EMAGISTER CUM LAUDE
      Únicas Formacion Sl

      experto en responsabilidad social y corporativa.

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      A Distancia

      148 
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      Información importante

      Tipología Curso
      Metodología A distancia
      Horas lectivas 300h
      Duración 3 Meses
      Inicio Fechas a elegir
      Bolsa de empleo
      • Curso
      • A distancia
      • 300h
      • Duración:
        3 Meses
      • Inicio:
        Fechas a elegir
      • Bolsa de empleo
      Descripción

      ¿Estás buscando una formación que se adapte a tus necesidades? ¿Quieres aumentar tus posibilidades profesionales? En Emagister nos preocupamos por la formación de las personas. Es por eso que añadimos a nuestro catálogo formativo estos estudios, con ellos, podrás cumplir todos tus objetivos.Con el Curso de Experto en Responsabilidad Social Corporativa aprenderás cuáles son los principales compromisos éticos de las corporaciones con la comunidad, con el medio ambiente y con los propios trabajadores.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a elegir
      A distancia
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      Estudiar los fundamentos éticos y morales de la Responsabilidad Social, en el marco empresarial. - Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional. - Comprender las políticas y estrategias de las que disponen las organizaciones para incorporar la RSC a su gestión. - Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC. - Mejorar el entendimiento con los diferentes Grupos de Interés, relacionados con la organización empresarial.- Analizar la importancia que en la creación de valor, tienen los intangibles y la gestión sostenible y responsable.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      Opiniones

      5.0
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.1
      fantástico
      Valoración del Centro

      Opiniones sobre este curso

      D
      Daniele Valentini
      Opinión verificada
      5.0 01/09/2019
      Sobre el curso: La formación es muy práctica, muy completo todo el material y temario, y por parte del centro una atención excelente. La verdad es que estoy muy contento.
      ¿Recomendarías este curso?:
      ¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
      * Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      2019

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 1 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Reclutamiento de personal
      Comunicación en la empresa
      Responsabilidad social
      Dirección de personas
      Equipos de trabajo
      Comunicacion personal
      Plan de empresa
      Desarrollo profesional
      Responsabilidad social
      Responsabilidad social
      Equipos de trabajo
      Equipos de trabajo

      Temario

      "1. Los recursos humanos en las empresas.
      1.1. La organización de las empresas
      1.2. Funciones y estructura del Departamento de Recursos Humanos
      1.3. Modelos de gestión de Recursos Humanos
      2. La planificación de los recursos humanos
      2.1. Planificación de los Recursos Humanos
      2.2. Análisis y descripción de los puestos de trabajo
      2.3. Perfiles profesionales
      2.4. Previsión de las necesidades de personal
      3. La preselección y el reclutamiento de los recursos humanos
      3.1. Fases de un proceso de reclutamiento y selección
      3.2. El proceso de reclutamiento
      3.3. La preselección de personal
      4. Las pruebas de selección y la entrevista de trabajo.
      4.1. Las pruebas de selección
      4.2. La entrevista de selección
      5. Etapas finales del proceso de selección y tratamiento de la documentación.
      5.1. Etapas finales del proceso de selección
      5.2. Tratamiento de la documentación laboral
      5.3. Protección de datos personales
      5.4. Gestión de la documentación del personal
      6. La comunicación en la empresa.
      6.1. Los elementos de la comunicación
      6.2. La comunicación en la empresa
      6.3. Técnicas para mejorar la comunicación
      6.4. La comunicación asertiva
      7. La motivación laboral y los equipos de trabajo.
      7.1. La motivación laboral
      7.2. Los equipos de trabajo
      8. La formación en la empresa
      8.1. La formación de los trabajadores
      8.2. La detección de las necesidades de formación
      8.3. El plan de formación
      8.4 La gestión y organización administrativas de la formación
      8.5. Evaluación del programa de desarrollo profesional
      8.6 Métodos y técnicas de desarrollo profesional
      9. Evaluación del desempeño.
      9.1. Sistemas de gestión de evaluación
      9.2. Sistemas de promoción
      9.3. Registro de formación y promoción de los trabajadores
      9.4. El control del personal
      10. Ética y empresa
      10.1. La ética de la empresa
      10.2. La gestión de la ética en la empresa
      10.3. Recursos humanos y la ética en la empresa
      10.4. La globalización y la ética
      10.5. La empresa como comunidad de personas
      10.6. Los valores en la empresa
      10.7. La Dirección por valores
      10.8. La ética y su comunicación
      11. La responsabilidad social corporativa
      11.1. Origen y princiìos de la Responsabilidad Social Corporativa
      11.2. El concepto de Responsabilidad Social Corporativa
      11.3. Recomendaciones y normativa
      11.4. Los grupos de interés o stakeholders
      11.5. Dimensión interna y externa de la RSE
      11.6. Políticas de Recursos Humanos y RSE
      11.7. Sistemas de gestión de la RSC
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