Cómo gestionar una residencia geriátrica

Dirección y Gestión de Centros y Servicios Geriátricos

Cenproex S.L
En Badajoz y Cáceres

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Lugar En 2 sedes
Inicio Fechas a elegir
prácticas en empresa
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • En 2 sedes
  • Inicio:
    Fechas a elegir
  • prácticas en empresa
Descripción

Si trabajas gestionando una entidad geriátrica, quieres aspirar a hacerlo o quieres crear tu propia residencia de persones de la tercera edad, realizar un curso de dirección y gestión de centros y servicios geriátricos te puede ser de gran ayuda. Actualmente, España está sufriendo un envejecimiento de la población debido a diversos factores, es por eso que las residencias no dan abasto y son necesarias más infraestructuras y personal para trabajar en ellas. Adelántate al cambio y fórmate para poder ser quien gestione y administre este tipo de centros sociosanitarios.

El objetivo de este curso es que adquieras los conocimientos y las habilidades necesarias para llevar a cabo la gestión económica y de personal de un centro o servicio de atención a la gente mayor de una manera eficaz y responsable. Además, gracias a este curso comprenderás el entorno social y legal en que se enmarca la gestión de residencias, centros y servicios para los ancianos. El curso se imparte en formato presencial en las ciudades de Cáceres y Badajoz.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Badajoz
C/Museo,1, 06003, Badajoz, España
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Cáceres
Av. Rodriguez de Ledesma, S/N Bajo - frente Nº 14, 10001, Cáceres, España
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Ubicación
Badajoz
C/Museo,1, 06003, Badajoz, España
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Cáceres
Av. Rodriguez de Ledesma, S/N Bajo - frente Nº 14, 10001, Cáceres, España
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Preguntas Frecuentes

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Cenproex S.L

Opiniones

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No valorado
Valoración del curso
91,7%
Lo recomiendan
4.3
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Curso Superior en Solución de Conflictos: Mediación Familiar

M
María Teresa Sierra Serrano Opinión verificada
5.0 13/03/2017
Lo mejor: El contenido es completo. La profesora es muy buena, muy atenta y explica bien. El material del curso está muy bien.
A mejorar: Nada.
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Transporte urgente de pacientes pediátricos y neonatos

M
Marisela Guido Opinión verificada
5.0 01/11/2016
Lo mejor: El contenido está muy bien, es bastante completo. Los profesores son muy atentos y las explicaciones son muy buenas. Los videos son especialmente útiles. El tema de transporte de neonatos y la parte final de simulacros me encantaron.
A mejorar: Nada.
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Técnico en Gestión de Cobros y Pagos

B
Badaini Inoussa Opinión verificada
4.0 01/11/2015
Lo mejor: El trato por parte del personal es muy bueno. El temario es muy útil y está bien estructurado.
A mejorar: Nada.
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Responsable de Mantenimiento de Piscinas de uso Colectivo

S
Sebastián Rodriguez Opinión verificada
4.0 01/02/2015
Lo mejor: Un curso ideal para los profesionales del sector, que necesiten obtener una titulación en mantenimiento de piscinas. Es una formación muy cómoda debido a su modalidad online, y aparte de un temario muy completo tienes el asesoramiento constante por parte del profesorado. Me ha gustado tanto el curso que lo he recomendado a algunos conocidos que necesitaban el mismo título.
A mejorar: No le pongo la puntuación máxima al curso por el precio, porque al ser online podría ser algo más económico, pero el curso en sí me ha gustado mucho.
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Técnico Superior en Emergencias Médicas

J
javier mendoza
5.0 01/09/2014
Lo mejor: Muy bueno, entiendo que la experiencia de otros colegas cuenta mucho en la vida, pero hay que prepararse para entender las distintas patologías. No siempre la experiencia nos da el camino a seguir sino que el conocimiento hace mejor el tratamiento y una mejor simetría de estabilización.
A mejorar: Es cierto que el saber no ocupa lugar, pero saber y no emplear tus conocimientos porque la Ley dice que tu actuación depende del médico o enfermero y no poder dar tu opinión entonces que estamos estudiando , al final caemos en lo mismo, somos unos transportistas de personas o se es o no se es deberían ampliar mas la currículum, así de esta manera la preparación sería mucho más completa y nos tomarían mas en cuenta .
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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Asistencia social
Comunicación interna
Impuestos
Geriatra
Habilidades sociales
Trabajo en equipo
Contrato de trabajo
Atención geriátrica
Técnico en prevención
Enfermedades
Economía de la salud
Envejecimiento
Residencias para la tercera edad
Gestión salarial
Psicología organizacional
Constitución
Contabilidad
Salud
Habilidades directivas
Psicología
Selección de personal
Residencias de la Tercera Edad
Residencias de ancianos
Soledad
Liderazgo Directivo
Aspectos sociales
Ocio para personas mayores
Clima organizacional

Temario

CONTENIDO

MÓDULO I. MARCO CONCEPTUAL E INSTITUCIONAL DE LOS SERVICIOS GERIÁTRICOS.
Tema 1. ASPECTOS PSICOSOCIALES, TIPOLOGÍA Y SITUACIÓN DEMOGRÁFICA. Aspectos
psicosociales del envejecimiento. Problemática y necesidades de las personas mayores. Tipología de los
servicios geriátricos. Situación demográfica y oferta de plazas.

