Asesoramiento de las Organizaciones

Plan de estudio

MODULO I:

- Definición de la organización.
- Imágenes de las organizaciones.
- Elementos esenciales de una organización.
- Las organizaciones como sistemas sociales. Sistema/entorno.
- Técnicas de análisis de las organizaciones
- Fases en el desarrollo de las organizaciones.

MODULO II:

- Estrategias de cambio en las organizaciones.
- La intervención como irritación del sistema.
- El sistema de asesoramiento de las organizaciones
- Diseño de un proceso de cambio en la organización.
- Fases. Técnicas de asesoramiento.

MODULO III:

- Fundamentos económicos-empresariales.
- Controlling como instrumento de conducción del cambio.
- Estrategias de cambio.
- Clases de organizaciones, productivas, sociales, educativas.
- Conflictos en las organizaciones. Análisis e intervención.
- Planificación de Proyectos de trabajos prácticos finales.

MODULO IV:

- Biografía del asesor en y con las organizaciones.
- Presentación y análisis de casos.
- Presentación del trabajo final de formación.