ANÁLISIS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Nivel
Nivel avanzado
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
35h
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Duración
1 Mes
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
Aprender a evaluar los factores ergonómicos en los puestos de trabajo, en las evaluaciones de riesgo.
A tener en cuenta
Integrar los factores ergonómicos en las evaluaciones de riesgo y su análisis teniendo en cuenta en la evaluación del puesto de trabajo.
Desempleados y Trabajadores de empresas del sector SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS con menos de 10 trabajadores
Trabajar en una empresa del sector SECTOR DE PREVENCION AJENOS con menos de 10 trabajadores en plantilla y reunir UNO de los siguientes requisitos:
- Mayor de 45 años.
- Mujeres
- Trabajadores de uno de los siguientes grupos de cotización (6, 7, 9, 10)
- Personas con discapacidad
- Trabajadores con contrato a tiempo parcial
- Trabajadores con contrato temporal
Puedes ampliar tus conocimientos dentro de tu mundo laboral.
Una vez solicitada la información, uno de nuestros gestores se pondrá en contacto con usted y le proporcionará la información necesaria.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
- Prevención de Riesgos Laborales
- Riesgos laborales
- Factores ergonómicos
- Evalucion del riesgo
- PRL
- Puesto de trabajo
- Métodos de evaluación
- Riesgo laboral
- Prevención
- Seguridad y prevención
- Seguridad y medio ambiente
- Seguridad
- Seguridad laboral
Profesores
Equipo Docente
Profesorado Escuela Superior de Formación
La metodología utilizada en los proyectos formativos se fundamenta en los principios pedagógicos y didácticos para la formación, en las últimas tecnologías y en la profesionalidad y competencia de todos nuestros formadores. Esta metodología está adaptada a las necesidades demandadas: formación presencial, formación on-line, formación Learning Up, formación mixta y formación In Company.
Temario
1. La evaluación ergonómica.
1.2. Introducción y concepto de ergonomía. Enfoque sistémico.
1.2. La aplicación de la ergonomía en base a las normas jurídicas y técnicas que son de aplicación.
1.3. Clasificación de la ergonomía.
2. La evaluación ergonómica: métodos e instrumentos.
2.1. Etapas de intervención ergonómica.
2.2. Métodos de evaluación ergonómica.
2.3. Principales instrumentos empleados para la realización de evaluaciones ergonómicas.
3. Evaluación de los riesgos asociados al medio ambiente y al diseño de los puestos de trabajo.
3.1. La evaluación de riesgos asociados al medio ambiente físico.
3.2. La evaluación de riesgos asociados al diseño de los puestos de trabajo.
4. La evaluación de los riesgos asociados a la carga física de trabajo.
4.1. Método de evaluación y análisis de resultados.
5.- Módulo específico sectorial: Normativa y contenidos específicos del sector en el que se imparte esta especialidad.
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ANÁLISIS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO
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