Contratación de Extranjeros en Chile - Nueva Ley
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Curso
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Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
Online
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Horas lectivas
8h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
El aumento de extranjeros que se siguen desplazando hacia Chile en búsqueda de una fuente laboral, hace indispensable que quienes tienen bajo su responsabilidad la contratación de personal foráneo incorporen oportunamente a su gestión las normas vigentes en la materia, para conocer, comprender, aplicar y supervisar su correcta aplicación. La nueva Ley 21.325 de 2021 de Migración y Extranjería que reemplaza a la antigua normativa en la materia y el Decreto 296 del Ministerio del Interior, publicado el 12-feb-2022, que aprueba el Reglamento de dicha ley, constituyen los principales pilares de las nuevas disposiciones en regulación migratoria.
Información importante
Documentos
- Folleto descriptor del curso
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Objetivo general:
Al final de este curso, los participantes estarán preparados para conocer, comprender, aplicar y supervisar la correcta contratación del personal foráneo, diseñando e incorporando a la Gestión de Personas las diferentes normas y reglamentos aplicables, así como las instrucciones emanadas de las entidades a cargo de la fiscalización, evitando incurrir en infracciones y por tanto en las multas asociadas.
Dirigido a: Empresarios, gerentes, jefaturas de personal, encargados de remuneraciones, asesores laborales, supervisores y, en general, todos aquellos profesionales con responsabilidades directas o indirectas en Gestión de Personas.
Opiniones
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Materias
- Contrato de trabajo
- Seguridad Social
- Contratación
- Derecho privado
- Contratos
- Contratación laboral
- Contratación administrativa
- Relaciones profesionales
- Inmigración
- Extranjería
Profesores
Ricardo Liendo
Relator Cides Corpotraining
- Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile. - Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral, Previsional y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de RR.HH., habiendo impartido numerosos talleres de "Confección de Contratos Individuales de Trabajo, de Contratos de Prestación de Servicios a Honorarios y de Finiquitos".
Temario
1. Introducción a la nueva ley2. Normas vigentes en la contratación de extranjeros
- Normas Internacionales
- Normas Nacionales
- Límite de contratación y formas especiales de cómputo.
- La cédula de identidad para extranjeros.
- Turistas
- Subcategorías Migratorias de Permanencia Transitoria.
- Subcategorías Migratorias de Residencia Temporal.
- Residencia definitiva.
- Residencia oficial.
- Estudiante.
- Modificaciones de categorías migratorias.
- Requisitos
- Características
- Tipos
- Documentos a adjuntar a la solicitud
- Requisitos para que extranjeros desarrollen actividades lícitas remuneradas como dependientes
- El contrato de trabajo
- La oferta formal de trabajo
- Trabajo de temporada
- Permiso de oportunidades laborales
- Entidades y materias.
- Infracciones y sanciones asociadas.
Información adicional
Mediante una plataforma de aprendizaje virtual con un facilitador online -en tiempo real- basado en las herramientas desarrolladas para el e-learning, se presentan los conocimientos con apoyo audiovisual y herramientas complementarias. El facilitador guía, impulsa, presenta, desafía y responde a las necesidades de aprendizaje de los participantes y de la organización. Exposición del temario teniendo en cuenta los aspectos legales, así como también los prácticos, considerando las diferentes disposiciones reglamentarias y su aplicación. Análisis de las instrucciones y criterios específicos emanados de las entidades fiscalizadoras en la materia.
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