Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

PROGRAMA OFICIAL

Tema 1.- Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo

Tema 2.- Técnicas de prevención de riesgos laborales.

2.1. Seguridad en el trabajo.

2.1. Higiene Industrial.

2.2 Medicina del trabajo.

2.3. Ergonomía y psicosociología aplicada.

Tema 3.- Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

3.1. Formación.

3.2 Técnicas de comunicación, información y negociación.

Tema 4.- Gestión de la prevención de riesgos laborales.

Tema 5.- Técnicas afines.

Tema 6.- Ámbito jurídico de la prevención.

ESPECIALIDADES SEGURIDAD EN EL TRABAJO: Total: 100 horas

• a)Concepto y definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad.
• b)Accidentes de Trabajo.
• c)Investigación de Accidentes como técnica preventiva d)Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
• e)Norma y señalización en seguridad.
• f)Protección colectiva e individual.
• g)Análisis estadístico de accidentes.
• h)Planes de emergencia y autoprotección.
• i)Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
• j)Residuos tóxicos y peligrosos.
• k)Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes. l)Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

HIGIENE INDUSTRIAL: Total: 100 horas

• a)Higiene Industrial. Conceptos y objetivos.
• b)Agentes químicos. Toxicología laboral.
• c)Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
• d)Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
• e)Normativa legal específica.
• f)Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido., vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
• g)Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA: Total: 100 horas

• a)Ergonomía: conceptos y objetivos.
• b)Condiciones ambientales en Ergonomía.
• c)Concepción y diseño del puesto de trabajo.
• d)Carga física de trabajo.
• e)Carga mental de trabajo.
• f)Factores de naturaleza psicosocial.
• g)Estructura de la organización.
• h)Características de la empresa, del puesto e individuales.
• i)Estrés y otros problemas psicosociales.
• j)Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
• k)Intervención psicosocial.