CONSULTOR SAP EN RECURSOS HUMANOS (MÓDULO HR).
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Con mucha aceptación, maravillosa conexión con los tutores. Agradecida de todo lo aprendido
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Lo más llamativo del curso para mí ha sido la facilidad con la que he podido aprender sobre una aplicación de la que no tenía conocimiento alguno, y he podido realizarla con soltura gracias a los materiales y explicaciones facilitadas. Me encanta ver el empeño que disponen para que las personas aprendan y eso lo hace todo más fácil. La escuela está muy completa y con facilidad para poder encontrar los materiales. Si os recomendaría sin dudarlo.
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Estoy haciendo el curso y de momento está cumpliendo mis expectativas, no tengo ninguna queja al respeto. A nivel formativo es un curso excelente, muy bien organizado y con unos contenidos de calidad.
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Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Potencia tus habilidades con el módulo SAP de RRHH
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
300h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
En Emagister, prepárate para ser un experto en gestión de recursos humanos con el curso de Consultor SAP en Recursos Humanos (Módulo HR). Impartido por Esneca Business School en modalidad a distancia con una duración de un año. Te ofrecemos esta exclusiva oportunidad de formarte en el manejo de uno de los sistemas más reconocidos a nivel mundial en la gestión empresarial.
Durante este curso, exploras el mundo SAP, comprendiendo a fondo qué es y explorando su evolución, desde sus orígenes hasta su proyección en el panorama actual de la gestión empresarial. Además, aprendes a instalar la versión de prueba de SAP Netweaver ABAP, familiarizándote con la descarga del sistema base, el GUI de SAP y la creación de usuarios, proporcionándote la práctica necesaria para desenvolverte con soltura en el entorno. Además, adquieres conceptos previos fundamentales para el manejo eficiente del sistema, comprendiendo términos como transacción, customizing, mandante y órdenes de transporte, elementos esenciales para la configuración y personalización de SAP en el área de recursos humanos.
No pierdas la oportunidad de crecer profesionalmente en el área de recursos humanos. Haz clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, de esta forma un asesor se pondrá en contacto contigo para brindarte más detalles, responder tus preguntas y ayudarte en el proceso de matriculación.
Información importante
Documentos
- SAP006.pdf
Precio a usuarios Emagister: 75% de descuento
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional.
A profesionales, estudiantes y cualquier persona interesada en especializarse en la gestión de recursos humanos mediante el uso de SAP.
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “CONSULTOR SAP EN RECURSOS HUMANOS (MÓDULO HR)”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
Se destaca por ofrecer una formación completa que abarca desde una introducción detallada al sistema SAP hasta la instalación práctica del entorno SAP Netweaver ABAP, lo que permite a los estudiantes familiarizarse con la plataforma de manera profunda.
Recibirás la asistencia de un asesor experto que estará a tu disposición para ayudarte con cualquier consulta o necesidad que tengas.
Grupo Esneca Formación te ofrece un nuevo servicio de bolsa de empleo y estancias formativas. El alumno encontrará más de 10.000 ofertas de estancias formativas y empleo tanto a nivel nacional como internacional a su disposición. La bolsa de empleo ayuda a estudiantes y recién titulados a encontrar primeros empleos y estancias formativas a nivel nacional y en el extranjero, sobretodo en Europa.
Consultor SAP en Recursos Humanos (Módulo HR). Analista de Recursos Humanos especializado en SAP. Administrador de Personal SAP. Especialista en Nóminas SAP.
Puedes elegir entre métodos de pago como PayPal, disponible para todos los países. Si prefieres usar tu tarjeta de crédito (Visa, Master Card, Discover o American Express). Además, ofrecen la opción de pago fraccionado a través de la financiera APLAZAME.
Ejemplo de financiación con APLAZAME para una cesta de 380,00 € a 11 meses y que comienza a pagar a los 30 días desde la solicitud. Se solicita una entrada de 33,90 € que el usuario debe pagar a través de su tarjeta en el momento en que realiza la operación. El importe a financiar es la diferencia entre el valor de la cesta y la entrada: 346,10 €. Se solicitan 11 mensualidades de 33,90 €. Comisión de apertura: 0,00 €. TIN: 16,62% TAE: 17,95%. Importe total adeudado: 406,82 €. Por el momento el curso no dispone de becas, pero si quieres una información más detallada comunícate con un asesor.
Para registrarte en el curso, simplemente haz clic en el botón "Pide información". Posteriormente, completa el formulario de contacto, y uno de nuestros asesores se comunicará contigo para brindarte orientación en el proceso de matriculación.
Opiniones
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Con mucha aceptación, maravillosa conexión con los tutores. Agradecida de todo lo aprendido
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Lo más llamativo del curso para mí ha sido la facilidad con la que he podido aprender sobre una aplicación de la que no tenía conocimiento alguno, y he podido realizarla con soltura gracias a los materiales y explicaciones facilitadas. Me encanta ver el empeño que disponen para que las personas aprendan y eso lo hace todo más fácil. La escuela está muy completa y con facilidad para poder encontrar los materiales. Si os recomendaría sin dudarlo.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Naidin Pilar Pérez Rodríguez
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 10 años en Emagister.
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- Utilidades de SAP HR
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Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN- 1. ¿Que es SAP?
- 2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION- 1. Registro en la comunidad SAP
- 2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
- 3. Instalación del sistema base
- 4. Instalación del GUI
- 5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS- 1. Transacción
- 2. Customizing
- 3. Mandante
- 4. Órdenes de transporte
- 5. Sociedad
- 6. División de personal
- 7. Subdivisión de personal
- 8. Clave de organización
- 9. Grupo de personal
- 10. Área de personal
- 11. Área de nómina
- 12. La estructura modular de SAP R/3
- 13. El lenguaje de programación ABAP
- 14. Modos
- 15. El diccionario ABAP
- 16. Customer Name Range
- 17. Roles y Perfles de Usuario
- 18. Ayuda de SAP
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI- 1. Navegación
- 2. Opciones
- 3. Portapapeles
- 4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
- 5. Conocer la versión del Sistema
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP- 1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3
- 2. El módulo FI: Gestión Financiera
- 3. El módulo IM: Inversiones
- 4. El módulo de TR: Tesorería
- 5. El módulo CO: Controlling
- 6. El módulo de LO: Logística
- 7. El módulo MM: Gestión de Materiales
- 8. El módulo SM: Gestión de Servicios
- 9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
- 10. El módulo SD: Ventas y Distribución
- 11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
- 12. El módulo QM: Calidad
- 13. El módulo PP: Producción
- 14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
- 15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
- 16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS- 1. Módulo RRHH
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