Dirección de entidades deportivas

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Descripción

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    A distancia

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    Fechas a elegir

Cómo dirigir organizaciones deportivas con un postgrado a distancia

Aprende todo lo que siempre quisiste conocer sobre el mundo del deporte. Para ello, Cenproex te ofrece el curso a distancia de Dirección de Entidades Deportivas, programa incluido en el catálogo de Emagister.

Este curso te prepara para realizar la gestión comercial de entidades deportivas, realizando una investigación de mercados e implementando el marketing analítico, tanto interno como externo. Estudiarás los hábitos y comportamientos del consumidor y de la competencia y de esta forma, poder realizar un estudio de la demanda. Por otro lado, estarás capacitado para gestionar el personal y los recursos humanos aplicando la psicología de las organizaciones y el liderazgo eficaz. Conocerás la organización y los sistemas de información para crear estrategias competitivas y sistemas de comunicación. Por último podrás hacer un análisis financiero y el control del presupuesto. Para ello, tendrás nociones sobre contabilidad, balances y estados financieros.

Amplía tus conocimientos o completa tus estudios y destaca en el mercado profesional. No lo pienses más y solicita toda la información que necesites. ¡Inscríbete ahora!

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Materias

  • Análisis de mercado
  • Derecho financiero
  • Dirección comercial
  • Dirección financiera
  • Estudios de mercado
  • Gestión estratégica
  • Finanzas para no financieros
  • Liderazgo
  • Marketing estratégico
  • Marketing internacional
  • Organización
  • Gestión laboral
  • Control de gestión
  • Entidades financieras
  • Deporte
  • Dirección de entidades deportivas
  • Finanzas internacionales
  • Contabilidad internacional
  • Trabajo en equipo
  • Gestión de entidades deportivas
  • Contrato de trabajo
  • Dirección de comunicación
  • Derecho deportivo
  • Derechos humanos
  • Gestión presupuestaria
  • Gestión de instalaciones deportivas
  • Control presupuestario
  • Marketing deportivo
  • Contabilidad financiera
  • Gestión tributaria
  • Gestión del tiempo
  • Derechos del consumidor
  • Gestión comercial y marketing
  • Marketing personal
  • Comunicacion personal
  • Eventos deportivos
  • Instalaciones deportivas
  • Organizaciones deportivas
  • Relaciones humanas
  • Investigación de mercados
  • Contabilidad
  • Comunicación
  • Gestión de Personal
  • Analisis financiero
  • Recursos Humanos
  • Marketing
  • Rrhh
  • Derecho laboral
  • Relaciones Laborales
  • Gestión comercial
  • Análisis del entorno
  • Marketing Operacional
  • Derecho tributario
  • Organización de Eventos Deportivos
  • Marketing y Comunicación
  • Gestión de una instalación municipal
  • Plan de actividades
  • Gestión de una instalación municipal y/o privada
  • Estudio de la demanda
  • Informática de gestión estratégica
  • Control y gestión de la empresa
  • Gestión del servicio deportivo municipal
  • Plan económico deportivo
  • Selección de Objetivos de la Empresa
  • Psicología consumidor

Temario

CONTENIDO.
MÓDULO I. GESTIÓN COMERCIAL: MARKETING Y COMUNICACIÓN.
Tema 1. Marketing analítico: análisis interno y externo.
Tema 2. Investigación de mercados.
Tema 3. El consumidor: comportamientos y hábitos.
Tema 4. La competencia.
Tema 5. Estudio de la demanda.
Tema 6. Marketing operacional y estratégico.

MÓDULO II. GESTIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS.
Tema 7. Psicología de las organizaciones.
Tema 8. Liderazgo y dirección eficaz de recursos humanos.
Tema 9. Perfiles directivos en instalaciones deportivas.
Tema 10. Comunicación a la empresa.
Tema 11.Clima laboral, cultura organizativa.
Tema 12. El lugar de trabajo.
Tema 13. Selección de personal.
Tema 14. Motivación, frustraciones y conflictos en el trabajo.
Tema 15. Formación de personal.

MÓDULO
III. INFORMÁTICA DE GESTIÓN ESTRATÉGICA.
Tema 16. Organización y sistemas de información. Externos e internos.
Tema 17. Evolución del sistema informático dentro de la empresa.
Tema 18. Gestión y sistemas de información: toma de decisiones y factores críticos.
Tema 19. Estrategia competitiva y sistemas de comunicación.

MÓDULO IV. ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTROL PRESUPUESTARIO.
Tema 20. Estados financieros.
Tema 21. Contabilidad: conceptos clave en contabilidad y finanzas.
Tema 22. Balance de la situación.
Tema 23. Estudio de la rentabilidad.
Tema 24. Mecanismos de financiación.
Tema 25. Fondo de maniobra.
Tema 26. Análisis financiero integral.
Tema 27. Ratios financieros i económicos.
Tema 28. Análisis del sector.
Tema 29. Elaboración del informe de análisis económico-financiero.

MÓDULO V. DERECHO LABORAL Y TRIBUTARIO.
Tema 30. Concepto y objectivos de derecho laboral.
Tema 31. Aplicación de las normas.
Tema 32. El estatuto de los trabajadores.
Tema 33. El contrato de trabajo.
Tema 34. Condiciones necesarias del contrato de trabajo.
Tema 35. Derechos derivados del contrato de trabajo.
Tema 36. Clases de contratos.
Tema 37. Relaciones laborales de carácter especial.

MÓDULO VI. GESTIÓN DE UNA INSTALACIÓN MUNICIPAL Y/O PRIVADA.
Tema 38. Gestión de una instalación municipal y/o privada.

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