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Certificado de Profesionalidad en Gestión Integrada de Recursos Humanos

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  • La atención por parte de la secretaría y el departamento de atención al alumno es impecable. Cada gestión académica que he necesitado realizar la han resuelto en plazos muy breves.
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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    790h

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Prácticas en empresa

  • Clases virtuales

¿Te interesa el ambiente de los Recursos Humanos? ¿Quieres conocer cómo se gestiona el personal de una organización? ¿Te gustaría desarrollar competencias en gestión laboral y administrativa? Esta formación aborda los principales procesos relacionados con la gestión integrada de Recursos Humanos, incluyendo contratación, nóminas, selección de personal, formación y evaluación del desempeño.

El programa también incluye contenidos de ofimática, gestión administrativa de personal, recursos humanos y sistemas de información y archivo. En el catálogo de Emagister podrás acceder a este Certificado de Profesionalidad en Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208), en el que trabajarás aspectos relacionados con la gestión laboral, la comunicación y el trabajo en equipo.

La formación es impartida por Linkia FP y combina actividades prácticas y simulaciones de situaciones profesionales reales con el acompañamiento de docentes expertos. Además, vale decir, también incluye un módulo de prácticas profesionales no laborales.

Información importante

Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Graduado escolar / ESO, Bachillerato, CFGM, FP1, CFGS, FP2, Grado, Licenciatura, Diplomatura, Máster, Posgrado, Doctorado

Instalaciones y fechas

Ubicación

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Al finalizar el curso obtendrás una titulación oficial que te habilita para trabajar en departamentos de Recursos Humanos, asesorías laborales, ETTs y consultoras. Estarás preparado para gestionar procesos clave en la administración del personal y apoyar la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el talento.

• Personas interesadas en la gestión de Recursos Humanos.
• Personas que quieran formarse en la gestión administrativa de personal.
• Personas interesadas en procesos de contratación, selección, formación y evaluación del desempeño.
• Personas que quieran desarrollar competencias relacionadas con la gestión laboral y administrativa.

• Tener el título de Técnico, Técnico Superior, Bachillerato o equivalente.
• Certificado Profesional de Nivel 2 de la misma familia profesional.
• Certificado Profesional de Nivel 3.
• Certificado de Competencia incluido en la oferta.
• Pruebas de Acceso.

Certificado de Profesionalidad en Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208) – Nivel 3.

• Es un Certificado de Profesionalidad Oficial de Nivel 3 (ADGD0208).
• Ofrece una formación integral en Recursos Humanos, combinando gestión administrativa y gestión laboral.
• Incluye contenidos sobre contratación, nóminas, selección, formación y evaluación del desempeño.
• También aborda ofimática, comunicación, trabajo en equipo y sistemas de información y archivo.
• Incluye un módulo de prácticas profesionales no laborales.

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Opiniones

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  • La atención por parte de la secretaría y el departamento de atención al alumno es impecable. Cada gestión académica que he necesitado realizar la han resuelto en plazos muy breves.
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Javier T

5.0
19/09/2026
Sobre el curso: La atención por parte de la secretaría y el departamento de atención al alumno es impecable. Cada gestión académica que he necesitado realizar la han resuelto en plazos muy breves.
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2025
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
9 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 9 años en Emagister.

Materias

  • Gestión de nóminas
  • Gestión por competencias
  • Trabajo en equipo
  • Contratación laboral
  • Gestión integrada
  • Ofimática
  • Retribuciones salariales
  • Comunicación efectiva
  • Gestión de recursos humanos
  • Sistemas de archivo

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Cuerpo docente

Temario

Ofimática:

  • Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico.
  • Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos.
  • Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo.
  • Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales.
  • Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información.

Gestión Administrativa de Personal:

  • Contratación Laboral.
  • Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
  • Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.
  • Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.

Gestión de Recursos Humanos:

  • Función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
  • Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.
  • Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.

Gestión de Sistemas de Información y
Archivo:

  • Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos.
  • Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y
    Almacenamiento de Datos.

Módulo de prácticas profesionales no laborales.

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