COMUNICACIÓN, INTEGRACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO - IN COMPANY

Curso

In company

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

Aprende a generar un ciclo de confianza en tu equipo de trabajo, trabaja desde la empatía hacia los demás al comprender los diversos estilos de comunicación y por qué cada persona percibe las situaciones laborales y de equipo de manera diferente; aprende a generar una visión en conjunto con tu equipo para enfocarse en los mismos objetivos, distinguiendo las metas, responsabilidades y alcances de cada uno; aprende y ejecuta las herramientas para trabajar como un equipo de alto desempeño; además conoce cuál es el estilo de liderazgo de los integrantes del equipo y como poder adaptarse positivamente a las diferentes personas o grupos con las que interactúan.

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Fechas a elegirMatrícula cerrada

A tener en cuenta

El participante conocerá su estilo de comunicación y aprenderá a identificar el de los demás para comunicarse de manera más eficiente.
El participante conocerá como integrarse con su equipo de trabajo, mediante la construcción de un enfoque en conjunto.
El participante conocerá cuál es su lugar como integrante de un equipo y como impactan sus actitudes y acciones individuales, de manera global.
El participante conocerá cuál es su estilo de liderazgo, y como este debe ser equilibrado y coordinado para que exista sinergia entre su liderazgo y el trabajo en equipo, permitiendo un buen desempeño enfocado a resultados exitosos.

A todas aquellas empresas interesadas en fortalecer a su personal como equipo.
A todas aquellas empresas que busquen generar mayor integración en su personal.
A personal de mandos medios y gerenciales con las adecuaciones correspondientes de acuerdo a las características del grupo y de la empresa.
A todas aquellas empresas que hayan detectado la siguiente problemática:
* Mala comunicación.
* Falta de confianza en el personal.
* Bajo nivel de apoyo al trabajar en equipo.
* Individualismo.
* Rumores.
* Falta de claridad en las funciones y objetivos.
* Falta de liderazgo.

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O si buscas una modalidad Team Building, solicita nuestra propuesta de inversión con opciones en campo para impartirlo en un ambiente de naturaleza y vive la experiencia de aprendizaje lúdico del Team Building.

Este curso ha sido diseñado con la expertise del equipo de Dirección Eficaz fungiendo como líderes e integrantes de diversos equipos, este curso ha sido retroalimentado con la experiencia de diversos clientes, además de que al ser in company se realizan las adaptaciones necesarias para la compañía contratante.
Este curso se imparte bajo tres metodologías:
- In company presencial.
- In company presencial, team building.
- In company online.

Recibida tu solicitud un asesor se pondra en contacto contigo para conocer tus necesidades de capacitación y explicarte las soluciones que proponemos.

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Opiniones

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 3 años en Emagister.

Materias

  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Comunicación interna
  • Integración
  • Integración de equipos
  • Equipo de alto desempeño
  • Equipos de trabajo
  • Comunicación efectiva
  • Estilos de comunicación

Profesores

Evelin  Cabrera Martínez

Evelin Cabrera Martínez

Instructora

Experiencia como líder de equipos en área de logística, compras y comercial, con más de 15 años en la industria automotriz ocupando puestos gerenciales. Dentro de su experiencia profesional ha desarrollado fuertes habilidades en liderazgo enfocándose a resultados y formando equipos de alto desempeño.

Janet Delgado González

Janet Delgado González

Human Resources Business Partner

Experta en RH, Desarrollo Humano e Inteligencia Emocional, Consultora de Negocios, Coach Ontológico, Instructora Certificada por la STPS, Licenciada en Administración, Certificación CONOCER en proceso. 18 años de experiencia profesional en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración y Comunicación. Experiencia desarrollando mejoras y nuevos proyectos en Selección de Personal por Competencias, Evaluación de Desempeño de 360 grados, Análisis y Descripción de Puestos a Niveles Operativos, Mandos Medios y Gerenciales, Gestión por Competencias, Administración Estratégica.

Randy Delgado González

Randy Delgado González

Ing. Industrial Mecánico experiencia en diseño de equipos y máquinas

Maestro en Administración y Ciencias, con más de 20 años de experiencia en áreas de instrucción a instituciones públicas y privadas, amplia experiencia en el área industrial, de investigación y desarrollo de tecnología. Realizo sus estudios universitarios como Ingeniero Mecánico e ingreso a la maestría en Ingeniería Mecánica enfocado a Manufactura, actualmente cuenta con la maestría en Administración por la UPAEP. Amplia experiencia en investigación y tecnología aplicada; ha diseñado, fabricado y puesto en marcha diversos proyectos de innovación para el apoyo a diversos productores.

Temario

Módulo 1. Panorama del equipo de trabajo en la empresa.

Módulo 2. Comunicación en el equipo.
  • 2.1. Impacto de la comunicación.
  • 2.2. Estilos de comunicación.
  • 2.3. ¿Cómo influye nuestro estilo de comunicación en el equipo?

Módulo 3. Integración ¿Cómo lograrla?
  • 3.1. Visión como equipo de trabajo.
  • 3.2. Herramientas de integración de equipos.

Módulo 4. Trabajo en equipo.
  • 4.1. ¿Qué significa trabajar en equipo?
  • 4.2. ¿Cuál es mi lugar dentro del equipo?
  • 4.3. Pasos para trabajar como un equipo de alto desempeño.

Módulo 5. Liderazgo
  • 5.1. ¿Qué tipo de líder eres?
  • 5.2. ¿Qué tipo de grupo lideras?
  • 5.3. Combinando el estilo de liderazgo con el tipo de grupo.
Módulo 6. Conclusiones y reflexión.

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