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Máster de Dirección de Recursos Humanos

5.0
1 opinión
  • Destaco especialmente la calidad del temario en lo referente a liderazgo, clima organizacional y planes de desarrollo interno. Es una opción académica muy rigurosa que me aportó una visión estratégica fundamental para el crecimiento profesional.
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Master

Online

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Precio Emagister

1.280 € 2.560 € IVA inc.

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900 494 940

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

De la planificación de plantillas al coaching directivo: domina la gestión integral de personas.

  • Tipología

    Master

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    600h

  • Duración

    1 Año

  • Campus online

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

CON CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA INTERNACIONAL

¿Sabías que el éxito de las empresas más competitivas del mundo no depende solo de sus productos, sino de quiénes lideran a su gente? A través de esta formación ejecutiva profundizarás en la planificación estratégica de plantillas, el derecho laboral, la negociación colectiva, los sistemas de retribución y el coaching directivo, aprendiendo a diseñar políticas de retención del talento, optimizar el clima organizacional y alinear el capital humano con los objetivos financieros de la empresa.

El Máster en Dirección de Recursos Humanos de Select Business School te capacita para encabezar departamentos de gestión de personas y tomar decisiones de alto impacto en grandes compañías, consultoras o firmas multinacionales. A lo largo del programa, impartido mediante una metodología online flexible con acceso permanente a contenidos digitales y autoevaluaciones continuas, perfeccionarás tus habilidades para la gestión del cambio, el desarrollo directivo y la resolución integral de conflictos corporativos.

Esta titulación te proporciona la preparación indispensable para dar un salto cualitativo en tu carrera y consolidar un perfil de alta dirección como Chief Human Resources Officer, Consultor de Talento o Asesor Ejecutivo Independiente. No dejes pasar la oportunidad de acelerar tu proyección profesional e impulsar el crecimiento de las organizaciones: ¡solicita información hoy mismo e inicia tu matriculación!

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS”, de SELECT BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y calidad. Los diplomas llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Recibirás el Certificado Universitario Internacional DQ, expedido por la Agencia Universitaria DQ vinculada con la UAIII y la Universidad CLEA, que incluye la equivalencia a créditos europeos (ECTS) sobre la carga horaria de tu formación.

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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Camila R.

5.0
22/07/2026
Sobre el curso: Destaco especialmente la calidad del temario en lo referente a liderazgo, clima organizacional y planes de desarrollo interno. Es una opción académica muy rigurosa que me aportó una visión estratégica fundamental para el crecimiento profesional.
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10 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Coaching
  • Gestión de equipos
  • Liderazgo
  • Gestión de personas
  • Equipos de trabajo
  • Gestion del Personal
  • Habilidades directivas

Temario

GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 2. SOFT SKILLS I

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
  • Unidad didáctica 2. Liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad
  • Unidad didáctica 7. Empatía
  • Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 3. SOFT SKILLS II

  • Unidad didáctica 1. Negociación
  • Unidad didáctica 2. Motivación
  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

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