EMAGISTER CUM LAUDE
Eskil

Authentic Leadership

5.0 excelente 3 opiniones
Eskil
En Napoli (Italia), Roma (Italia), Milano (Italia) y 33 sedes más

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Oposiciones
Lugar En 37 sedes
Duración 3 Días
Inicio Fechas a elegir
  • Oposiciones
  • En 37 sedes
  • Duración:
    3 Días
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Depending upon your view, leadership is extremely easy or it very difficult. 

This is a key point: leadership has everything to do with underlying psychology: are you trustworthy; do you collaborate; do you communicate effectively - do you do these things consistently and naturally? 

With authentic leadership, there is no 'fake it till you make it’ - it an ongoing journey of self-discovery that builds your leader legitimacy.

Instalaciones (37) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
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Aberdeen
Aberdeen City, Escocia
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Amsterdam
Noord Holland, Holanda
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Barcelona, España
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Cardiff, Gales
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Channel Islands, UK Offshore Dependencies
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Midlothian/Edinburghshire, Escocia
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Genf, Suiza
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Västra Götalands län, Suecia
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Lisboa, Portugal
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Ljubljana, Eslovenia
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Madrid, España
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Greater Manchester, Inglaterra
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Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Milano, Italia
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Napoli, Italia
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New York, Estados Unidos
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Oxfordshire, Inglaterra
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Virginia, Estados Unidos
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California, Estados Unidos
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Stockholms län, Suecia
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Tipperary, Irlanda
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Torino
Torino, Italia
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Venezia, Italia
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Virgin Islands, Estados Unidos
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Warszawa, Polonia
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Warwick
Warwickshire, Inglaterra
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Zürich
Zürich, Suiza
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

This is an intensive program with a great degree of self-assessment. The overarching objectives of the 3 days include: - Build an understanding of your own emotional intelligence and how your colleagues perceive you.  - Explore your inner thinking as you identify and address negative behaviours. - Understand why you have certain thoughts / reactions and how they impact your actions.  - Explore your moral code and check its alignment with your leadership approach.  - Develop a leadership pathway for you to action. - Nurture your authenticity

· ¿A quién va dirigido?

Our workshops are based around confidentiality: senior people need a safe 'sandboxed' environment to explore their thinking and so we must create the right space for this to happen. Based on this, our program is only open to such people as: - CEOs / Managing Directors interested in growing their strategic capability. - Members of the Senior Leadership Team (SLT) needing to bolster their strategic strengths. - Members of the Senior Management Team identified for progression into the SLT. If you are unsure about the suitability of this workshop for you, contact our Concierge Team and they can talk it through with you.

· Requisitos

Completion of 3 sets of assessment to help put the program into context and give our facilitators time to cross-reference the findings in order to work on the individual Leadership Development Pathway.

· Titulación

An output of this short course is a personal development plan supported by various psychology assessments, peer discussions and reflective thinking. In addition, you will spend time 1:1 with one of our leadership experts. Our Internal Verification team will review your output prior to sending you your Certification of Completion. All of this can be attached to your CV / HR Record as a demonstration of competence.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Facilitated by former CEOs and leadership experts, our multi-lingual programs are held in high-quality venues using serious games, extensive individual and group exercises, contemporary case studies and more. Our ROI-focused sessions are limited to a maximum of 16 people at a time but our model has been designed for us to deliver 1:1 in certain circumstances.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

You will be contacted by a member of our Concierge Team to discuss your motivation for attending the short course and to determine what objectives you are looking for our facilitators to realise for you during the course of the sessions.

Opiniones

5.0
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.8
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

F
Former Student
5.0 26/05/2017
Lo mejor: The venue was very nice and we were presented with a delegate pack that I can honestly say I have NEVER seen before. Before we even began the first session on what makes leader authenticity, I realised that this WAS different. The assessments, and exercises (not forgetting the games!) made this a fantastic experience. Yes, I finally said it was an experience!
A mejorar: Nothing.
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S
SA, Head of Leadership & Talent Management
5.0 10/02/2017
Lo mejor: Eskil facilitated a host of sessions for 120 of our retail sales employees at various levels and did an outstanding job of it. The feedback was excellent to the amount of effort gone in to design and customize the program and linking it to our business goals. Their ability to translate complex concepts into simple to understand methodologies was the biggest asset. I would recommend them for any sales and business development programs.
A mejorar: Nothing.
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D
Director, Retail Bank
5.0 24/01/2017
Lo mejor: The venue was very nice and we were presented with a delegate pack that I can honestly say I have NEVER seen before. Before we even began the first session on what makes leader authenticity, I realised that this WAS different. The assessments, and exercises (not forgetting the games!) made this a fantastic experience. Yes, I finally said it was an experience!
A mejorar: .
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

Management
Leadership
Teamwork
Skills
Team management
Leadership Skills
Emotions
Psychology
Emotional Intelligence
Behaviour

Temario

Course syllabus:

  • What is an authentic leader?
  • Why does authenticity matter?
  • Elements of authenticity
  • Your personal compass
  • Your Emotional Intelligence
  • The Impostor Syndrome
  • Your Time Line
  • Self-limited beliefs
  • What kind of Leader are you?
  • Your personal leadership development pathway