Consultor SAP HR (Recursos Humanos)
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Realice un curso de lo que más me gustaba, estoy fascinada, he aprendido muchísimo y me ha sido de mucha utilidad. Los profesores y principalmente mi tutora fue excelente, muy atenta y acompañándome siempre en cada paso del curso. Este centro es muy recomendable.
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En mi experiencia en el paso por esta institución ha sido excelente. Principalmente debo destacar el comportamiento de los tutores con el alumnado, son muy dedicados y lo dan todo por sus estudiantes, que es lo más valorable de la institución y es la que la hace más prestigiosa profesional y muy confiable.
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Curso
Online
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
12 Meses
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y deseas convertirte en un experto consultor SAP HR? Con el curso de Consultor SAP HR (Recursos Humanos) podrás lograrlo. Impartido por ESNECA BUSINESS SCHOOL, este programa en modalidad online te ofrece la oportunidad de adquirir los conocimientos necesarios para destacar en este campo en constante evolución. Emagister te invita a dar el siguiente paso en tu carrera profesional y obtener una formación de calidad para ejercer tu profesión con éxito. Con este curso podrás estudiar durante doce meses a través de un campus online, donde tendrás acceso a todo el material didáctico. Además el centro se encargará de enviarte los materiales de aprendizaje directamente a tu domicilio, para que puedas enfocarte en tu formación sin preocupaciones logísticas.
Al estudiar este curso, desarrollas una amplia gama de conocimientos y habilidades en el ámbito de los Recursos Humanos con el enfoque especializado en la herramienta SAP HR. Con este programa aprendes a utilizar esta potente solución empresarial para gestionar eficientemente los procesos relacionados con el personal, desde la contratación y gestión del talento hasta la administración de nóminas y beneficios. Como consultor SAP HR, desempeñas un papel crucial en la implementación y configuración de los módulos de Recursos Humanos de esta plataforma, brindando soluciones adaptadas a las necesidades de cada organización. Además logras diseñar e implementar sistemas eficientes para la administración del personal, garantizando el cumplimiento de las políticas laborales y legales vigentes. Incluso podrás brindar asesoramiento y soporte a los usuarios de SAP HR, asegurando un uso óptimo de la herramienta y contribuyendo al éxito de la organización.
Si quieres obtener más detalles sobre este curso, solo haz clic en el botón de “Pide Información” y un asesor se Emagister se contactara contigo.
Información importante
Documentos
- EMP122.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
NATALIA
MARIA TERESA LANGARITA BORQUE
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- SAP
- Tesorería
- Administración
- Consultor SAP
- Gestión de proyectos
- Gestión de servicios
- Recursos Humanos
- Adobe
- Gestión
- Gestión de Materiales
- Órdenes de transporte
- Administraciónsecretariado
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
- ¿Qué es SAP?
- ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
- Registro en la comunidad SAP
- Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
- Instalación del sistema base
- Instalación del GUI
- Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
- Transacción
- Customizing
- Mandante
- Órdenes de transporte
- Sociedad
- División de personal
- Subdivisión de personal
- Clave de organización
- Grupo de personal
- Área de personal
- Área de nómina
- La estructura modular de SAP R/3
- El lenguaje de programación ABAP
- Modos
- El diccionario ABAP
- Customer Name Range
- Roles y Perfiles de Usuario
- Ayuda de SAP
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
- Navegación
- Opciones
- Portapapeles
- Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
- Conocer la versión del Sistema
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
- Áreas funcionales que cubre SAP R/3
- El módulo FI: Gestión Financiera
- El módulo IM: Inversiones
- El módulo de TR: Tesorería
- El módulo CO: Controlling
- El módulo de LO: Logística
- El módulo MM: Gestión de Materiales
- El módulo SM: Gestión de Servicios
- El Módulo EC: Enterprise Controlling
- El módulo SD: Ventas y Distribución
- El módulo PS: Gestión de Proyectos
- El módulo QM: Calidad
- El módulo PP: Producción
- El módulo PM: Mantenimiento de Planta
- El módulo IS-R: Industry Solution Retail
- El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
- Módulo RRHH
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Consultor SAP HR (Recursos Humanos)