Comunicación, Liderazgo y trabajo en equipo DISC

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Lugar

    Barcelona

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    4 Días

Modelo DISC

Los perfiles DISC permitirán que las personas comprendan su propio comportamiento, interiorice cómo afecta a los demás y aprendan a maximizar sus fortalezas personales mientras reconocen sus áreas de mejora.

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Barcelona
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Balmes, 188, 08006

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A tener en cuenta

Descubrir tu propio estilo conductual
Identificar el estilo de los demás
Romper barreras de personalidad conductual
Mejorar la comunicación e interacción con tu entorno
Identificar áreas de desarrollo personal y mejora
Entender patrones de comportamiento del equipo, compañeros, etc.
Los problemas de la comunicación
La matriz del perfil de equipos

A personas que quieran mejorar sus habilidades comunicativas y su capacidad de influencia.

Entrevista previa

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Formador con más de 14 años de experiencia impartiendo el modelo DISC en empresas y universidades.

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Opiniones

Logros de este Centro

2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación eficaz
  • Conflictos
  • Inteligencia emocional

Profesores

Víctor  Peña

Víctor Peña

Fundador de Coaching Para la Excelencia

Coach Sénior Profesional CPS Nº10248. Asociación Española de Coaching Sinergologo por el Institut Européen de Synergologie Certificado internacionalmente por Paul Ekman Group en “Competencias y Emocionales” y “Evaluación de la Veracidad" Máster Practitioner en PNL Máster Coach & PNL Certificado como analista conductual en D.I.S.C. Formador de Formadores Certificado en la Theory-U Transforming Business, Society, and Self Presencing Institut Trainer´s training con Programación neurolingüística, avalado por AEPNL

Temario

· Modelo universal para entender la comunicación

· El mundo a través de los colores.

· Descripción de los perfiles DISC.

· Matriz de diagnostico.

· Comunicación efectiva DISC

· Autoestima, influencia e información.

· El estrés de los perfiles.

· La inteligencia emocional DISC

· El trabajo en equipo según los perfiles conductuales

· Plan de acción.

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