Cómo gestionar un equipo de trabajo

Gestión de equipos de alto rendimiento

ENAE Business School
En Murcia

390 
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Información importante

Tipología Curso
Lugar Murcia
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Murcia
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Descripción

Todas las empresas necesitan que sus directivos y altos cargos sean líderes que ejerzan una potente influencia en sus equipos y les lleven a dar más calidad, innovación y mayor satisfacción al cliente. Dirigir es conseguir resultados a través de personas, por ese motivo debemos tener en cuenta que cada trabajador de la empresa es determinante y tenemos que cuidar y fomentar sus valores, actitudes y comportamientos en el ámbito personal y profesional.

Al finalizar el curso serás capaz de Identificar con claridad qué responsabilidades, funciones y tareas directivas han de realizarse para lograr el éxito y aportar valor a la compañía. Sabrás aplicar estilos distintos de liderazgo adecuados a cada situación de la empresa, del equipo y de la persona.

El curso se imparte en un formato presencial, con una metodología activa basada en el “Método del Caso”; éste consiste en alternar el desarrollo de casos prácticos que reflejen situaciones empresariales reales, con las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis. El programa tiene una duración de 20 horas y se imparte en la ciudad de Murcia.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Murcia
Edificio ENAE, nº 13, Campus Univ. Espinardo, 30100, Murcia, España
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Murcia
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivos y Perfil de participantes Tras la realización del curso el participante podrá: Identificar con claridad qué responsabilidades, funciones y tareas directivas que han de realizarse para lograr el éxito en su área de actividad y aportar valor a la compañía Disponer de una hoja de ruta para aplicar un adecuado estilo de liderazgo en función de la situación de la empresa, del equipo y de cada persona Tener claras las acciones a realizar para lograr que un equipo se motive y se comprometa con los objetivos Saber como organizar a cada persona dentro del equipo p...

Opiniones

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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Master en Dirección Comercial y Marketing

A
Arancha Fernández Griñán
5.0 20/10/2010
Lo mejor: Es una buena experiencia tanto profesional como personal.
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Máster en Dirección de Empresas MBA Full Time

J
Juan Alvarez
5.0 23/10/2010
Lo mejor: La formacion recibida ha sido muy buena tanto en el fondo como en la gran expereincia del equipo docente. Es muy recomendable y de una excelente calidad precio. Muy practico y de rapida aplicacion a la vida profesional.
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Máster en Dirección de Empresas MBA Full Time

L
Lucio Fernandez Lopez
5.0 22/10/2010
Lo mejor: Es de los mejores que conozco. Muy recomendable
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Máster en Dirección de Empresas MBA Full Time

M
Mariano Lopez Ferrer
5.0 02/12/2010
Lo mejor: Si quieres introducirte en el mundo empresarial, este máster y ENAE te ofrecen la posibilidad de conseguirlo. Temario adaptado al mundo de la empresa, profesorado que transmite sus experiencias, una bolsa de trabajo y prácticas dinámica, sistemas para establecer y mantener relaciones con gente del mundo de la empresa murciana y principalmente, UN EQUIPO VOLCADO EN LA FORMACION Y DESARROLLO DE SUS ALUMNOS.
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Máster en Dirección y Gestión de Comercio Internacional

R
romina pirc
5.0 20/10/2010
Lo mejor: Este master ha sido un punto muy importante en mi carrera tanto profesional como personal. He conocido a mucha gente interesante. El profesorado estuvo muy bien y el master muy práctico y no tan teórico. Soy una chica eslovena y considero que mi elección de Enae business school ha sido correcta y que con hacer este master he dado un gran paso en mi proyecto de futuro profesional. Tambíén he hecho muchos contactos que me sirvirán de gran ayuda.
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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Innovación
Gestión de equipos
Liderazgo
Dirección de empresas
Gestión de equipos de trabajo
Alto Rendimiento
Mantenimiento de equipos
Creación de equipos

Temario

CLAVES DE LA DIRECCIÓN EFICAZ

  1. Impacto del estilo de dirección en los resultados del equipo y la empresa
  2. Funciones directivas clave
  3. Tareas para alcanzar con éxito las distintas funciones directivas
  4. Estilos de dirección ineficaces: tipología y consecuencias
  5. Perfil de competencias directivas
  6. Cómo se desarrolla el perfil directivo: fases y proceso

CREACION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

  1. Qué es un equipo de alto rendimiento (EAR); diferencia con otros equipos y grupos
  2. Beneficios del EAR para la persona y la empresa
  3. Qué se requiere para la creación de un EAR
  4. Desarrollo de la misión y la visión: gestión del compromiso desde el primer momento
  5. Estructura y complementariedad de los perfiles, funciones y roles de las personas en el equipo

LIDERAZGO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

  1. Qué significa liderar; diferencia y complemento con ser “jefe”
  2. Desarrollar el liderazgo personal para conseguir impacto e influencia
  3. Como liderar cada situación del equipo y a cada persona en función de su perfil
  4. Identificar el nivel de madurez de cada integrante del equipo
  5. Liderar con inteligencia emocional: conocer y gestionar las emociones propias y del equipo

MANTENIMIENTO DEL ALTO NIVEL DE RENDIMIENTO

  1. Gestionar reuniones de alto rendimiento
  2. Implementar sistemas de evaluación, mejora e innovación en el equipo
  3. Creación de una dinámica emocional positiva
  4. Gestionar el soporte y apoyo de la empresa al equipo
  5. Disponer de protocolos de actuación para la gestión de situaciones críticas y conflictos
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