MÓDULO II. MARCO LEGAL Y ADMINISTRATIVO DE LA ATENCIÓN SOCIAL GERIÁTRICA.
Tema 2. DERECHO CIVIL. Derecho. El derecho civil. Las fuentes del derecho. La aplicación de las
normas jurídicas. Eficacia de las normas jurídicas. Vigencia de las normas jurídicas y del derecho
transitorio. Derecho de la persona. Los estados civiles de la persona. La incapacidad y la incapacitación.
Los derechos de la personalidad. Las relaciones de los nietos con los abuelos.
Tema 3. DERECHO LABORAL. Concepto y fuentes del derecho laboral. El contrato de trabajo. Derechos
laborales. El contrato de trabajo II. Las relaciones laborales de carácter especial. Modificación y
suspensión del contrato. Extinción del contrato de trabajo y despido disciplinario. Tiempo de trabajo. El
salario. Infracción, faltas y sanciones. La prevención de los riesgos laborales. La jurisdicción social. El
sistema español de seguridad social. Los actos de encuadramiento. Cotización y recaudación.
Introducción a los sistemas especiales de la seguridad social. Las empresas de trabajo temporal.
Tema 4. CONSTITUCIÓN DE UN CENTRO GERIÁTRICO. La constitución de un centro geriátrico.

MÓDULO III. FUNDAMENTOS BIOPSICOSOCIALES DE LA INTERVENCIÓN.
Tema 5. PSICOLOGÍA DE LA VEJEZ. Aspectos generales. Evolución de los cinco sentidos. La muerte.
El suicidio. El duelo. La depresión y la vejez. Cambios psicológicos asociados a la edad avanzada. Las
demencias.
Tema 6. PATOLOGÍAS DE LA VEJEZ. Introducción a la patología de la gente mayor. Enfermedades del
aparato respiratorio. Enfermedades cardíacas. Presión sanguínea. Enfermedades de las arterias y
tromboembolismos. Enfermedades del sistema gastrointestinal. Enfermedades del sistema nervioso
central. Enfermedades del riñón y sistema urogenital. Enfermedades endocrinas. Enfermedades del
aparato locomotor. Enfermedades de la sangre y del sistema reticuloendoletial. Enfermedades de la piel.
Enfermedades de los órganos de los sentidos.
Tema 7. ASISTENCIA SANITARIA. Primeros auxilios. Úlceras por presión. Movilización y ayudas
técnicas en geriatría. Farmacología geriátrica. Dietética y nutrición. El enfermo crónico. Cuidados
paliativos. Documentación sanitaria.

MÓDULO IV. ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE UN CENTRO GERIÁTRICO.
Tema 8. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. La comunicación interpersonal. Comunicación con
los residentes. La motivación. Planificación y gestión integrada de los Recursos Humanos. La gestión del
tiempo. La cultura y el clima organizacional. Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo.
Selección de personal. Estilos de dirección. El trabajo en equipo. Técnicas de conducción de reuniones.
Cómo dirigir reuniones de trabajo. La formación en la empresa.
Tema 9. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE UN CENTRO GERIÁTRICO. Ambiente y diseño en los
centros geriátricos. Perfiles profesionales. Programas de intervención sanitaria. Programas de
intervención psicosocial. Las personas residentes. Plan de Marketing.

MÓDULO V. DIRECCIÓN ECONÓMICA-FINANCIERA.
Tema 10. CONTABILIDAD Y FINANZAS. Contabilidad. Financiación e inversiones. Análisis de estados
financieros. Introducción a la teoría económica. Macroeconomía. La financiación de la actividad
económica. La intervención del Estado en la economía. La amortización y la autofinanciación. La
financiación externa. La inversión en la empresa. Valorización de la empresa en funcionamiento. Normas
de valoración. La fiscalidad del centro geriátrico. Formalidades para la constitución de un centro geriátrico.
PROYECTO. ELABORACIÓN DE UN PROYECTO DE CENTRO O SERVICIO DE ATENCIÓN A LA
TERCERA EDAD.

Información adicional

Prácticas en empresa: Conjunto de Prácticas en distintas Empresas
Alumnos por clase: 15

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