnicas para alcanzar tus objetivos propuestos y supera tus expectativas con este Curso de Experto en análisis y gestión de conflictos, que te dan a conocer Emagister y la ELBS Escuela de Liderazgo, en donde vas a poder aprender todo lo necesario de este campo profesional.
Con este curso que incluye el estudio de causas de los conflictos, conflictos en la comunicación, técnicas de negociación, relaciones grupales y dinámicas de grupos, entre otras, lograrás la titulación necesaria para poder incursionar en el campo de la asesoría a los equipos encargados de los recursos humanos, tan importantes hoy en día.
Si te identificas con este programa, no dudes en contactarnos para responder todas tus dudas e inquietudes, en Emagister estamos dispuestos a seguir con tu proceso formativo.
Información importante
Documentos
- ELBDU013.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Javier Quero
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Administración
- Conflicto
- Técnicas de negociación
- Funciones
- Negociacion
- Analisis
- Coordinacion
- Gestión
- Desarrollo
- Perspectivas
- Causas
- Relación
- Definición
- Créditos
- Conflictos en la comunicación
- Diferencias
- Relaciones grupales
- Causas de los conflictos
- Relaciones dinámicas de grupos
Temario
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS
- Unidad Didáctica 1. Concepto
- Unidad Didáctica 2. Evolución Histórica
MÓDULO 2. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Unidad Didáctica 1. Organización Empresarial
- Unidad Didáctica 2. Dirección Y Gestión De Recursos Humanos
- Unidad Didáctica 3. Análisis Y Descripción De Puestos De Trabajo
MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
- Unidad Didáctica 1. Equipos De Trabajo
- Unidad Didáctica 2. Gestión Y Dirección De Equipos De Trabajo
- Unidad Didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 4. CLIMA LABORAL
- Unidad Didáctica 1. Inteligencia Emocional
- Unidad Didáctica 2. Motivación
- Unidad Didáctica 3. Relaciones Grupales
MÓDULO 5. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- Unidad Didáctica 1. Fundamentos De La Comunicación
- Unidad Didáctica 2. Comunicación Interna
- Unidad Didáctica 3. Comunicación Interpersonal
MÓDULO 6. CONFLICTOS LABORALES I
- Unidad Didáctica 1. Introducción Al Conflicto
- Unidad Didáctica 2. Tipos
MÓDULO 7. CONFLICTOS LABORALES II
- Unidad Didáctica 1. Causas Y Orígenes Del Conflicto
- Unidad Didáctica 2. Comportamientos Que Causan Conflictos
- Unidad Didáctica 3. Consecuencias
MÓDULO 8. MEDIDAS DE PRESIÓN
- Unidad Didáctica 1. Introducción A Las Medidas De Presión
- Unidad Didáctica 2. Huelgas Y Conflictos Laborales
- Unidad Didáctica 3. Cierre Patronal
- Unidad Didáctica 4. Otras Medidas
MÓDULO 9. MANEJO Y PREVENCIÓN DEL CONFLICTO
- Unidad Didáctica 1. Técnicas De Prevención
- Unidad Didáctica 2. Códigos De Conducta
- Unidad Didáctica 3. Intervención Y Manejo
- Unidad Didáctica 4. Sistemas De Gestión De Conflictos
- Unidad Didáctica 5. Buen Gobierno
MÓDULO 10. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
- Unidad Didáctica 1. Importancia De La Resolución Del Conflicto
- Unidad Didáctica 2. Métodos De Resolución
- Unidad Didáctica 3. Procedimientos
MÓDULO 11. AUTORREGULACIÓN Y GESTIÓN DE LOS ESTADOS EMOCIONALES EN SITUACIONES DE CONFLICTO
- Unidad Didáctica 1. Concepto De Autorregulación Y Autocontrol
- Unidad Didáctica 2. Categorías De Regulación Emocional Según Distintos Modelos
- Unidad Didáctica 3. Estrategias De Regulación Emocional
MÓDULO 12. DINÁMICAS DE COHESIÓN EN GRUPOS
- Unidad Didáctica 1. Introducción A Las Dinámicas De Cohesión De Grupos
- Unidad Didáctica 2. Tipos De Dinámicas
- Unidad Didáctica 3. Aplicaciones
- Unidad Didáctica 4. Objetivos
MÓDULO 13. COACHING EJECUTIVO
- Unidad Didáctica 1. Principios Y Fundamentos Del Coaching
- Unidad Didáctica 2. Bases Del Coaching Ejecutivo
- Unidad Didáctica 3. Estructura De Un Proceso De Coaching Ejecutivo
- Unidad Didáctica 4. Rentabilidad Del Coaching
- Unidad Didáctica 5. Coaching De Equipos
Información adicional
A DISTANCIA: una vez recibida tu matrícula, enviaremos a tu domicilio el packformativo que consta de los manuales de estudio y del cuaderno de ejercicios.
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