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Conceptos básicos sobre igualdad y prevención del acoso

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    Flexible

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Mediante este itinerario formativo, se facilitan los conceptos básicos en el ámbito de la Igualdad y protocolo de Prevención frente al Acoso laboral, con el fin de cumplir con las acciones de formación e información que las Empresas, debe realizar con sus trabajadores tal y como indica el artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

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Materias

  • Prevención
  • Protocolo
  • Discriminación
  • Igualdad de género
  • Genero
  • Patriarcado

Temario

1 Conceptos generales sobre la igualdad de género
  • 1.1 Genero y sexo
  • 1.2 Patriarcado
  • 1.3 Machismo
  • 1.4 Feminismo
  • 1.5 Estereotipos y roles
  • 1.6 Igualdad de género - Igualdad de oportunidades
  • 1.7 Discriminación por razones de sexo
  • 1.8 Segregación vertical y segregación horizontal
  • 1.9 Promoción de la igualdad
  • 1.10 Plan de igualdad de oportunidades
  • 1.11 Cuestionario: Conceptos generales sobre la igualdad de género
2 Avanzadoras contra la exclusión de género
  • 2.1 Causas y factores de la discriminación de la mujer
  • 2.2 Movimientos sociales y políticos en busca del feminismo
  • 2.3 Precursoras españolas en la lucha de la igualdad de género
  • 2.4 Cuestionario: Movimientos sociales y políticos en busca del feminismo
3 Ámbitos de actuación - Lenguaje con perspectiva de género
  • 3.1 El lenguaje inclusivo - El androcentrismo
  • 3.2 Aplicación de recursos linguisticos para un uso no sexista
  • 3.3 Cuestionario: Ámbitos de actuación Lenguaje con perspectiva de género
4 Concepto sobre protocolo para la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral
  • 4.1 Conceptos
  • 4.2 Marco legal del acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo
  • 4.3 Obligaciones de las empresas en relación con el acoso sexual o por razón de sexo
  • 4.4 Motivos por los que implantar un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual o por razón de sexo
  • 4.5 Fases del protocolo de acoso sexual
  • 4.6 Proceso para implantar un protocolo de prevención y actuación frente al acoso laboral sexual o por razón de sexo
  • 4.7 Cuestionario: Concepto sobre protocolo para la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral
5 Aproximación al concepto de acoso
  • 5.1 Concepto de acoso
  • 5.2 Elementos clave y comunes en los tipos de acoso
  • 5.3 Diferenciación del acoso laboral de otras situaciones en el trabajo
  • 5.4 Mobbing Orígenes y conceptos
  • 5.5 Tipos de mobbing en el trabajo
  • 5.6 Cifras sobre el acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo en España
  • 5.7 Características de personalidad que pueden favorecer situaciones de acoso
  • 5.8 Regulación del acoso laboral
  • 5.9 El acoso laboral en las Administraciones Públicas
  • 5.10 El protocolo de actuación frente al acoso laboral para la Administración Pública
  • 5.11 El protocolo de actuacion frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en la Admon Pública y de organismos públicos vinculados a ella
  • 5.12 Cuestionario: Aproximación al concepto de acoso
6 Conceptos tipos fases y consecuencias del acoso sexual o por razón de sexo
  • 6.1 Acoso sexual o por razon de sexo en el ambito laboral
  • 6.2 Tipos y conductas consideradas de acoso sexual o por razón de sexo
  • 6.3 Escala de gravedad de la situación de acoso sexual o por razón de sexo
  • 6.4 Personas involucradas en el acoso sexual o por razón de sexo
  • 6.5 Conductas constitutivas de acoso por razón de sexo o por razón de sexo
  • 6.6 Secuencia del acoso sexual o por razon de sexo
  • 6.7 Fases del acoso sexual o por razón de sexo
  • 6.8 Factores causantes y consecuencias de acoso sexual o por razón de sexo
  • 6.9 Mitos del acoso sexual en el entorno laboral
  • 6.10 El acoso sexual laboral en sectores masculinizados
  • 6.11 Cuestionario: Conceptos, tipos, fases y consecuencias del acoso sexual y por razón de sexo
  • 6.12 Cuestionario: Cuestionario final

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Conceptos básicos sobre igualdad y prevención del acoso

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