Coaching profesional: De la observación a la puesta en práctica

"1. El observador 1.1. Los límites de nuestra realidad 1.2. Fundamentos de nuestras creencias 1.3. Posibilidades para la acción 1.4. Cómo cambiar la forma de ver nuestra realidad 2. Aprendizaje y paradigmas 2.1. De la instrucción al aprendizaje 2.2. Proceso de aprendizaje 2.3. Aprender a aprender 2.4. Enemigos del aprendizaje 2.5. Características de los paradigmas 2.6. Cómo atravesar los límites 2.7. El poder de las creencias 2.8. Cómo transformar las creencias limitantes en poderosas 3. Coaching 3.1. Preguntas poderosas. Estructura de una conversación de coaching 3.2. Ontológico. Las once competencias de la ICF 3.3. Inteligencia emocional: emociones y estados de ánimo 3.4. Reconstrucción lingüística de las emociones 3.5. Como diseñar estados de ánimo óptimos para el logro de resultados 3.6. Anclajes emocionales 4. Trabajos de energías 4.1. Apertura, determinación, estabilidad y flexibilidad 4.2. La energía del centramiento 4.3. Déficit y excesos de energías 4.4. Diseño de futuro 4.5. Cómo crear el futuro que queremos y no el que creemos 4.6. Diseño de proyectos desafiantes 4.7. Indicadores de medición "