Máster en Organización, Gestión y Administración Sociosanitaria
Master
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
Online
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Horas lectivas
1000h
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Duración
10 Meses
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Inicio
31/08/2030
Si ya estás licenciado o diplomado pero te gustaría poder continuar estudiando sobre la gestión sociosanitaria, emagister.com te presenta esta máster, ofrecido por Barcelona Universitas, con el que conocerás los distintos tipos de liderazgo y su papel en la organización de las faenas de la administración. Mediante una metodología a distancia, estudiarás un total de 1000 horas lectivas durante diez meses. Durante este periodo de tiempo aprenderás a mejorar la calidad del servicio al cliente mediante diferentes técnicas centradas en el factor humano; la escucha activa, la motivación; haciendo que el trabajador sienta motivación y progrese.El temario de este máster consta de cinco módulos teóricos. Con ellos estudiarás desde los avances en la gestión de sistemas sanitarios hasta la confidencialidad en el registro de datos del paciente. Ello incluye contenidos relacionados con la salud y los servicios sanitarios, los aspectos clínicos de la práctica clínica, así como la información en un centro sanitario y sus tipos de tratamiento. Este itinerario didáctico incluye, también, el estudio de la calidad total: el facto humano, la motivación en el trabajo de la administración y las relaciones interpersonales en el trabajo en equipo. Además, si te acabas de graduar y no cuentas con experiencia previa en el sector, o bien si eres mayor de 45 años y te encuentras en situación de paro desde hace seis meses, podrás disfrutar de una promoción especial en el precio de la matrícula. No dudes en ampliar tus conocimientos sumando un valor añadido a tu currículum.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Conocer el marco social, legal y ético de la dirección y administración de centros de atención sociosanitaria, estando al tanto de las numerosas estrategias de gestión de recursos.
• Mejorar el proceso sanitario y los resultados en las intervenciones sociales en pacientes institucionalizados.
• Mejorar el sistema sociosanitario y la educación al cuidador. La atención interdisciplinar mejora la comunicación entre los diferentes profesionales, con el paciente y el cuidador, disminuye la utilización de servicios y con ello el coste de los mismos.
• Actualizar los conceptos relativos a la dependencia en el entorno sociosanitario y asistencial, de forma que sea posible su comprensión teniendo en cuenta tanto los aspectos personales como sociales (económico, político, cultural, etc.), para así razonar una buena gestión del centro sociosanitario.
• Adquirir los oportunos conocimientos sobre organización sociosanitaria y mantenerlos actualizados para ayudar a fomentar nuevos proyectos de investigación en esta disciplina.
• Mejorar la calidad de atención al paciente, identificando, analizando e intentando resolver los problemas que surgen en la práctica organizacional y asistencial sociosanitaria promoviendo siempre la adherencia terapéutica y el bienestar del paciente.
• Ofrecer una base metodológica y de instrumentos para la evaluación de resultados de las políticas y acciones desarrollados en los diferentes programas de atención sociosanitaria.
Licenciados y Diplomados
Estar Licenciado o Diplomado
TITULACIÓN UNIVERSITARIA. RECONOCIMIENTO A NIVEL EUROPEO.
Posibilidad de Apostillar el Título por el Convenio de la Haya
Número de horas y créditos: 1.000 horas y 40 ECTS.
ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL AJUSTADOS A BAREMOS
OFICIALES Y PUNTUABLES EN:
Concursos
Traslados
Oposiciones
Bolsas de contratación
Carrera profesional
Trienios...
Opiniones
Materias
- Gestión clínica
- Administración
- Auditoría de calidad
- Auditoría de recursos humanos
- Política
- Protección de datos
- Protección social
- Seguridad Social
- Documentación sanitaria
- Público objetivo
- Comunicación interpersonal
- Administración sanitaria
- Historia económica
- Calidad en centros sanitarios
- Servicios públicos
- Gestión pública
- Responsabilidad social
- Economía social
- Gestión y administración pública
- Economía de la salud
- Historia política
- Planificación sanitaria
- Historia social
- Relaciones humanas
- Servicios sanitarios
- Preocupación por la calidad
Profesores
ISABEL BORRAS MARIN
DIRECTORA ACADÉMICA
Temario
Temario:
Módulo I: avances en la gestión de sistemas sanitarios
- Salud y servicios sanitarios
- Aspectos clínicos de la práctica clínica
- Evaluación económica y gestión clínica
- Actividad y producción
- Desarrollo directivo y recursos humanos
- Administraciones públicas
- Desarrollos organizativos de gestión clínica
- Herramientas de motivación para los gestores de cambio en las administraciones
Módulo IV: Relaciones interpersonales. Trabajar en equipo
- Grupos sociales
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Emociones
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Motivación
- Organización y planificación
- Conflictos
Módulo V: La confidencialidad en el registro de datos del paciente
- Definición de información
- La información en un centro sanitario. Tipos y tratamiento
- La seguridad, definición y confidencialidad de la información
- La historia clínica y su normativa
- Conservación, custodia, responsabilidad y propiedad de la historia clínica
- La informatización de la historia clínica
- El flujo de la información
- Vías de transmisión de información y su seguridad
- La información y las nuevas tecnologías
- La protección de datos
- Deficiencias que pueden darse en la seguridad
- Hábitos para mantener un alto nivel de seguridad
- Definición de sistema de gestión de seguridad de información
- Requerimientos generales
- Cómo estableces el sgsi
- Requerimientos de la documentación del sgsi
- Auditorías del sgsi
- Normativa legal
- La lopd: cumplimiento e incumplimiento
- Infracciones y sanciones
- Los afectados
- Ley orgánica de protección de datos
- Ley de autonomía del paciente
- Economía, sociedad y estado de bienestar
Módulo II: Calidad total: el facto humano
- Las políticas de calidad
- Calidad total: el servicio al cliente
- Calidad humana: mejora de la calidad
- Técnicas para la mejora de la calidad
- Mejora de la calidad. Objetivos y organización
Módulo III: La motivación en el trabajo de la administración
- El modelo de burocracia administrativa y su cuestionamiento
- La evolución de la estrategia de gestión de personas en la administración pública
- La nueva gestión de recursos humanos en la administración pública
- Liderazgo y motivación en la administración pública
- De las teorías más clásicas de motivación a las más actuales
Información adicional
Los diplomas son emitidos únicamente por las Universidades certificadoras de las actividades formativas sin referencia a ninguna otra entidad, empresa o similar.ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL AJUSTADOS A BAREMOSOFICIALES Y PUNTUABLES EN:ConcursosTrasladosOposicionesBolsas de contrataciónCarrera profesionalTrienios...
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